HABERLER
-
İDO’ya 4 Altın Lider Ödülü ve Grand Prix
Teknoloji yatırımları, Marmara Denizi ve Ege Adaları’nda turizm odaklı yeni hatları, çevreci yaklaşımı ve fırsat eşitliğini merkeze alan insan kaynakları politikalarıyla dönüşümünü güçlendiren İDO, Altın Lider Ödülleri 2025’te dört kategoride ödül kazanarak başarısını taçlandırdı. Şirket ayrıca organizasyonun en prestijli ödülü olan Grand Prix’nin de sahibi oldu.
Türkiye’nin köklü deniz taşımacılığı markası İDO, son yıllarda hayata geçirdiği kapsamlı dönüşüm stratejisiyle yalnızca operasyonel […] Devamı
-
“Hedef Türkiye’yi gastronomi ihracatçısı yapmak”
Antalya’da düzenlenen Culinary Forum, Türkiye’nin gastronomide küresel lig hedefini gündeme taşıdı. İtalya’nın 70 milyar, Fransa’nın 80 milyar Euro’luk gastronomi ihracatı, gastronominin ülkeler için stratejik bir ekonomik güce dönüştüğünü ortaya koyarken, Türkiye bu ligde genç şefleriyle yer almayı hedefliyor.
Türkiye’nin gastronomi alanındaki en kapsamlı buluşmalarından biri olan Culinary Forum, bu yıl dördüncü kez sektör […] Devamı
-
-
Protel’den Yapay Zekâ Hamlesi
Türkiye’nin artan turizm potansiyeli doğrultusunda dijitalleşme ihtiyacını karşılamayı hedefleyen Protel, yapay zekâ tabanlı misafir iletişimi çözümü Heyhotel AI’yi sektörün kullanımına sundu.
35’ten fazla dilde, 7/24 ve çok kanallı iletişim imkânı sunan entegre platform; rezervasyondan teknik servise, […] Devamı
-
Bulut dağıtıcı
Cloudflare CEO’su Matthew Prince’in interneti kurtarmak için bir planı var. Bu, yapay zekâ şirketlerine içerik akışını kesmekle başlıyor.
YAZI: BRENDAN VAUGHAN FOTOĞRAF: AMBER HAKIM ŞİRKETİN TEMEL İŞİ, web sitelerinin ve çevrimiçi uygulamaların performansını […] Devamı
-
CEO’nun 10 vazgeçilmezi!
Her lider için değişmez ilkeler vardır. Zaman geçse de bu ilkeler her zaman öncelik listesinde 1 numarada yer alır. CEO Council üyeleri arasında yapılan araştırma, liderlerin “zamansız” ve “vazgeçilmez” ilkelerini ortaya koyuyor.
Amazon’nun kurucusu Jeff Bezos, her iş insanı gibi röportaj ve etkinliklerde benzer sorularla karşılaştığını, ancak […] Devamı
-
“Liderliğimizi pekiştirip, globale açılacağız”
Wefood, 10 yıl önce Onur Kuş tarafından kuruldu. Sektördeki potansiyeli görüp tek kişi olarak yola çıkmıştı. Aradan geçen zamanda hızla büyüdü, sağlıklı gıda alanının önde gelen oyuncuları arasına girdi. Şimdi hedefinde bu yapıyı doğru zaman ve yapıyla dünyaya taşımak var.
ONUR KUŞ Wefood Kurucu PAZARDA YARATTIĞIMIZ 3 FARK Öncelikle sağlıklı beslenme bilgisini, ürünle birlikte sunmayı […] Devamı
-
-
SESTEK’ten ‘Yapay Zekâ’ destekli Avatar
Konuşma teknolojileri lideri SESTEK, Ajman Bank iş birliğiyle Orta Doğu’nun ilk tamamen yerelleştirilmiş, insan görünümlü yapay zekâ asistanını (Avatar) hayata geçirdi. 1 Ekim’de bankanın mobil uygulamasında hizmete giren asistan, dört ayda 13 binden fazla gerçek müşteri görüşmesini başarıyla yönetti.
Birleşik Arap Emirlikleri’nin (BAE) Ajman Emirliği’nde 2007 yılında kurulan ilk İslami banka olan Ajman Bank, […] Devamı
-
İhtiyaçtan doğan girişim
Pack&Travel Kurucusu Pınar Topçuoğlu, “Kalabalık bir valizle hafif bir zihin mümkün değil” diyerek çıktığı yolda; zeytin atıklarından üretilen vegan deriler ve su geçirmez özel kumaşlarla seyahat dünyasına sürdürülebilir bir “düzen” getiriyor. Mayıs 2025’te başlayan yolculuk, online ve Londra’dan sonra Beymen Tersane’de de hedef kitlesiyle buluşmaya devam ediyor.
PINAR TOPÇUOĞLU Pack&Travel Kurucusu Pınar Topçuoğlu, çocukluğundan bu yana “değer yaratma” fikriyle büyüyen bir isim. […] Devamı
-
Gayrimenkulün kritik oranı
Konut satışlarında tarihin en yüksek satış rakamına 2025 yılında ulaşıldı. Maliyet artışlarına rağmen konut üretimi ve altyapı yatırımlarındaki canlılık sürüyor. Sektörün önde gelen liderleri, gayrimenkul alanında “kritik oran”ın ne olduğuna dair görüşlerini paylaştı…
%5.9 NEŞECAN ÇEKİCİ GYODER Başkanı “2024 yılında inşaat sektörünün GSYİH içindeki payı, yüzde 5.9 ile […] Devamı
-
Girişimcilik performansı
1960’lardan günümüze uzanan verilerle Türkiye’nin girişimcilik analizi…
Türkiye’de şirket kuruluşlarına ilişkin veriler, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği […] Devamı
-
-
Aile şirketi tanımını doğru bulmuyorum
Yıldız Holding YKÜ Murat Ülker sorularınızı yanıtlıyor.
Fotoğraf: Pixabay Aile şirketlerinin görünmeyen en büyük riski sermaye mi, yönetim mi, yoksa kuşaklar arası […] Devamı
-
MediaMarkt Türkiye ve TEGV’den deprem bölgesinde 11 bini aşkın çocuğa nitelikli eğitim desteği
MediaMarkt Türkiye, Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı (TEGV) iş birliğiyle deprem bölgesinde çocukların nitelikli eğitime erişimini desteklemek amacıyla hayata geçirdiği “Eğitimle Daha İyiye” programıyla, sahada düzenli işleyen ve ölçülebilir etki yaratan bir eğitim desteği sunmaya devam ediyor.
Program kapsamında Hatay, Malatya, Gaziantep ve Kahramanmaraş’ta faaliyet gösteren 4 Ateşböceği öğrenim birimi ile bugüne […] Devamı
-
Gerçek zenginlik topluma geri vermektir
Esas Holding YKÜ ve Ceo H. Çağatay Özdoğru sorularınızı yanıtlıyor.
Fotoğraf: Pixabay “Servetimizin makul gereksinimlerimiz için gerekenler dışındaki kısmını toplumun ihtiyaçları için harcamak gerekir. Ben […] Devamı
-
2026: Zor bir yıl değil, zorunlu bir uyanış
Lovemarks’ın yaratıcısı Kevin Roberts sorularınızı yanıtlıyor.
Fotoğraf: Pixabay 2026, çoğumuz için zaten son derece zor geçen 2025’ten bile daha çetin olacak. […] Devamı
-
-
Sosyal etki ve sürdürülebilirlik alanını şekillendirecek 5 dönüşüm
Melek Yatırımcı & KSS Uzmanı Susan McPherson sorularınızı yanıtlıyor.
Fotoğraf: Pixabay Birçok şirket 2025’i sosyal etki ve sürdürülebilirlik alanında ya frene basarak ya da […] Devamı
-
Yapay zeka ile birlikte evrilmek: Şirketlerin yeni “Sinir sistemi”
Cbot CEO’su Mete Aktaş sorularınızı yanıtlıyor.
Önceki yazılarımda yapay zekanın etik sınırlarını ve onu bir “vitrin süsü” olmaktan kurtaracak stratejik bakış […] Devamı
-
Benim işletim sistemim: Semavi Yorgancılar
Yorglass, Türkiye’de endüstriyel cam üretiminin öncü gruplarından… Şirketin Yönetim Kurulu Başkanı Semavi Yorgancılar’ın, yoğun iş hayatı içinde kendine özgü bir ‘denge’ formülü ve liderlik yaklaşımı var. Yarım asrı geçen iş hayatında ‘hatalarından’ öğrenerek gelişmeyi, gününü iyi planlamayı ve insan odaklı bir yaklaşımı benimsemiş. Daha fazlasını ise Fast Company Türkiye ile paylaşıyor…
SEMAVİ YORGANCILAR YORGLASS YÖNETİM KURULU BAŞKANI En iyi ve en kötü alışkanlıklarınız nedir? İyi mi, […] Devamı
-
Şirket Doktoru
Şirketler için yeni dönem stratejileri
MUSTAFA KOÇ’U HATIRLAMADAN OLMAZ! Son yıllarda Ocak ayında çok sayıda önemli iş, sanat ve kültür […] Devamı

























