Daha Fazlası

  • donus-cephesi

    Dönüş Cephesi!

    Pandemide 3’üncü yıla girerken, “hibrit” ve “evden çalışma” sistemlerine yönelik tartışmalar devam ediyor. Bazı şirketler “hibrit” model açıklarken, bazılarında liderler “ofise dönmek” gerektiğini savunuyor. “Kültür”, “İşbirliği” ve “inovasyon” gibi gerekçeler, onların temel çıkış nedenini oluşturuyor.

    YAZI: MEHTAP DEMİR “Uzaktan çalışma işimize ‘tamamen negatif’ etki etti. Çalışanlardan, aşılandıktan 12 saat sonra […] Devamı

  • ise-farkli-bir-donus

    İşe (farklı bir) dönüş

    Pandemi, hepimizi değiştirdi. Yeni ofis tasarımları, bunu gözler önüne seriyor.

    YAZI: NATE BERG Aylarca kanepenin üstünde çalışmak, ofisleri insanların zihninden silmiş olabilir. Şirketlerin kira sözleşmelerini […] Devamı

  • Çalışma hayatının geleceğindeki “Yeni Normaller”

    Covid-19 virüsünün hayatımıza girmesiyle birlikte şimdiye kadar edindiğimiz tüm alışkanlıklar tamamen değişiyor. Temizlik kuralları bir yana, çalışma hayatımızdaki düzen neredeyse baştan çiziliyor. Herkes tüm hayatını eve sığdırmaya çalışıyor. Buna ofisler de dahil…

    Tüm görüşmeler online program ve uygulamalar üzerinden yapılırken, hala çalışmakta olan firmalar sosyal mesafe kuralıyla […] Devamı