DERGİ
Son haberler
Daha Fazlası
-
İşe (farklı bir) dönüş
Pandemi, hepimizi değiştirdi. Yeni ofis tasarımları, bunu gözler önüne seriyor.
YAZI: NATE BERG Aylarca kanepenin üstünde çalışmak, ofisleri insanların zihninden silmiş olabilir. Şirketlerin kira sözleşmelerini […] Devamı
-
Ozan Özerk: “Hedefimiz ABD’de halka arz”
Ozan Özerk, girişim macerasına çocuk yaşta başladı. Girişimcilik ruhu internet, ardından sosyal medya trendleriyle ivme kazandı. Ardından finans teknolojisiyle başka bir yöne sıçradı. Bu alanda çok sayıda girişime imza attı, bazılarını satıp, yeni hedefine yöneldi. Şimdi ise Ozan SuperApp ile global büyümeyi hedefliyor.
YAZI: İPEK KOŞAN Ailesi KKTC’den Norveç’e göç eden Ozan Özerk, ilk parasını 12 yaşında kazandı. […] Devamı
-
-
Emrah Gültekin: “Görsel zekayı kopyalıyoruz”
Yeni nesil yapay zeka girişimcisi
Dönemin Brown Üniversitesi Başkanı Vartan Gregorian, öğrenci yurdunun önünden geçerken, pencerede ya da dışarıda gördüğü […] Devamı
-
Yapay zeka temelli karar verme dönemi
Mark Esposito, yapay zeka konusunda sorularınızı yanıtlıyor.
Sizce yapay zeka, örneğin müşteri ilişkileri yönetimi veya benzeri alanlarda şirketlerin tüketicilerin güvenini sağlaması için, […] Devamı
-
Benim işletim sistemim: Koç Holding’in Eski CEO’su Can Kıraç
Can Kıraç, Koç Holding’in efsane yöneticilerindendi… Uzun yıllar grupta çalıştı, en son CEO’luk görevini yürüttü. 30 yıl önce emekliye ayrıldı ama iş hayatından kopmadı. Hâlâ iş dünyasını ve dünyayı izliyor, gençlere öncülük yapıyor. 94 yaşına girdiği günlerde Fast Company dergisine “işletim sistemini” anlattı. “Bir işi yapmayı düşünmek önemli bir karardır. İşi başarmak ise hedefine ulaştırır” diyen Kıraç, sorularımızı yanıtladı.
En iyi ve en kötü alışkanlıklarınız nedir? En iyi alışkanlığımın, insanları hoşgörü ile yorumlamak olduğunu […] Devamı
-
Benim işletim sistemim: Reeder Kurucusu Sezen Saral
Sezen Saral, Türkiye’nin önde gelen teknoloji şirketlerinden Reeder’ın kurucusu… İlk e-kitap okuyucusunun yaratıcısı Saral, dijital dünyanın doğası gereği yoğun bir tempoda çalışıyor. Yaratıcılıkta ilham aldığı kızı, özel hayatı ve şirketi arasında geçen yaşamını, kendi “işletim sistemi” formülüyle yönetiyor.
En iyi ve en kötü alışkanlıklarınız nedir? En iyi tarafımın sağlıklı beslenme olduğun söyleyebilirim. Rafine […] Devamı
-
-
Elazığ’dan unicorn’a yolculuk
Bilal Orhan, Elazığ’da büyüyen bir genç idi. Hayatını Boğaziçi Üniversitesi’nde bilgisayar bölümünde okumak, yüksek lisans için ABD’ye gitmek değiştirdi. Microsoft’ta çalışırken 5 arkadaşıyla aldığı cesur bir kararla, Rec Room’u kurdu. “Hevesle, yeni bir şey” başlatmak için yola çıkmışlardı. Şimdi 1.25 milyar dolar değere ulaştılar. Üstelik önlerinde 40 milyar dolar gibi bir hedef de var.
Elazığ Anadolu Lisesi’nde okuyordu. Düşük gelirli bir ailenin bireyiydi. Geleceğini oluşturmanın yolunun iyi bir üniversiteden […] Devamı
-
Benim için “Çeviklik”!
Son dönemin en çok konuşulan kavramlarının başında “Çeviklik” (Agility) geliyor. Neredeyse her şirket, her lider bu konuda bir şeyler yaptığını, planları olduğunu anlatıyor. Biz de bu önemli kavramın ne anlama geldiğini önde gelen liderlere sorduk…
“Çevik şirketler, hızla değişen pazar koşullarında müşteri ve pazar beklentilerini aynı hızla karşılayan kurumlardır. Hizmet […] Devamı
-
“Aile bireylerinin önce profesyonel calışmasını öneririm”
Yıldız Holding YKÜ Murat Ülker sorularınızı yanıtlıyor.
“Kurumsallaşma” deyince insanlar şirketin profesyonellere geçişini kastederler. Kurumsallaşma sizin için ne ifade ediyor? Eğer şirkette […] Devamı
-
Dijital 100
Sektöre yön veren iş insanlarından oluşan Büyük Jüri, Türkiye’de dijital dünyaya öncülük edenlerin yer aldığı 100 lideri belirledi.
Bu liste nasıl hazırlandı? Türkiye’de dijital dünyaya öncülük eden liderleri bir araya getirmek, çeşitli etkinlik […] Devamı
Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.