©Fast Company Dergisi, Türkiye’de Fast Dergi Yayıncılık A.Ş. tarafından Türkiye Cumhuriyeti yasalarına uygun şekilde yayınlanmaktadır. Fast Company’nin isim hakkı ABD’de Mansueto Ventures’a, Türkiye’de Fast Dergi Yayıncılık A.Ş.’ye aittir. Dergide yayınlanan yazı, tablo, fotoğraf ve görsellerin her hakkı saklıdır. İzinsiz, kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Bütün dünyada olduğu gibi Türkiye’de de teknolojiye yapılan yatırımlar artıyor, dijital göç hız kazanıyor. Bu trend, dijitale öncülük edenlerin yükselişini destekliyor, yeni liderleri ortaya çıkarıyor. 5 yıl önce başlattığımız Dijital 100 Lider listesi de bu dönüşümle birlikte değişiyor ve her yıl yenileniyor.
LİSTEYİ NASIL OLUŞTURDUK? Fast Company, Türkiye’de teknolojiye liderlik eden ve yönettikleri şirketlerde fark yaratan isimleri […] Devamı
İklim krizine karşı çözüm sandığımız teknolojiler, çoğu zaman çevresel bedelini gizliyor olabilir. Oysa ürünlerin en büyük çevresel etkisi, daha ilk çizimde başlıyor. Gerçek etki ürünlerin, hammaddelerin ve tedarik zincirlerinin en baştan, çevresel sorumlulukla tasarlanmasında yatıyor.
YAZI: CHRISTOPHER MARQUIS Sıcaklıklar giderek yükselirken ve sonu gelmeyecek gibi görünen iklim felaketleri dizisi gerçekleşirken, […] Devamı
Memorial Sağlık Grubu Genel Müdürü Bora Uludüz, grubun büyüme atılımını, teknolojiyi merkeze alan dönüşüm vizyonunu ve yapay zekadan genetik araştırmalara, yeni hastanelerden klinik dönüşüme kadar Memorial’ın sadece bugünü değil, 30 yıl sonrasını da nasıl planladığını anlattı.
YAZI: GÜLDENİZ AYRAL Memorial Sağlık Grubu, 25 yıllık deneyimini yeni bir büyüme ve dönüşüm hamlesiyle […] Devamı
Farklı kuşakların aynı ortamı paylaşması, teknolojinin yarattığı dönüşüm, Covid ve yapay zeka devrimi gibi faktörler, çalışma yaşamında yeni zorlukları beraberinde getiriyor. İK liderleri, sürekli değişen koşullara ayak uyduracak ve şirket kültürünü koruyacak yeni stratejiler arayışında. Farklı sektörlerden İK liderleri, kendileri için kritik oranın ne olduğunu paylaştı…
Fotoğraf: Pixabay %85 Bizim için en kritik oran, çalışan bağlılığı oranıdır. Çünkü, bu oran yalnızca […] Devamı
Duolingo’nun kurucu ortağı ve CEO’su Luis Von Ahn, uygulamanın dil öğrenmeyi nasıl dönüştürdüğünü ve bundan sonraki hedeflerini anlatıyor.
UÇUŞA GEÇMEK Duolingo’nun kurucu ortağı ve CEO’su Luis von Ahn ile şirketinin büyük bir çıkış […] Devamı
Yeni neslin alkolsüz içeceklere olan susuzluğu artıyor. Athletic Brewing markasının yaratıcıları John Walker ve Bill Shufelt’in sektörde fark yaratan çarpıcı hikayesi.
SİMYACILAR Markanın kurucuları John Walker (solda) ve Bill Shufelt, fermantasyon fıçılarını inceliyor. YAZI: CLINT RAINEY […] Devamı
İki köklü ailenin genç bireyleri olan Cem Garih ve Kerem Kamışlı, 13 yıl önce sosyal alanda etki yaratmak ve gençleri geleceğe hazırlamak amacıyla Yenibirlider Derneği’ni kurdular. Aradan geçen sürede binlerce gence dokunarak çok sayıda yeteneği geleceğe hazırladılar. Şimdi ise bu yapıyı global bir liderlik platformuna dönüştürmeyi hedefliyorlar.
Türkiye’nin önde gelen iki grubunun genç bireyleri olan Cem Garih ve Kerem Kamışlı, 14 yıl […] Devamı
Tarım dayalı sanayi, gıda ve biyoendüstri sektörlerinde entegre yapısıyla faaliyet gösteren Sunar Yatırım’ın grup şirketlerinden Sunar LİDAŞ, 2025 hasat sezonunun ilk arpa ve buğday alımını gerçekleştirdi.
Konya’daki 26 bin ton kapasiteli lisanslı deposuyla üreticilere hizmet veren tesis, ürünlerin güvenle teslim edilebildiği […] Devamı
Şirketlerde CEO’nun en önemli sorumlulukları konusunda farklı yaklaşımlar mevcut. Genellikle ilk sırada “vizyon” yer alırken, bazı liderler “kültür”ü, bazıları ise “topluma fayda”yı önceliklendiriyor.
Strategy Beyond The Hockey Stick’ kitabının yazarlarından Chris Bradley, araştırmalarına dayandırarak, bir şirketin performansının yüzde […] Devamı
Delly, Türkiye’nin çikolata kaplı ilk sağlıklı atıştırmalığı olarak, yenilikçi ürünleri ve sürdürülebilir vizyonuyla sağlıklı gıda endüstrisinde liderlik hedefliyor.
Erdem Erdirik Delly Kurucu Ortağı 2021’de kurulan Anna Life Gıda Sanayi Pazarlama Ticaret A.Ş. altında […] Devamı