Daha Fazlası

  • ucmak

    Uçmak

    Uçan araba pazarının 2040 yılına kadar 1 trilyon dolar değere ulaşması bekleniyor. İşte iki şirketin hikayesi, bir dava ve göğü yönetme hayali

    YAZI: COURTNEY RUBIN İLLÜSTRASYONLAR: TAVIS COBURD SAKIN UÇAN ARABA DEMEYİN. Uzay çağına ait bir kurbağa […] Devamı

  • guvenilir-liderler-one-cikacak

    Güvenilir liderler öne çıkacak

    Şimdi vakıf, yönetim kurulu üyeliği ve danışmanlıktan oluşan, kendine zaman ayırdığı bir hayatı var. Bu yeni hayatını anlatırken, deneyimleri ışığında kritik önerilerde de bulunuyor.

    MUHTAR KENT ÖZEL SÖYLEŞİ YAZI: M.RAUF ATEŞ Dünyanın en önemli işletme okullarından biri olan Wharton […] Devamı

  • Geriileri-bildirim-dönüşümü-

    Trendlerde

    Geri/ileri bildirim dönüşümü

    Araştırmalara göre, yöneticilerinden düzenli geri bildirim alan çalışanların iş performansı ve kurumlarına olan bağlılıkları 3 katın üzerinde artış gösterebiliyor. Bununla birlikte, kurumlarda yapıcı, sağlıklı geri bildirim kültürü yok, liderler ise geri bildirim verme konusunda hâlâ çekimser…

    YAZI: MEHTAP DEMİR Küresel araştırmalara göre, yöneticilerin ‘çalışan bağlılığı’ üzerinde kayda değer etkisi var. Zira, […] Devamı

  • yaraticilikta-yeni-donemdeyiz

    “Yaratıcılıkta yeni dönemdeyiz”

    TBWA Worldwide CEO’su Troy Ruhanen geleneksel işlerin doyum noktasına ulaştığını söylüyor. Markaların kuralları yıkacak işler ortaya çıkarmaları gerektiğini ifade eden Ruhanen, artık aynı şeyleri yaparak rekabet etmenin mümkün olmadığını savunuyor, “Şirketler öyle bir şey yapmalılar ki, sektörde yıkıcı bir etki yaratmalı. Dikkati çok dağılmış seyircinin ilgisini çekmek zorundasınız” diyor.

    TROY RUHANEN Omnicom yaratıcı ağı TBWA Worldwide CEO’su YAZI: HANDE YAVUZ ÇALIK Omnicom yaratıcı ağı […] Devamı

  • İki-arada-bir-derede

    İki arada bir derede

    Pandeminin bir sonucu olarak kurumsal hayat, geri dönüşü mümkün olmayan bir şekilde değişti ve bu değişimin merkezinde orta kademe yöneticiler var.

    İllüstrasyon: Mortiz Wienert YAZI: JULIA HERBST Bugünlerde, çalışanların keyfi pek yerinde değil. İş memnuniyeti düşük. […] Devamı

  • Kritik-kararda-1-no'lu-ölçü!

    Kritik kararda 1 no’lu ölçü!

    McKinsey&Company’e göre şirketler yılda ortalama 2.5 adet “stratejik karar” alıyor. Peki, CEO’ların verdiği bu kritik kararların ardındaki en önemli faktör ne? Finans mı, insan mı yoksa çevre mi?

    YAZI: M.RAUF ATEŞ Tahminlerin ötesinde büyük olan “günlük 35 bin” rakamı, karar almanın ne kadar […] Devamı

  • Liderliğin-DNA’sı-değişiyor

    Liderliğin DNA’sı değişiyor

    Şerif Kaynar, Türkiye’nin lider “beyin avcısı”. 26 yılda yüzlerce CEO ve lideri işe yerleştirdi, kariyerlerine yön verdi. Onlarca patron tanıdı, bir bölümüyle çalışmaya devam ediyor. Global şirket olmanın katkısıyla dünyayı da yakından tanıyan Kaynar, son dönemi “büyük bir türbülansa” benzetiyor.

    YAZI: İPEK KOŞAN İngiltere’de kimya mühendisliği okuduktan sonra MBA yaptı. Ardından Amerikan şirketi Westinghouse’da çalışmaya […] Devamı

  • tedarikte-1-yil-rekoru

    Tedarikte 1 yıl rekoru!

    Son dönemde, üreticilerin global problemlerinden birini cihaz ve parça tedariki oluşturuyor. Türkiye’de ürüne göre 20 ila 52 hafta arasında değişen tedarik süreleri, yöneticileri çeşitli çözüm arayışlarına götürüyor…

    Türkiye’nin önde gelen teknoloji sağlayıcısı şirketlerinden birinin CEO’su, temmuz ayında C düzeydeki yöneticilere yaptığı buluşmada, […] Devamı

  • e-ticaretin-yeni-normali

    E-Ticaretin yeni normali

    2021 sonu itibarıyla dünyada 3.78 milyar insan internetten alışveriş yapıyor. Peki, pandeminin etkisiyle son üç yılda beklenenin çok üstünde bir hızla büyüyen bu alanda, normalleşmeyle birlikte hız kaybı olacak mı? Gelecek 5 yılda bu alanın büyüklüğü hangi boyutlara ulaşacak?

    YAZI: MEHTAP DEMİR Gelecekte, muzu bir marketten satın almak yerine, sanal bir ormanda bir ağaçtan […] Devamı

Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.