Daha Fazlası

  • culture-100

    Culture 100

    Şirket kültüründe dünyanın en önemli uzmanlarından Erin Meyer, “İnovasyonu besleyen kültür için yaratıcılığı destekleyen bir ortam oluşturmalısınız” sözleriyle, bu alanda fark yaratanların sırrını ortaya koyuyor. Peter Drucker da yıllar önce kültürün, stratejiden çok daha önemli olduğunu paylaşmıştı. Son yıllarda şirketler bu konunun önemini anladı, kültür konusuna odaklanıyor, bu alanda iyileştirme yapıyorlar. Fast Company’nin, ERA Research işbirliği ve Kariyer.net desteğiyle yaptığı “Kurum Kültürü 100” (Corporate Culture 100) araştırması da bu alanda fark yaratanları ortaya koyuyor.

    Fotoğraf: Pixabay DEĞERLENDİRMEYE ALINAN BOYUTLAR Çeviklik Takım çalışması Müşteri odaklılık Çeşitlilik/Kapsayıcılık Organizasyonel mükemmellik Yenilikçilik/İnovasyon Şeffaf […] Devamı

  • culture-100

    Culture 100

    Yıllar önce, ünlü yönetim gurusu Peter Drucker, “Kültür, stratejiyi kahvaltıda yer” sözleriyle, konunun önemine dikkat çekmişti… Gerçekten de son yıllarda şirketler bu alana odaklanıyor, kültür oluşturma ve dönüşüm stratejilerini devreye alıyor. Fast Company’nin, ERA Research işbirliği ve Kariyer.net desteğiyle yaptığı “Kurum Kültürü 100” (Corporate Culture 100) araştırması da bu alanda veri oluşturmayı amaçlıyor. Araştırmanın 4’üncüsünden de ilginç sonuçlar çıktı.

    CORPORATE CULTURE SUMMIT, EYLÜLDE Şirket Kültürü 100 araştırmasında öne çıkan şirketler, bu alanda fark yaratanlar […] Devamı

  • culture100

    Corporate Culture 100 araştırması

    ABD’de MIT’de, Prof. Donald Sull ve Charlie Sull öncülüğünde, Glassdoor şirketi işbirliği ile başlatılan Corporate Culture 100 araştırması, geçen yıl Fast Company tarafından Türkiye’de başlatıldı. Era Research & Consultancy ve Kariyer.net işbirliğinde, araştırmacı Selim Oktar danışmanlığında gerçekleştirilen araştırma büyük ilgi gördü.

    10 TEMEL KRİTERDE İLK 5’TE YER ALAN ŞİRKETLER ÇEVİKLİK Getir Arçelik Trendyol LC Waikiki Koç […] Devamı