Daha Fazlası

  • yay-gibi-sektorler

    Yay gibi sektörler

    Pandemiyle geçen bir yılda sektörler nasıl bir büyüme performansı gösterdi? Küçülme baskısını nasıl yönetti? Türkiye’den önde gelen sektörlerin liderleri paylaştı…

    YAZI: MEHTAP DEMİR İş Bankası Genel Müdürü Hakan Aran, kısa süre evvel yaptığı bir konuşmada, […] Devamı

  • yeni-nesil-otomotiv-haydar-yenigun

    Yeni nesil otomotiv

    Ford Otosan Genel Müdürü Haydar Yenigün, otomotiv sektörünü şekillendiren yeni nesil teknolojileri, Ford Otosan’ın yeni girişim sermayesi şirketi Driventure ile yatırım planlarını ve gelecek hedeflerini anlattı…

    YAZI: MEHTAP DEMİR Otomotiv, gelişen teknolojilerin dönüştürdüğü başlıca sektörlerden biri. Dünyanın dev isimleri, mobilite, bağlanabilirlik […] Devamı

  • donus-planlari

    Dönüş planları

    Pandemiyle birlikte zorunlu olarak şirketler dünyasına giren “uzaktan çalışma” modeli, bütün dünyada yayılıyor. Şirketler, yeni düzene ayak uydurmak için, araştırmalar yapıyor, çalışanlarının görüşünü alıyor. Çoktan yeni normale geçenler de var. Hedef, iş kültürünü bozmadan, çalışanları işe boğmadan, verimli bir düzen kurmak.

    YAZI: MEHTAP DEMİR Şirket sayfasından yaptığı canlı yayında Mark Zuckerberg, “Facebook çalışanlarının yüzde 50’sinin önümüzdeki […] Devamı

  • kripto-para

    Kripto hesapları

    Türkiye, kripto para kullanımında dünyanın 4’üncü ülkesi konumunda. Nisan ayında yaşanan olumsuzluklar bir miktar düşüşe sebep olsa da piyasaya olan ilgi ve uzmanların beklentileri yüksek…

    YAZI: MEHTAP DEMİR Türkiye’de nisan ayında kripto para piyasasını etkileyen iki önemli gelişme oldu. Birincisi, […] Devamı

  • online-emlakta-8-kat-buyume

    Online emlakta 8 kat büyüme planı

    Hürriyet Emlak, (mayıs ayında duyurduğu yeni ismiyle hepsiemlak) sektörün büyük pay sahibi oyuncularından. Markanın Eş Genel Müdürü Zeynep Tandoğan, sektörün son bir yıldaki değişimini, sektöre yön veren trendleri ve gelecek hedeflerini paylaştı…

    ZEYNEP TANDOĞAN YAZI: MEHTAP DEMİR Hürriyet Emlak 15 yıl önce bir Doğan Holding şirketi olarak […] Devamı

  • nejat-altin

    Necat Altın: “Tekstilin ajandası teknoloji ve startup’lar”

    Tekstil, Türkiye’nin lokomotif sektörlerinin başında geliyor. Sektörün öncü isimlerinden Zorlu Holding Tekstil Grubu Başkanı Necat Altın, pandemiyle geçen bir yılı, yeni trendleri, startup’larla işbirliklerini ve gelecek hedeflerini anlattı…

    YAZI: MEHTAP DEMİR “Türkiye, hem küresel ekonomiye sağladığı katkı hem de yarattığı istihdam bakımından tekstilde […] Devamı

  • sifir-karbon-pesinde

    Sıfır karbon peşinde!

    Araştırmalara göre karbon emisyonlarının azalmaması durumunda 2100 yılına kadar küresel ortalama yüzey sıcaklıklarında yaklaşık 3°C’lik artış olacak. Riskleri kontrol altına almak ve olası felaketlerin önüne geçmek ise, tüm sektörlerin faaliyetlerini “sıfır karbon emisyonu” vizyonu ile yürütmesine bağlı. Bu gerçekleşirse iklim değişikliğini önlemek mümkün…

    YAZI: MEHTAP DEMİR Microsoft’un kurucusu Bill Gates, karbon ayak izi konusunda sıra dışı bir hesap […] Devamı

  • global-sirketin-yapi-tasi

    Global rekabetin yeni gerçekleri

    Yapı Merkezi, Türkiye’nin önde gelen uluslararası şirketlerinden… Şirketin Yönetim Kurulu Başkanı Başar Arıoğlu, pandemiyle birlikte sektörün de şekillendiğini, rekabet, büyüme ve kârlılıkta yeni gerçeklerin ortaya çıktığını söylüyor. En önemli gelişmenin ise “muazzam şekilde gelen Çinliler” olduğuna dikkat çekiyor.

    YAZI: MEHTAP DEMİR Ginger Rogers, Amerikan sinemasına damgasını vurmuş “ikon” sanatçılardan biriydi. Çok sayıda genç […] Devamı

  • ömer.arss

    Kendinden iyisini işe almak kolay mı?

    Apple’ın kurucusu Steve Jobs, “Akıllı insanları işe alalım ve bize ne yapmamız gerektiğini söylesinler” demişti. Çok sayıda iş insanı gibi QNB Finansbank Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Aras da “Kendinden iyisini işe almak” yaklaşımıyla konunun önemine dikkat çekiyor… Ona göre, şirketlerin başarısı; patron, CEO ve yöneticilerin bu yolu izlemesinden geçiyor. Bu değerlendirmesini 37 yılın deneyimiyle yapan Aras, “Hep kendimden iyileri işe aldım” diye konuşuyor ve önerilerini paylaşıyor.

    YAZI: MEHTAP DEMİR BENİ İŞE ALAN İLK KİŞİ Benim iki iş hayatım var. Birincisi akademi, […] Devamı

  • terfisiz-bir-omur

    Terfisiz bir ömür!

    Türkiye’de rakamlar işe yeni başlayan bir çalışanın ortalama 2-3 yıl arasında terfi ettiğini gösteriyor. Peki, bu sürenin sonunda terfi edemeyen çalışan nerede hata yapıyor? Uzun süre terfi edemeyen ne yapmalı?

    YAZI: MEHTAP DEMİR Türkiye’nin önde gelen bankalarından birinin insan kaynakları lideri, “İş dünyasında neredeyse iş […] Devamı

Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.