Daha Fazlası

  • cmo-council

    CMO Council

    Fast Company Türkiye’nin Pazarlama yöneticileri için çeşitli projeleri vardı. Şimdi TÜSİAD’ın Silikon Vadesi Lideri Ayşegül İldeniz başkanlığında CMO Council’ı hayata geçiriyoruz. 4 yıldır yürüttüğümüz Digital CMO 50 projesinde altını çizdiğimiz gibi, teknolojinin bütün alanları etkilediği bu ortamda Başkan İldeniz ile pazarlama liderlerini bu çerçevede bir araya getirmeyi hedefliyoruz. Yine özel etkinlikler, CMO anketleri, ödül ve İstanbul dışı buluşmalarla birlikte olacağız.

    Katılım ve öneriler için yazın lütfen. info@fastcompany.com.tr KİMLER KATILABİLİR? CMO Council’a öncelikle Türkiye’nin 500 Büyük […] Devamı

  • talent-council

    Talent Council

    CEO Council, Young Owners Forum’dan sonra şirket liderlerini bir araya getiren platformlara yenilerini ekliyoruz. TAV İnşaat CEO’su Sani Şener’in başkanlığında oluşan Talent Council, önde gelen şirketlerin İK liderlerini (Direktör, GMY) bir araya getiriyor. Yeni oluşumun amacı, özel etkinlik, araştırma/anket, ödül ve İstanbul dışı etkinliklerin yanı sıra, CEO Council ile ilişkileri de geliştirip, deneyim kazanmalarına katkıda bulunmak olacak. İlk ayda katılanların listesini paylaşıyoruz.

    Katılım ve öneriler için yazın lütfen. info@fastcompany.com.tr KİMLER KATILABİLİR? Talent Council’a öncelikle Türkiye’nin 500 Büyük […] Devamı

  • “Her-şeyi-kaybetmeyi-göze-alarak-yatırım-yaptık”-

    “Her şeyi kaybetmeyi göze alarak yatırım yaptık”

    Turgut Aydın Holding Yönetim Kurulu Başkanı Turgut Aydın, tekstilden başlayıp, sağlık ve perakende sektörlerine uzanan iş hayatında nasıl riskler alarak yatırım yaptıklarını, hangi cesur adımları attıklarını Fast Company’ye anlattı. “Her yatırım risk demektir” diyen Aydın, kalıcı başarıyı ise güven, çaba, merak ve doğru zamanda doğru hamleler yapmaya bağlıyor.

    TURGUT AYDIN Turgut Aydın Holding YKB En büyük servetim, güven. Önceliğim hep güven oldu, hayatımı […] Devamı

  • Yarından-sonraya-bugünden-hazırlık

    Yarından sonraya bugünden hazırlık

    Geleceğe hazırlanmak, sadece bugünü yönetmekle sınırlı değil; liderler ve şirketler, stratejik vizyonlarını uzun vadeye taşıyarak yarın ve yarından sonrasını da şekillendirmek zorunda. Farklı sektörlerden liderler, zaman yönetimi, stratejik planlama ve inovasyon odaklı yaklaşımları üzerinden “yarından sonraki güne” hazırlık yöntemlerini paylaşıyor…

    YAZI: MEHTAP DEMİR Dünya giderek ”hiçbir zaman eski haline dönmeyecek” bir hâle, yani “never normal” […] Devamı

  • yerlilerin-atağı-one-cıkıyor

    Yerlilerin atağı öne çıkıyor

    İbrahim Romano, 23 yıldır satın alma ve birleşme işlemlerini yakından izliyor. 13 yıldır da Ünlü & Co’nun Yönetim Kurulu Üyesi olarak bu işlemleri yönetiyor. Son yıllarda az sayıdaki işleme karşın 2025’te ciddi bir canlanma yaşandığını söylüyor. Romano, “Son 10 yılın işlem rekoru gelebilir” diyor…

    Türkiye’de birleşme ve satın alma işlemleri, son 10 yılın hem adet hem de tutar açısından […] Devamı

  • ofisteki-sessiz-kriz

    Ofisteki sessiz kriz

    Hibrit ve uzaktan çalışma, çalışanlara esneklik getiriyor ama sosyal bağları zayıflatarak yalnızlığı ve izolasyonu tetikliyor. Araştırmalara göre, verimlilik, bağlılık ve işten ayrılma oranları bu durumdan doğrudan etkileniyor. Şirketler topluluk yaratma stratejilerinden yeni işyeri politikalarına kadar bu sessiz krize çözüm arıyor.

    YAZI: GÜLDENİZ AYRAL Dünya Sağlık Örgütü’nün Sosyal İlişkiler Komisyonu raporu yayınlanana kadar bu konunun aslında […] Devamı

  • cmo1

    Yenilikçi Liderler CMO 50 2025

    Aralarında dünyanın önde gelen pazarlama liderlerinin bulunduğu Sir Martin Sorrell başkanlığındaki jüri, bir kez daha Türkiye’de dijital stratejileriyle fark yaratan ‘Yenilikçi Pazarlama’ liderlerini belirledi.

    DEĞERLENDİRME NASIL YAPILDI? Öncelikle bu değerlendirmenin, başvuran CMO’lar arasından yapıldığını belirtmekte yarar var. Digital 50 […] Devamı

  • istikrar-çağrısı

    İstikrar çağrısı!

    Araştırmalar çalışanların iş hayatında en fazla güven ve istikrar aradığını, yöneticilerin önceliğinin ise çeviklik olduğunu gösteriyor. İlk bakışta birbirine zıt gibi görünen bu iki kavram ‘stagility’ çatısı altında buluşuyor. Şirketlere kendi stagility formüllerini sorduk…

    YAZI: GÜLDENİZ AYRAL İş dünyasındaki önemli bir dönüşümü ortaya koyan ‘State of Agile Report’a göre, […] Devamı

  • sürdürülebilir-finansmanda-kritik-oran

    Sürdürülebilir finansmanda kritik oran

    Karbon salımının dünyanın geleceğini riskli hale getirmesi, dikkatleri dünyayı en çok kirleten sektörlere ve şirketlere yöneltiyor. Finans dünyası da ‘yeşil finansman’ ile ısınan dünyaya çözüm bulma arayışında. Türkiye’nin önde gelen bankalarının genel müdürleri, sürdürülebilirlik kredilerinin ulaştığı boyutu, kritik göstergelerini ve yeni dönem hedeflerini paylaştı…

    %7.3 ÜMİT LEBLEBİCİ TEB GENEL MÜDÜRÜ “Sürdürülebilir finansman alanında sürekli büyümek isteyen bir bankayız. Ancak, […] Devamı

  • kurucu-zihniyeti

    Kurucu zihniyeti

    Grindr Ceo’su George Arison, uygulamayı dönüştürmek için yapay zeka kullanırken beklenmedik bir hamleyle tele-tip alanına yöneliyor; yönetim anlayışı ise Elon Musk’tan aldığı ilhamla şekilleniyor.

    YAZI: CASEY NEWTON İLLÜSTRASYON: JAN ROBERT DUENNWELLER GEORGE ARISON BANA BİR BULUŞMADAN BAHSEDİYOR. LGBTQ+ flört […] Devamı

Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.