Daha Fazlası

  • buyumenin-yeni-yontemi

    Büyümenin yeni yöntemi

    Artık tehdit bir tek şirketten değil, yeni dönemde onun ekosisteminden gelecek. Bu nedenle geleneksel tanımı değişecek, rekabette yeni bir araç haline gelecek. Böylece şirketlerin değil, belki de ekosistemlerin rekabeti öne çıkacak.

    YAZI: M. RAUF ATEŞ Merhum Vehbi Koç, bir domates işleme/salça fabrikası kurmaya karar verdiğinde, etraflı […] Devamı

  • edito-yazısi

    İki yılı tamamlarken

    Fast Company Türkiye’nin 12’nci sayısıyla birlikteyiz.

    Sevgili Ali Sabancı’yı, yıllar önce sanıyorum o dönem gıdayla ilgili yeni bir sunumunun toplantısında tanımıştım. […] Devamı

  • ahmet-umit-kapak

    Her kitap bir fabrika

    Ahmet Ümit, Türkiye’nin en çok satan yazarlarından biri… Başarısının sırrının çok çalışma, işini sevme ve adanmışlık olduğunu söylüyor. Bir yazarın ortalama roman yazma süresinin 4-6 yıl; kendisi için bu sürenin 2 yıl olduğuna dikkat çekiyor: “Bizim yaptığımız iş neredeyse bir fabrika kurmak, bir projeyi hayata geçirmek gibidir. Bunu yapmak için de disiplinli çalışmak gerekir.”

    YAZI: M. RAUF ATEŞ Ahmet Ümit, Almanca yayınlanan “Sis ve Gece” kitabı için, 2007’de Almanya’ya […] Devamı

  • yeni-musteri-hesaplari

    Yeni müşteri hesapları

    Pandemi dönemi, müşterilerin alışkanlıklarında ve seçimlerinde büyük değişimlere sebep oldu. Peki, tüketici davranışlarındaki değişimler kalıcı olacak mı? Hangi sektörlerde neler yaşandı? Sektörlerin liderleri büyük değişimi anlatıyor.

    YAZI: M. RAUF ATEŞ Geçen sene ocak ayının sonunda pandemi yasakları başladı. Haziran ayına kadar […] Devamı

  • Galya-Frayman-Molinas

    “Bırakmayı yönetmek de önemlidir”

    “Yeni limanlara gideceksen seni yeni bir hayat bekler” diyen Galya Frayman Molinas, 32 yıllık tecrübesini bavuluna attı ve yepyeni sahillere yelken açtı. Bu adımı atarken tereddüt yaşamadı çünkü yeni bir şeye başlamak için eskiyi terk etmesi gerektiğinin farkındaydı. Şimdilerde yeni mezun gibi mutlu ve gelecekten umutlu!

    YAZI: RAUF ATEŞ FOTOĞRAFLAR: HÜSEYİN ALSANCAK Kariyer yolculuğu 32 sene önce Unilever’de başladı. Birkaç yıl […] Devamı

  • hayir-kolonisi

    ‘Hayır’ kolonisi

    Yıllar önce Prof. John Kotter, “Buzdağımız Eriyor” adlı kitabında, şirkette başarısızlık işaretlerinin görülmesine rağmen değişime direnenlere, “NoNo”lara (Hayırcılar) dikkat çekmişti. O zamanlarda 5 yılda bir değişim yeterliydi. Şimdi süre daha kısaldı ve bu konu daha kritik hala geldi.

    YAZI: M. RAUF ATEŞ Ünlü yönetim danışmanı ve yazar Adrian Slywotzky, “The Upside” adlı kitabında, […] Devamı

  • global-ceo'dan-yeni-bankacilik

    Global CEO’dan yeni bankacılık

    Onur Genç, 13 yıl süren danışmanlık görevinden sonra bankacılık kariyerine Garanti Bankası’nda başladı. Bu görevdeki başarısıyla BBVA’nın ABD’deki bankasına, oradaki performansıyla da BBVA’nın global CEO koltuğuna oturdu. Şimdi Avrupa’nın 10 büyük bankasından birini yeni dijital geleceğe taşıyor.

    YAZI M. RAUF ATEŞ ZAMANIN GARANTİ BANKASI GENEL MÜDÜRÜ Ergun Özen’den ilk teklifi duyduğunda, McKinsey’de […] Devamı

  • ergin-ataman-koc'un-basari-sirri

    Koç’un başarı sırrı

    Anadolu Efes Basketbol Takımı’nın koçu Ergin Ataman, 3 yıl önce görevi devraldığında işe yapılandırmayla başladı. Eski takımdan 3 oyuncuyu bırakıp, yeni bir takım kurdu. Sonraki sezon takımı EuroLeague’de “Final Four” oynadı, bir sonraki sezon 28 maçtan 24’ünü kazandı. Son sezonda ise Türkiye’nin ardından EuroLeague şampiyonluğu ile başarısını bir üst seviyeye taşıdı. Ataman, bu büyük başarıyı getiren felsefesini, başarının sırlarını paylaşıyor.

    YAZI: M.RAUF ATEŞ Ergin Ataman, basketbola çok genç yaşlarda başladı, ancak profesyonel olarak oynamadı. Onu […] Devamı

  • onarici-liderlik

    Onarıcı liderlik

    Şirketlerin toplum içindeki yeri hiç olmadığı kadar tartışılıyor. Çalışanlar ve tüketiciler, CEO’lardan daha fazlasını bekliyor. Böyle bir ortamda şirket liderleri de değişime adapte olmaya, yeni gerçekleri dikkate almaya yönelik stratejiler geliştiriyor. Tıpkı Kale Grubu Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Zeynep Bodur Okyay gibi…

    YAZI: M. RAUF ATEŞ “Hepimiz hayatlarımızın lideri olabiliriz. Bence önemli olan, sorumluluk alabilmek ve kendi […] Devamı

  • digitalgoc

    Büyük dijital göç

    “Değer göçü”, büyük değişim dönemlerinde iş dünyasına hep damgasını vurdu… Şimdi de yeni rekabet gerçekleri ve teknolojinin etkisiyle perakendeden gayrimenkule büyük bir göç yaşanıyor. Henüz başında olduğumuz bu göç sektörleri ciddi şekilde etkileyecek….

    YAZI: M.RAUF ATEŞ Ünlü yönetim danışmanı Adrian Slywotzky, 2000’li yılların başında yazdığı “Value Migration” ve […] Devamı

Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.