Menu

Ara

Son Haberler

HABERLER

  • En kritik 45 gün!

    Yeni çalışan deneyimi, şirketlerin uzun vadeli başarısını belirleyen stratejik bir unsur haline geldi. Araştırmalar, çalışanların büyük bir bölümünün işe başladıktan sonraki ilk haftalarda “kalma” ya da “ayrılma” kararını verdiğini gösteriyor. Bu nedenle “onboarding” (işe hazırlama süreci), çalışan bağlılığı, performans ve maliyet üzerinde doğrudan etkisi olan kritik bir iş süreci olarak öne çıkıyor.

    YAZI: MEHTAP DEMİR Yeni bir çalışanın şirkete katıldığı ilk gün, çoğu organizasyon için yalnızca bir […] Devamı

  • Verim artıran beslenme!

    Toplantıdan toplantıya koşan, yoğun tempoda çalışan profesyoneller için beslenme çoğu zaman ikinci planda kalıyor. Oysa bilimsel araştırmalar, tabağımızdaki tercihlerin odaklanma becerisinden stres yönetimine, hafızadan karar verme kalitesine kadar birçok süreci doğrudan etkilediğini gösteriyor.

    YAZI: İPEK KOŞAN İş dünyasında performans, liderlik ve doğru karar alma becerileri çoğu zaman deneyim, […] Devamı

  • Ailede büyük geçiş dönemi

    Türkiye’de 10 yıl öncesine kadar aile şirketlerinde 4’üncü ya da 5’inci kuşağa geçiş sayısı sınırlıydı. Ancak şirketlerin kuruluş tarihlerinin gösterdiği gibi, önümüzdeki dönemde ailelerde büyük bir “taht değişimi” süreci başlayacak… Sürecin başarısı ise kurucuların ve aile büyüklerinin yaptığı hazırlıklara bağlı…

    YAZI: M.RAUF ATEŞ ETİ GRUBU’NUN 4 ÖNEMLİ İLKESİ 1- En kritik başlıklardan biri, yeni neslin […] Devamı

  • CFO’ların yeni ajandası

    Türkiye’nin önde gelen dokuz şirketinin CFO’su, Fast Company Türkiye’nin kahvaltı buluşmasında bir araya geldi. Faturalab iş birliğiyle gerçekleşen buluşmada, CFO’ların yeni dönem ajandası ve teknolojiyle şekillenen iş dünyasına ilişkin görüşleri paylaşıldı.

    “E-FATURAYI DİJİTAL VARLIĞA DÖNÜŞTÜRDÜK” EMRE AYDIN / FATURALAB CEO FİRMALARIN YANINDAYIZ FaturaLab, 6 yıllık bir […] Devamı

  • CMO’yu ne bekliyor?

    Türkiye’nin önde gelen şirketlerinin pazarlama liderleri Fast Company Türkiye’nin kahvaltı buluşmasında bir araya geldi. Solidict sponsorluğunda gerçekleşen etkinlikte CMO’ların yeni dönem ajandası ve teknolojiyle şekillenen iş dünyasına ilişkin görüşleri paylaşıldı.

    SELEN ERTEM / VODAFONE TÜRKİYE Müşteri deneyimini şekillendiren en önemli unsur, müşterinin dinlenmiş ve anlaşılmış […] Devamı

  • Yeni döneme hazırlık buluşması

    Yeni yılın ilk CEO COUNCIL buluşması, “Değişime Liderlik” temasıyla ve iş dünyası liderlerinin yoğun katılımıyla gerçekleşti. Liderlik vizyonunun yanı sıra yapay zeka çözümlerinin de ele alındığı toplantıya Henley & Partners, ING Hub, İlko İlaç, Kofana Dijital, Sestek ve Treomind sponsorluk desteği sağladı.

    Toplantının destekçilerinden Sestek’in CEO’su Serdar Karadayı, Rauf Ateş’in sorularını yanıtladı ve yapay zeka çağında müşteri […] Devamı

  • Sürdürülebilirlik liderlerinin 6’ncı buluşması

    Fast Company Türkiye’nin 6’ncı kez düzenlediği “Sürdürülebilirlik Liderleri 50” araştırmasının ödül törenine katılan iş insanları, yapay zeka çağında sürdürülebilirlik stratejilerini paylaştı. Türkiye İş Bankası’nın ana sponsorluğunda gerçekleşen etkinliğe, Bizigo, Enterprise Türkiye, Saya Holding, Sunar Yatırım ve Ülker co-sponsor olarak destek verdi. Yeni dönem hedeflerinin tartışıldığı oturumların ardından jüri üyelerinin seçtiği liderlere sertifikaları sunuldu.

    Fast Company Türkiye Kurucusu Rauf Ateş, bu yıl 7’ncisi ilan edilen Sürdürülebilirlik Liderleri 50 araştırmasının […] Devamı

  • MEHMET ALİ AKARCA - KoçSistem Genel Müdürü

    Veri merkezinde en kritik oran!

    Dijitalleşmedeki yüksek kullanım oranı, üretilen verinin saklanması ve işlenmesinin önemini artırıyor. Bu ihtiyaç doğrultusunda, dünya ve Türkiye’nin dev teknoloji şirketleri yeni veri merkezi yatırımlarına yöneliyor. Veri depolama sektörünün liderleri, sektörün önemini ve kritik noktalarını anlattı.

    1 GIGAWATT (GW) Bugün Türkiye’de veri merkezi kurulu gücü yaklaşık 250 MW seviyesinde bulunuyor. 2030 […] Devamı

  • Dikkat süresi 47 saniye!

    İnsanın dikkat ve odaklanma süresi son 20 yılda 2.5 dakikadan 47 saniyeye düşerek üçte iki oranında azaldı. Ekranlar ve bitmek bilmez bildirimler, bu süreyi istikrarlı biçimde kısaltmaya da devam ediyor. Peki, odağınızı nasıl geri kazanabilirsiniz? İşte uzmanlardan basitçe uygulanabilecek tavsiyeler…

    YAZI: CHRIS MORRIS Eğer bu yazının daha birkaç kelimesini okumuşken bile başka bir yere tıklama, […] Devamı

  • Bir sonraki CFO’nuz yapay zeka mı?

    Finansal yazılımları bir “zeka sistemi”ne dönüştürme vizyonuyla hareket eden Intuit CTO’su Alex Balazs, otomasyonun sınırlarını, yapay zeka çağında güvenin neden hâlâ en kritik mesele olduğunu ve şirketlerin finans fonksiyonunu nasıl yeniden tasarlaması gerektiğini Fast Company Global edisyonuna anlattı.

    Alex Balazs, yirmi yılı aşkın süredir Intuit bünyesinde çalışıyor. Kariyerine, finansal iş akışlarını internete taşımak […] Devamı

  • Teknoloji Eksenli Ceo

    Bugünün iş dünyasında teknoloji artık bir destek fonksiyonu değil, büyüme, rekabet ve stratejinin temel belirleyicisi. Ceo’lar teknoloji veri ve yapay zekayı ajandalarının merkezine alırken liderlik rolü “Teknoloji Odaklı Ceo” yaklaşımına evriliyor. Küresel araştırmalar ve şirket örnekleri ise bu dönüşümün kalıcı ve hızlanan bir paradigma olduğunu gösrteriyor.

    YAZI: MEHTAP DEMİR ‘DIGITAL FIRST CEO’ DÖNEMİ NE GETİRECEK? Bugünün iş dünyasında teknoloji artık şirketlerin […] Devamı

  • Reddit Ceo’su Steve Huffman

    Reddit yapay zeka çağında otantik şekilde insan kalabildi

    Geçen sonbaharda, Reddit’i frenk soğanı sardı. Her şey, dev sosyal platformun r/kitchenconfidential topluluğuna ait bir aşçının her gün frenk soğanı doğrama becerilerini geliştirmeye söz vermesi ve başkalarının tekniğini değerlendirebilmesi için fotoğraflar paylaşmasıyla başladı. Grubun haftalık 1,8 milyon ziyaretçisinin binlercesi sürece dahil oldu ve kısa süre içinde kendisi “Chivelord” (Frenk Soğanı Efendisi) olarak anılmaya başladı.

    Yazı: Harry Mccracken Fotoğraf: Amber Hakim 31. güne kadar her şey yolunda gitti — ta […] Devamı

  • Ücret eşitliği 70 yıl sonra!

    Equal-Salary Foundation CEO’su Lisa Rubli, ücret eşitliğinde dünyadaki tabloyu ve daha eşit bir gelecek için gerekli olan aksiyonları Fast Company için paylaştı… Mevcut hızla gitmesi durumunda eşitliğin çok uzun yıllar alacağının altını çizdi.

    YAZI: MEHTAP DEMİR Dünyada kadın-erkek ücret eşitsizliğiyle ilgili ilk yasal düzenleme, 1963 yılında ABD’de “Eşit […] Devamı

Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.

© 2020 Fast Company Türkiye’nin Yeni İş Dergisi

Back to Top
Close
Send this to a friend