NİSAN – MAYIS 2025 SAYI 32

Son haberler

Daha Fazlası

  • cmo-council

    CMO Council

    Fast Company Türkiye’nin Pazarlama yöneticileri için çeşitli projeleri vardı. Şimdi TÜSİAD’ın Silikon Vadesi Lideri Ayşegül İldeniz başkanlığında CMO Council’ı hayata geçiriyoruz. 4 yıldır yürüttüğümüz Digital CMO 50 projesinde altını çizdiğimiz gibi, teknolojinin bütün alanları etkilediği bu ortamda Başkan İldeniz ile pazarlama liderlerini bu çerçevede bir araya getirmeyi hedefliyoruz. Yine özel etkinlikler, CMO anketleri, ödül ve İstanbul dışı buluşmalarla birlikte olacağız.

    Katılım ve öneriler için yazın lütfen. info@fastcompany.com.tr KİMLER KATILABİLİR? CMO Council’a öncelikle Türkiye’nin 500 Büyük […] Devamı

  • talent-council

    Trendlerde

    Talent Council

    CEO Council, Young Owners Forum’dan sonra şirket liderlerini bir araya getiren platformlara yenilerini ekliyoruz. TAV İnşaat CEO’su Sani Şener’in başkanlığında oluşan Talent Council, önde gelen şirketlerin İK liderlerini (Direktör, GMY) bir araya getiriyor. Yeni oluşumun amacı, özel etkinlik, araştırma/anket, ödül ve İstanbul dışı etkinliklerin yanı sıra, CEO Council ile ilişkileri de geliştirip, deneyim kazanmalarına katkıda bulunmak olacak. İlk ayda katılanların listesini paylaşıyoruz.

    Katılım ve öneriler için yazın lütfen. info@fastcompany.com.tr KİMLER KATILABİLİR? Talent Council’a öncelikle Türkiye’nin 500 Büyük […] Devamı

  • sasirtan-buyume

    Şaşırtan büyüme Beylerbeyi markası nasıl doğdu?

    Sarper Damıtımcılık, Türkiye’de Beylerbeyi markasıyla son 10 yılda büyük bir ticari başarı sağladı. Şirketin Genel Müdürü ve ikinci kuşak temsilcisi Ferit Sarper, bu başarının ardında ürünün yanı sıra, ekip, dağıtım ve fiyatlama stratejilerinin olduğunu söylüyor. 2018’de yüzde 0.5 olan pazar payını yüzde 20’ler seviyesine getiren Sarper Damıtımcılık, önümüzdeki dönemde ihracatla başarısını daha da yukarı taşıyacaklarına dikkat çekiyor.

    YAZI: M.RAUF ATEŞ Türkiye’nin önde gelen iş insanlarının ve okurlarımızın önerilerini almaya özen gösterir, mümkün […] Devamı

  • ajanlar-degisime-geliyor

    1 Paylaşım

    Ajanlar Değişime Geliyor

    Gartner, yapay zeka ajanlarını 2025’in en önemli teknoloji trendlerinden biri olarak belirlerken, şirketler de hızla bu dönüşüme ayak uyduruyor. Peki, YZ ajanları iş dünyasını nasıl değiştiriyor?

    YAZI: GÜLDENİZ AYRAL MIT öğretim üyelerinden Prof. Joseph Weizenbaum, uzun süre yaptığı çalışmalar sonucunda 1966 […] Devamı

  • famele-100

    Female Founders 100

    Kurucusu/ortağı kadın olan, Türkiye’nin cirosuna göre en büyük şirketleri listesinde son tablo…

    DİKKAT ÇEKEN GELİŞMELER Bu yıl listenin zirvesinde yine e-ticaret şirketleri yer alıyor. Şirketin el değiştirmesi […] Devamı

  • Veri-merkezinin-önlenemeyen-yükselişi

    Veri merkezinin önlenemeyen yükselişi

    Veri merkezleri, dijital dönüşümdeki kritik rolünü güçlendirirken, yapay zeka, bulut bilişim ve büyük veri analitiği gibi teknolojilerle daha fazla değer kazanıyor. Ancak, veri merkezi kapasitesinin artışıyla birlikte, enerji tüketimi ve çevresel sürdürülebilirlik gibi önemli konular da ön plana çıkıyor…

    YAZI: MEHTAP DEMİR Dijital dönüşümün temel yapı taşlarından veri merkezleri, yapay zeka, bulut bilişim ve […] Devamı

  • Yapay-Zekalı-Cihaz-Fiyaskosu

    Yapay zekalı cihaz fiyaskosu

    Yakın zamanda insanın aklını başından alacak yapay zekalı hediyeler beklemeyin Neden mi? Cevabı bu yazıda….

    YAZI: MARK WILSON ÇOĞU YAKA ROZETİ, SÜS İÇİNDİR. Bazıları politik ve sosyal bağlantıları göstermek için […] Devamı

  • Yapay-zekayla-gelen-büyük-tasarruf

    Yapay zekayla gelen büyük tasarruf

    AXA Türkiye CEO’su Yavuz Ölken, geçen yıl grubun 17 ülkeden sorumlu bölgesinin ‘Yapay zeka’ lideri olarak atandı. Bununla birlikte bölgenin yanı sıra Türkiye’deki projeleri de hız kazandı. Çok sayıda proje devreye girdi, hasar tarafında 400 milyon TL tasarruf sağlandı. Sırada ise yenileri var.

    YAVUZ ÖLKEN AXA Türkiye CEO YAZI: TALAT YEŞİLOĞLU Dünyanın en büyük sigorta gruplarından AXA, 17 […] Devamı

  • yetkinlik-portfoyu

    Yetkinlik Portföyü Çağı!

    Yeteneklerin ömrü kısalıyor. Şirketler çalışanlarının yetkinliğini artırabilmek için beceri yenileme (reskilling) ve üst düzey beceri edinmeye (upskilling) sürekli olarak yatırım yaparak stratejik ajandalarının ilk sıralarına alıyorlar. Hedef sadece insan kaynağını eğitmek değil, “yetkinlik portföyünü dönüştürmek.”

    YAZI: GÜLDENİZ AYRAL Bundan on yıl önce bir çalışanın kariyer yaşamı boyunca 2-3 büyük değişime […] Devamı

Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.