Daha Fazlası

  • sasirtan-buyume

    Şaşırtan büyüme Beylerbeyi markası nasıl doğdu?

    Sarper Damıtımcılık, Türkiye’de Beylerbeyi markasıyla son 10 yılda büyük bir ticari başarı sağladı. Şirketin Genel Müdürü ve ikinci kuşak temsilcisi Ferit Sarper, bu başarının ardında ürünün yanı sıra, ekip, dağıtım ve fiyatlama stratejilerinin olduğunu söylüyor. 2018’de yüzde 0.5 olan pazar payını yüzde 20’ler seviyesine getiren Sarper Damıtımcılık, önümüzdeki dönemde ihracatla başarısını daha da yukarı taşıyacaklarına dikkat çekiyor.

    YAZI: M.RAUF ATEŞ Türkiye’nin önde gelen iş insanlarının ve okurlarımızın önerilerini almaya özen gösterir, mümkün […] Devamı

  • hayal-icin-baslattim-gettyimages

    Hayal için başlattım!

    Global bir araştırma, startup kurucularının yola “kişisel servet yaratmak” amacıyla çıktıklarını ortaya koyuyor. Ardından “finansal özgürlüğe ulaşmak” ve “kârlı bir iş yönetmek” geliyor. Türkiye’de ise tablo çok farklı… İlk sırada “hayalinin peşinden koşmak” geliyor.

    Fotoğraf: GettyImages ABD’nin önde gelen gıda şirketleri arasına giren, milyarlık değer sınırını çoktan aşan Chobani’nin […] Devamı

  • MODACRUZ-NEDEN-YÜRÜMEDİ--MguctasPhoto

    Modacruz neden yürümedi?

    Girişimci Melis Güçtaş, 2014’te kurduğu, 2022’de sattığı ve ardından da kapanan Modacruz’un neden devam edemediğini anlatıyor.

    YAZI: MEHTAP DEMİR Amerika’da eğitimini tamamladıktan sonra, iş hayatına atıldı, iki yılı geride bırakırken orada […] Devamı

  • İşkolik̇-koloniṡ-i̇

    İşkolik kolonisi

    Aşırı “çalışma bağımlılarını” tanımlamak için 1970’lerden bu yana “işkolik” terimi kullanılıyor. İşkolik kapsamına dahil edilenlerle ilgili ise değişik oranlar bulunuyor. Yüzde 10’lardan yüzde 30’lara kadar değişen oranlar, yeni mezunlardan CEO’lara kadar tüm çalışanların sağlığını olumsuz etkiliyor, başarısızlığa yol açıyor, hatta boşanmalarına neden olabiliyor.

    Koç Holding’in kurucusu merhum Vehbi Koç, ilk Avrupa ziyaretini yaptığı 1931 yılında Viyana’ya da uğramıştı. […] Devamı

  • şirket-doktoru-Doc.Dr.KivancBirsoy_OmerMKoc

    Şirket Doktoru

    Şirketler için yeni dönem stratejileri

    NOBEL ALANLARIN ORTAK ÖZELLİĞİ Mart ayı içinde Vehbi Koç Vakfı ödülü sahibini buldu. Bu yılın […] Devamı

  • Benim-işletim-sistemim-NafiGural

    Benim İşletim Sistemim: Nafi Güral

    Türkiye’de porselen denilince ilk akla gelen markalardan Kütahya Porselen’in ve turizm alanında NG Hotels’in de dahil olduğu NG Grubu’nun Yönetim Kurulu Başkanı Nafi Güral, Türk iş dünyasının önde gelen isimlerinden biri. Güral, ajandasını yönetme formülünü ve kendi ‘işletim sistemini’ Fast Company ile paylaştı…

    NAFİ GÜRAL NG GRUBU YÖNETİM KURULU BAŞKANI En iyi ve en kötü alışkanlıklarınız nedir? Yaşantımın […] Devamı

  • Emlak-danışmanlığında-‘kişiselleştirmeyle’-fark-yaratı-yorlar-Elif-Özşahin-&-Pia-Alara-De-Marchi

    Emlak danışmanlığında ‘kişiselleştirmeyle’ fark yaratıyorlar

    Londra ve Hollanda’nın Amsterdem ile Rotterdam kentlerinde kişiselleştirilmiş gayrimenkul danışmanlığı hizmeti veren The Ned|Lon kurucuları Elif Özşahin ve Pia Alara De Marchi, elde ettikleri yüksek müşteri memnuniyeti sayesinde nasıl bir büyüme ivmesi yakaladıklarını ve hedeflerini anlattı.

    ELİF ÖZŞAHİN & PİA ALARA DE MARCHI THE NED|LON KURUCU ORTAKLARI Hollanda (Amsterdam ve Rotterdam) […] Devamı

Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.