DERGİ
Son haberler
Daha Fazlası
-
Daha iyi günlere doğru!
Covid-19 döneminde 8’inci sayıyla karşınızdayız…
Bir rakam vererek konuya girmek istiyorum. 1943 yılının tamamında Amerika’da satılan otomobil sayısının kaç olduğunu […] Devamı
-
“Asıl meydan okuma, ‘cobotics’ çağında olacak”
Mark Esposito, yapay zeka konusunda sorularınızı yanıtlıyor.
Teknolojiye eşit erişim, çağımızın her geçen gün daha da önemli hale gelen temel sorunlarından biri. […] Devamı
-
5 Paylaşım
Entelektüel tembellik sendromu
-
10 Paylaşım
3 stratejiyle global liderlik
Godiva’nın yeni CEO’su Nurtaç Afridi, şirketini Premium çikolata pazarında liderliğe götürecek stratejisini anlatıyor.
YAZI: TALAT YEŞİLOĞLU YILDIZ HOLDİNG, 2008 YILINDA Godiva’yı satın aldığında, Türkiye’de büyük yankı uyandırmıştı. O […] Devamı
-
Kur artışı ihracatçıya yaradı mı?
Son 2 yılda Türk Lirası, döviz karşısında çok yüksek değer kaybetti. Peki, dövizdeki artış, Türk ihracatçılarına bir avantaj sağladı mı, yoksa indirimlerle ortadan kalktı mı? Yanıtı ihracatçılar veriyor…
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nın açıkladığı günlük verilere göre 3 Ocak 2018’de dolar kuru 3.7 TL […] Devamı
-
3 Paylaşım
Serena Williams: Yeni bir saha çizgisi
Teniz yıldızı ve girişim sermayedarı Serena Williams Tek Kadınlarda 24. Grand Slam Şampiyonluğu’nu kazansın ya da kazanmasın, kariyerini korumak için yorulmaksızın çalışıyor.
YAZI: NICOLE LAPORTE FOTOĞRAFLAR: DJENEBA ADUAYOM Serena Williams’ın zirvede oynamaya devam etmek için dayandığı araçlar […] Devamı
-
11 Paylaşım
İdeal unvan formülleri
Sahip olduğu unvan, bir çalışanın işe bağlılığını ve motivasyonunu etkiler mi? Dünyada, Ben Horowitz gibi hiyerarşiden yana olanlar da var; Elon Musk gibi “Tesla’nın ‘Hiçbir şeyi’ görevini üstleniyorum” diyenler de… Peki, Türkiye’de organizasyonların ve liderlerin unvanlara bakış açısı nasıl?
Bir zamanlar verimi artıranın sadece makine gücü olduğu bilinirdi. Çalışan, işten atılma ve aç kalma […] Devamı
-
-
109 Paylaşım
Z kuşağı ne istiyor?
En iyi saptamayı, BCG’nin 9 bin 500 kişi arasında yaptığı araştırmadan çıkan sonuç ortaya koyuyor. Buna göre, Z kuşağındaki gençler, sadece “ne” alacağına değil, “nereden” alacağına da önem veriyor. “Anlam” peşinde ama “hızlıca yükselmek ve daha çok para” talep ediyor. Şirketler, 1995-2010 yılları arasında doğan, giderek büyük bir tüketici ve çalışan nüfusuna dönüşen yeni kuşak için büyük bir çalışma yapıyor, bütün politikalarını baştan aşağı gözden geçiriyor. Amaçları, 5 yıl sonrasının güçlü tüketici grubunu yakalamak, yaratıcı ve fark yaratan niteliğe sahip yetenekleri bünyelerine çekebilmek…
YAZI: MEHTAP DEMİR Z KUŞAĞININ PROFİLİ 1995-2010 yılları arasında doğanların oluşturduğu grup, “Z Jenerasyonu” olarak […] Devamı
-
Etki peşinde
Gitanjali Rao henüz 15 yaşında. Ancak “sıradan” bir çocuk değil. Tüm vaktini ve enerjisini, su kirliliğinden eğitime, dünyanın karşı karşıya olduğu en temel problemlere çözüm getirmek için harcıyor. Time dergisinin 2020’de “Yılın Çocuğu” seçerek kapağa taşıdığı Gitanjali Rao, çalışmalarını ve hayallerini Fast Company ile paylaştı…
YAZI: MEHTAP DEMİR Daha okula başladığı ilk yıllarda “yeniliklere” merakı dikkat çekmeye başlamıştı. İkinci sınıfın […] Devamı
-
Pizza Hut’ın kurucusu ölmeden önce ne yapıyordu?
Şirket Doktoru: Şirketler için yeni dönem stratejileri
Frank Carney, kardeşi Dan Carney’nin koyduğu parayla Wichita şehrinde ilk pizza dükkanlarını açtıklarında yıl 1958 […] Devamı
-
1 Paylaşım
Harika bir yıl için teşekkürler!
Editörden
Tahmin ettiğimizden hızlı bir yıl oldu. Fast Company Dergisi’ni 1 yıl önce tam bu vakit […] Devamı