M. RAUF ATEŞ
Fast Company Türkiye Kurucusu
Son haberler
Daha Fazlası
-
Yeni oluşumlarımız
Fast Company Türkiye’nin 29’ncu sayısıyla birlikteyiz.
Yıllar önce aile şirketlerinin genç kuşak bireyleriyle çeşitli oluşumlar yapmaya başladığımda, bir amacım onların kariyerlerine […] Devamı
-
Hep işinin başında
Koç Holding’in Şeref Başkanı Rahmi M. Koç Türkiye’nin en kıdemli iş insanı… Kendi deyimiyle hâlâ her gün ofisine geliyor, belli düzeyde işlerle ilgileniyor. Engin bir deneyimi, müthiş bir network’ü var. Uzun süredir özel röportaj vermeyen Koç, Fast Company’nin GenZ Danışma Kurulu Üyesi Alanur Özokur’un sorularını yanıtladı.
SUNUŞ: M. RAUF ATEŞ YAZI: ALANUR ÖZOKUR Koç Holding’in kurucusu merhum Vehbi Koç, meraklı bir […] Devamı
-
-
Lastikte elektrik etkisi!
Vedat Özcelik, Tatko Lastik’in Kurucusu ve CEO’su. 30 yıldan fazladır bu sektörde, çok sayıda değişime tanıklık etti… Şimdi de elektrikli araçlarla birlikte lastik alanında büyük bir dönüşümün başladığına, kendilerinin de buna adapte olduğuna dikkat çekiyor.
VEDAT ÖZÇELİK Tatko Lastik Kurucusu ve CEO’su YAZI: M.RAUF ATEŞ Genç yönetici, dünyaca ünlü lastik […] Devamı
-
Şirket doktoru
Şirketler için yeni dönem stratejileri
‘Su’dan Unicorn yaratmak! Genç reklamcı Mike Cessario, 2014 yılında yerel hükümet yetkilerinden bir kampanya için […] Devamı
-
Bir Z kuşağı röportajı!
Fast Company Türkiye’nin 28’nci sayısıyla birlikteyiz.
Fast Company dergisi bünyesindeki Gen Z Danışma Kurulu’nu, “dostlar alışverişte görsün” diye hayata geçirmedik. CEO, […] Devamı
-
Hızlı büyümenin sırrı iyilikte
Hamdi Ulukaya, eski bir fabrikada yoğurt üretimi ile yola çıkmıştı. Zor bir pazarda fark yaratmayı başardı. Son yıllarda ise Chobani’yi ‘yeni bir aşamaya’ taşıdı, büyüme hızını sektör ortalamasının üzerine çıkardı. Artık ‘hızlı tüketim’ şirketine dönüştüklerini söyleyen Ulukaya, başarısını, “iyilik” ve “sosyal etki” stratejisine bağlıyor: “Chobani aslında bir hareket ve halk da bunu görüyor, adeta kendisini içinde hissediyor.Büyümenin bir bölümü de buradan geliyor.”
YAZI: M.RAUF ATEŞ Chobani’nin fabrikalarında ve genel merkezinde çalışanların hepsine bir zarf ulaştı. Gelen mesajı […] Devamı
-
-
Yeni 10 yılın stratejisi!
Arçelik, yakın zamanda dünya çapındaki birleşmeyle birlikte Beko adını aldı, kendini yeni rekabet ortamına hazırladı. Şirketin CEO’su Hakan Bulgurlu, 45 tesisi, 50 binin üzerinde çalışanı olan Beko’nun yeni dönemini, bir sonraki 10 yıl stratejisini ilk defa anlatıyor.
YAZI: M.RAUF ATEŞ Koç Holding’e 1994 yılında genç bir yönetici adayı olarak katıldı. Arçelik yolculuğu […] Devamı
-
Gizli potansiyel peşinde
Herkes içindeki potansiyelin dışarı çıkmasını, iş dünyasındaki yükselişine katkı yapmasını ister… Ancak, bunu yapmak çok da kolay değil. Ünlü bilim insanı Prof. Adam Grant, ‘Hidden Potential’ adlı kitabında, bunun önündeki engelleri anlatırken, çözüm için önerilerde bulunuyor.
YAZI: M.RAUF ATEŞ Muhtar Kent, 2010’lu yıllarda dünyanın 500 şirketi içinde CEO’luk görevi yapan iki […] Devamı
-
Derimod’un ‘çoklu’ dönüşümü
Sektörün önde gelen şirketlerinden Derimod’da birkaç dönüşüm birden yaşanıyor. Bir yanda ailede kuşak geçişi yaşanıyor, diğer yandan yönetimde yeni yapılanmaya gidiliyor. Bununla birlikte dijital dönüşüm ile e-ticarette yeni bir aşamaya geçiliyor. Liderliği ise ikinci kuşaktan CEO Murat Zaim yürütüyor.
MURAT ZAİM DERİMOD CEO YAZI: M:RAUF ATEŞ Genç girişimci, İstanbul Erkek Lisesi mezunu olduğu için […] Devamı
-
“Yapay zekada daha yolun başındayız”
Beynimizde 100 trilyon sinaps var. En büyük yapay zeka dili, 2 trilyon ile çalışıyor. Bu karşılaştırma, yapay zekada gidilecek yolun büyüklüğünü gösteriyor. Silikon Vadisi’nde danışmanlık, Türkiye’de yönetim kurulu üyelikleri yapan Ayşegül İldeniz, bu müthiş teknolojinin etkilerini, geleceğini değerlendiriyor.
YAZI: M. RAUF ATEŞ Yapay zeka konusunun öncü isimlerinden Kai-Fu Lee, ‘AI 2041’ kitabının girişinde […] Devamı
Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.