Daha Fazlası

  • sifir-karbon-pesinde

    Sıfır karbon peşinde!

    Araştırmalara göre karbon emisyonlarının azalmaması durumunda 2100 yılına kadar küresel ortalama yüzey sıcaklıklarında yaklaşık 3°C’lik artış olacak. Riskleri kontrol altına almak ve olası felaketlerin önüne geçmek ise, tüm sektörlerin faaliyetlerini “sıfır karbon emisyonu” vizyonu ile yürütmesine bağlı. Bu gerçekleşirse iklim değişikliğini önlemek mümkün…

    YAZI: MEHTAP DEMİR Microsoft’un kurucusu Bill Gates, karbon ayak izi konusunda sıra dışı bir hesap […] Devamı

  • global-sirketin-yapi-tasi

    Global rekabetin yeni gerçekleri

    Yapı Merkezi, Türkiye’nin önde gelen uluslararası şirketlerinden… Şirketin Yönetim Kurulu Başkanı Başar Arıoğlu, pandemiyle birlikte sektörün de şekillendiğini, rekabet, büyüme ve kârlılıkta yeni gerçeklerin ortaya çıktığını söylüyor. En önemli gelişmenin ise “muazzam şekilde gelen Çinliler” olduğuna dikkat çekiyor.

    YAZI: MEHTAP DEMİR Ginger Rogers, Amerikan sinemasına damgasını vurmuş “ikon” sanatçılardan biriydi. Çok sayıda genç […] Devamı

  • terfisiz-bir-omur

    Terfisiz bir ömür!

    Türkiye’de rakamlar işe yeni başlayan bir çalışanın ortalama 2-3 yıl arasında terfi ettiğini gösteriyor. Peki, bu sürenin sonunda terfi edemeyen çalışan nerede hata yapıyor? Uzun süre terfi edemeyen ne yapmalı?

    YAZI: MEHTAP DEMİR Türkiye’nin önde gelen bankalarından birinin insan kaynakları lideri, “İş dünyasında neredeyse iş […] Devamı

  • cem-boyner

    Cem Boyner: “Yeni odağımızda ikinci müşteri var”

    Boyner Group CEO’su Cem Boyner, Türkiye’de müşteriyi en iyi izleyen, analiz eden iş insanlarından… Teknolojideki dönüşümle ivmelenen, Covid ile birlikte hız kazanan müşteri cephesindeki değişimi, FAST’21 Zirvesi’nde paylaştı, tek kelimeyle “talepkar” diye nitelendirdiği müşteriyi, etkileri ve geleceğiyle analiz etti.

    YAZI: MEHTAP DEMİR YENİ MÜŞTERİ PROFİLİ Müşteri tarafında da büyük bir değişim var. Yeni müşteriyi […] Devamı

  • Z kuşağı ne istiyor?

    En iyi saptamayı, BCG’nin 9 bin 500 kişi arasında yaptığı araştırmadan çıkan sonuç ortaya koyuyor. Buna göre, Z kuşağındaki gençler, sadece “ne” alacağına değil, “nereden” alacağına da önem veriyor. “Anlam” peşinde ama “hızlıca yükselmek ve daha çok para” talep ediyor. Şirketler, 1995-2010 yılları arasında doğan, giderek büyük bir tüketici ve çalışan nüfusuna dönüşen yeni kuşak için büyük bir çalışma yapıyor, bütün politikalarını baştan aşağı gözden geçiriyor. Amaçları, 5 yıl sonrasının güçlü tüketici grubunu yakalamak, yaratıcı ve fark yaratan niteliğe sahip yetenekleri bünyelerine çekebilmek…

    YAZI: MEHTAP DEMİR Z KUŞAĞININ PROFİLİ 1995-2010 yılları arasında doğanların oluşturduğu grup, “Z Jenerasyonu” olarak […] Devamı

  • eren-bali-saglik

    Eren Bali: “Sağlıkta global şirket yaratacağız”

    Her bir girişimi Amerika’da milyar dolarlık değerlere ulaşan, Udemy ve Carbon Health’in kurucusu Eren Bali, başarı hikayesinin detaylarını, bu yolculukta yaşadığı zorlukları ve hedeflerini Fast Company için anlattı…

    YAZI: MEHTAP DEMİR Malatya’nın Durulova adlı şehre uzak köyünde, 1984 yılında dünyaya geldi. Anne ve […] Devamı

  • dogustan-fenarbahceli

    Doğuştan Fenerbahçeli!

    Simla Türker Bayazıt, Türkiye’nin efsane akü markası Mutlu’yu yaratan Türker Ailesi’nin üyesi… Genç yaşından bu yana işin içinde… Ailesinin şirketi satışından sonra yeni alanlara odaklanan Bayazıt, Fenerbahçe Yönetim Kurulu Üyeliği’ne, sorumlu olduğu voleybola daha fazla zaman ayırıyor.

    YAZI: MEHTAP DEMİR İş insanı Cemil Türker ithalat-ihracat işleriyle uğraşırken 1945 senesinde Mutlu Anonim Şirketi’ni […] Devamı

  • hizli-buyume-heyecani

    Hızlı büyüme heyecanı!

    Bütün dünyada şarj cihazları ve istasyonlarına yönelik ilgi var. Tahminler, Türkiye dahil, bu alana büyük bir talebin olacağını gösteriyor.

    YAZI: MEHTAP DEMİR Otomobil, 20’nci yüzyıla girerken yeni bir teknoloji ve henüz yükselişinin başında olan […] Devamı

  • keske-mentorum-olsaniz

    Keşke mentorum olsanız!

    Steve Jobs, Apple’ı zirveye taşırken mentor’undan akıl alıyordu. Facebook, Microsoft gibi şirketlerin liderlerinin de etraflarında akıl danışacak birileri hep oldu. Yeni dönemin girişimleri de yarının büyük işlerini yaparken “en ideal” mentor ile çalışmanın hayalini kuruyor.

    YAZI: MEHTAP DEMİR Apple’ın kurucusu Steve Jobs’un girişimciliğe soyunduğu ilk yıllarda hayran olduğu birkaç iş […] Devamı

Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.