Daha Fazlası

  • BTO-Oguzhan-Atay-Candid

    Yeni hedef S&P 500

    Oğuzhan Atay, ABD’de sağlık teknolojisinin parlayan yıldızlarından… DNA’lardan anne karnındaki bebeklerin kritik hastalıklarını belirleyerek yola çıktı. Ardından kanser için yoğunlaştı. 6 yıl önce Fast Company’ye verdiği röportajda 150 milyon değere ulaştığını söylemişti. Geçen yılın sonlarında Nasdaq’a açıldı, 6 milyar dolar değere yaklaştı. Şimdi ise hedefinde daha önemli sağlık sorunlarını çözmek ve yüksek değerlere ulaşmak var.

    YAZI: M.RAUF ATEŞ Oğuzhan Atay’ın kariyer hayatını değiştiren ilk tercih, Koç Üniversitesi’ni bitirdikten sonra Princeton […] Devamı

  • otonom-yolculuğu

    Otonom yolculuğu

    ABD başta olmak üzere şirketler dünyasından, yapay zeka ile özellikle ajanlar üzerinden gelen büyük bir değişim dalgası yükseliyor. Birkaç yüz kişilik işler tamamen insansız yapılabiliyor; sektörlere göre adaptasyon oranları ciddi düzeylere ulaşıyor. 2030 yılında “otonom” şirket sayısının 100 bine ulaşacağını tahmin edenler de var.

    YAZI: M.RAUF ATEŞ MIT ve bir araştırma-geliştirme kurumu olan SRI, 1960’ların başında yürüttükleri bir proje […] Devamı

  • sürdürülebilirlik-liderler

    Türkiye’nin Fark Yaratan Sürdürülebilirlik Liderleri

    Perakendeden bankacılığa, sanayiden holdinglere kadar çeşitli sektörlerden şirketlerin katıldığı Sürdürülebilirlik Liderleri araştırmasına bu yıl da çok sayıda başvuru yapıldı. Global jüri üyelerinin değerlendirmesiyle gerçekleşen projenin 6.’sında, sıralamada değişiklikler olduğu gibi ilk kez katılan şirketler de oldu.

    Fotoğraf: Pixabay Jüri Üyelerinin Değerlendirme Notları Bu yılki başvurular arasında özellikle bütünsel bakış açısıyla öne […] Devamı

  • ceo-council

    Ceo Council Türkiye

    Türkiye’nin önde gelen Başkan ve CEO’ları, yeni nesil iş platformu CEO COUNCIL’da buluşuyor. Etkinlik gerçekleştirmenin ötesinde sınırlı sayıda lideri bir araya getirecek olan oluşum, iş dünyasının önemli konularında aksiyon almayı, sosyal etki yaratacak projelere öncülük etmeyi ve buluşmalar organize etmeyi hedefliyor. 200 üye ile sınırlı olacak CEO Councıl’a yeni üyeler, Danışma Kurulu’nun onayıyla kabul edilecek.

    Bilgi ve başvuru için lütfen yazın. rates@fastcompany.com.tr DANIŞMA KURULU ADNAN BALİ (TÜRKİYE İŞ BANKASI YKB), […] Devamı

  • cmo-council

    CMO Council

    Fast Company Türkiye’nin Pazarlama yöneticileri için çeşitli projeleri vardı. Şimdi TÜSİAD’ın Silikon Vadesi Lideri Ayşegül İldeniz başkanlığında CMO Council’ı hayata geçiriyoruz. 4 yıldır yürüttüğümüz Digital CMO 50 projesinde altını çizdiğimiz gibi, teknolojinin bütün alanları etkilediği bu ortamda Başkan İldeniz ile pazarlama liderlerini bu çerçevede bir araya getirmeyi hedefliyoruz. Yine özel etkinlikler, CMO anketleri, ödül ve İstanbul dışı buluşmalarla birlikte olacağız.

    Katılım ve öneriler için yazın lütfen. info@fastcompany.com.tr KİMLER KATILABİLİR? CMO Council’a öncelikle Türkiye’nin 500 Büyük […] Devamı

  • talent-council

    Talent Council

    CEO Council, Young Owners Forum’dan sonra şirket liderlerini bir araya getiren platformlara yenilerini ekliyoruz. TAV İnşaat CEO’su Sani Şener’in başkanlığında oluşan Talent Council, önde gelen şirketlerin İK liderlerini (Direktör, GMY) bir araya getiriyor. Yeni oluşumun amacı, özel etkinlik, araştırma/anket, ödül ve İstanbul dışı etkinliklerin yanı sıra, CEO Council ile ilişkileri de geliştirip, deneyim kazanmalarına katkıda bulunmak olacak. İlk ayda katılanların listesini paylaşıyoruz.

    Katılım ve öneriler için yazın lütfen. info@fastcompany.com.tr KİMLER KATILABİLİR? Talent Council’a öncelikle Türkiye’nin 500 Büyük […] Devamı

  • terfide-kritik-denge

    Terfide kritik denge

    Kurumsal kültürü korumak mı, yenilikçi bakış açısı mı? İçeriden ve dışarıdan terfi uygulamalarının nasıl yönetildiği, dönüşüm hızını ve rekabet gücünü belirliyor. Farklı sektörlerden liderler, bu hassas dengeyi nasıl kurduklarını verilerle anlatıyor…

    YAZI: MEHTAP DEMİR İLLÜSTRASYON: GIACOMO BAGNARA Dünyanın önde gelen şirketlerinden Nike, uzun yıllar boyunca liderlik […] Devamı

  • melisa.sabancııı

    Meraklı olmayı dedemden öğrendim

    Sabancı Holding Yönetim Kurulu Üyesi ve Sabancı Üniversitesi Mütevelli Heyeti Üyesi Melisa Sabancı Tapan, kendini dedesi Sakıp Sabancı gibi “meraklı” olarak nitelendiriyor. Zamanında onun yaptığı gibi teknolojiyi yakından takip ettiğini söylüyor ve dijitalleşen dünyada insan kalmanın yollarına kafa yoruyor.

    YAZI: M.RAUF ATEŞ Sabancı Holding’in eski Yönetim Kurulu Başkanı, merhum Sakıp Sabancı, 1985 yılında ‘Para […] Devamı

  • 26.02.2025-Vittorio-Zagaia---Assembly-HeadShot-22-2

    Lojistikte %40 darbesi!

    Lojistik şirketleri, yaptıkları iş gereği onlarca sektörün nabzını tutuyor, iç ticaret ve ihracattaki gelişmeleri ilk elden gözlemliyor. Yıllarca tekstil ve giyim şirketlerinin ihraç ürünlerini taşıyan Galata Taşımacılık’ın CEO’su Vittorio Zagaia, “Üretimini başka ülkelere kaydıranların yanı sıra iflas ve konkordato nedeniyle oluşan kayıp yüzde 35-40’ı buldu” diyerek sektördeki duruma dikkat çekiyor.

    YAZI: TALAT YEŞİLOĞLU Türkiye’de hazır giyim ve konfeksiyon üreticilerinin çatı kuruluşu olan Türkiye Giyim Sanayicileri […] Devamı

  • Silikon-Vadisi’ne-dönüşüm-uçuşu!-gülizPegasus

    Silikon Vadisi’ne dönüşüm uçuşu!

    Dijitalleşme yolculuğunu 2018’de başlatan Pegasus Havayolları,teknolojik gelişmelerin kalbi sayılan Silikon Vadisi’nde kurduğu “İnovasyon Merkezi” aracılığıyla, yapay zeka başta olmak üzere teknolojideki gelişmeleri yerinde izliyor. Pegasus CEO’su Güliz Öztürk, “1,5 yılda 400’ün üzerinde startup ile görüştük ve 40’tan fazla çözümü denedik” diyor…

    YAZI: TALAT YEŞİLOĞLU Esas Holding’in kurucusu merhum Şevket Sabancı, havacılığa meraklı bir iş insanıydı. Kendi […] Devamı

Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.