DERGİ
Son haberler
Daha Fazlası
-
Yapay zeka devrimi aile işini bıraktırdı
Ferhat Zamanpur, uzun süredir aile işi Silk&Cashmere’de, annesi Ayşen Zamanpur ile çalışıyordu. Geçen yıl ‘yapay zeka’ devrimine katılmak için CEO’luk görevinden ayrıldı. Şimdi Tufan Gök ve arkadaşları tarafından kurulan AdCreative.ai’da kurucu ortak olarak, reklamdaki değişimi yönetiyor, geleceği yaratıyorlar.
YAZI: İPEK KOŞAN 10 yıl önce yola çıktıklarında geleneksele yakın bir pazarlama ajansı yapısı oluşturmuşlardı. […] Devamı
-
CMO’nun izlediği oran
Her sektör ve her şirket için “kritik” niteliği taşıyan göstergeler farklılık gösterir. Bugüne kadar birçok sektörün farklı liderlerine, şirketleri veya sektörleri için kritik oranları sorduk. Bu kez, farklı sektörlerden pazarlama liderleri en çok dikkat ettikleri kritik göstergeleri paylaştılar…
Fotoğraf: Pixabay %83 Ürün kategorilerimiz içindeki ‘premium’ olanların payını en az yüzde 15 artırmayı hedefliyoruz. Ayrıca, ürünlerimizin yanı […] Devamı
-
-
Yeniden yaratım olmadan mümkün değil!
İş dünyasında “Re-Invent” olarak adlandırılan dönüşüm ve yeniden yapılanma, yalnızca bir strateji değil, sürdürülebilir büyüme için vazgeçilmez bir gereklilik haline geldi. Liderlerin değişime adaptasyon, inovasyon ve kültürel dönüşüm yolculukları hem yerel hem de küresel örneklerle iş dünyasının “yeniden yaratım” vizyonunu ortaya koyuyor…
YAZI: MEHTAP DEMİR Bir zamanlar fotoğrafçılığın kralı olan Kodak, 20’nci yüzyıl boyunca neredeyse her evde […] Devamı
-
Modanın geleceği döngüsel iş modelinde
H&M Grubu’nun Sürdürülebilirlik Direktörü Leyla Ertur, yaklaşık 30 yıldır devam eden sürdürülebilirlik uygulamalarını, neden hedeflerine sıkı sıkıya bağlı olduklarını, elde ettikleri önemli başarıları ve gelecek hedeflerini paylaştı.
YAZI: GÜLDENİZ AYRAL Dünyanın önde gelen giyim perakendecilerinden Hennes& Mauritz (H&M) 1947 yılında kuruldu. Şirket, […] Devamı
-
“Hayvan yetiştirmek giyimden daha kârlı”
Roman Mağazaları’nın sahibi Turgut Toplusoy, 10 yıl önce işe dönüştürdüğü hayvancılık tutkusunu ve işini büyütme planlarını anlatıyor.
FOTOĞRAF: DAMLA ÇİFTLİKLİ İstanbul’un Çekmeköy ilçesi, o zamanlar çiftliklerin olduğu, tarım yapılan bir bölgeydi. Şimdiki […] Devamı
-
“Ana iş kollarına odaklı büyüyeceğiz”
İzmir merkezli, 80 yıllık geçmişe sahip Yaşar Holding, yeni dönemde gıda, içecek ve boya sektörlerinden oluşan ana iş kollarında büyümeyi hedefliyor. Yaşar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Feyhan Yaşar, “Ana iş kollarımıza odaklanma, daha hızlı büyümeyi destekliyor” diyor. Feyhan Yaşar, 2001 krizinde el konulan Yaşarbank’a iade-i itibar olduğunu ve yeni dönemde banka kurma haklarını kullanacaklarını kaydediyor.
YAZI: TALAT YEŞİLOĞLU FOTOĞRAF: HÜSEYİN ALSANCAK “İzmir aşığı” iş insanı Selçuk Yaşar tarafından 1945’te kurulan […] Devamı
-
-
“Rüzgarın gücüyle büyüyeceğiz”
Türkiye’nin rüzgar enerjisi potansiyeli büyük. Ancak yeni yatırımları, finansmandan teknolojiye kadar birçok faktör şekillendiriyor. Sektörün önemli oyuncularından Rönesans Enerji’nin Yönetim Kurulu Üyesi ve Rönesans Holding Enerji Grup Başkanı Emre Hatem, rüzgar enerjisinin gücünü, Türkiye’nin bu alandaki potansiyelini ve yeni yatırım fırsatlarını anlattı.
YAZI: GÜLDENİZ AYRAL Türkiye, yenilenebilir enerji dönüşümünde güçlü adımlar atıyor. 2024 yıl sonu itiarıyla 116 […] Devamı
-
Firardaki markalar
Neden Harley-Davidson, Caterpillar ve diğer “maskülen” markalar, anti-DEI (çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık özgürlükleri karşıtı bir hareket) taraftarı Robby Starbuck’a boyun eğdi.
YAZI: MAX UFBERG İLLÜSTRASYON: LARS LEETARU KAPİTÜLASYONLAR BİRBİRİ ARDINA GELMEYE DEVAM ETTİ, her hafta daha […] Devamı
-
“Yapay zeka odaklı platforma dönüşüyoruz”
Zoom CEO’su Eric Yuan, şirketin videonun ötesine geçen vizyonunu, yapay zekayla çalışmanın geleceğini ve ofise geri dönmenin, insanların Zoom’u kullanma şekli için ne ifade ettiğini Fast Company Global edisyonuna anlattı.
YAZI: STEVEN MELENDEZ Zoom, pandemi sırasında adını duyurarak, video konferans görüşmeleriyle eş anlamlı hale geldi. […] Devamı
-
Oyunu nasıl değiştirdiler?
Yeni yılın ilk CEO Council buluşması, “Oyunu Değiştirenler” temasıyla 200’ü aşkın CEO ve iş liderinin katılımıyla gerçekleşti. Enterprise, FixCloud, Tam Finans, TurkNet, Şölen Çikolata ve TVekstra’nın destekleriyle gerçekleşen buluşmada, konuşmacılar oyunu değiştirecek stratejileri nasıl geliştirdiklerini anlattı.
2025’in ilk CEO Council buluşmasında bir araya gelen liderler ‘Oyunu değiştiren’ stratejilerini, uygulamalarını paylaştılar. Mehtap […] Devamı
Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.