ÇALIŞMA HAYATI
Verimlilik için ipuçları ve tüyolar, ilham veren başarı ve başarısızlık hikâyeleri, kariyer tavsiyeleri ve işin geleceğine bir bakış…
Son haberler
Daha Fazlası
-
Kat kat yatırım
Sürekli artan riskler, e-ticaret ve dijital bankacılığın yükselişi, pandemi… İş dünyasını tehdit eden siber saldırılara karşı alınan önlemlerin düzeyi artarken, bazı şirketlerde harcama düzeyi son 3 yılda, 3-4 kat arttı. Tahminler, bu cephede büyümenin süreceği yönünde…
YAZI: BESTE GÖKSEL Henüz 16 yaşında olan Kevin Mitnick adlı öğrenci, 1979 yılında o dönemin […] Devamı
-
Yükselen sektöre sıfırdan yatırım
Ticaretle uğraşan bir ailenin oğlu olarak dünyaya geldi… Aklında hep “baba işini” yapmak vardı. Ancak, teknolojinin getirdiği fırsatlar ve siber güvenlikle ilgili aklını çelen yüzde 25 büyüme rakamı, onu işini kurmaya itti. 2017 yılının Haziran ayında kurduğu Secure Future, 65 milyon TL cirosu, hızlı büyümesiyle dikkatleri çekiyor.
CEM KOTANOĞLU, tam anlamıyla tüccar bir ailenin içinde dünyaya geldi. Babası, uzun yıllar farklı sektörlerde […] Devamı
-
-
Recep Baştuğ: “Anlayışlı bir strateji izledik”
Garanti BBVA Genel Müdürü Recep Baştuğ, kredi hacminde tek yılda gerçekleşen “560 miylar TL’lik” büyümenin gerçekleştiği pandemi dönemini, dijitalleşmeyi, uzaktan çalışmayı ve sektörün geleceğini anlatırken, “Anlayışlı” bankacılık yaklaşımına dikkat çekiyor.
YAZI: TALAT YEŞİLOĞLU Bankacılık sektörünün son 3-4 yılı yapılandırmalarla geçti. Pandemi öncesi başlayan bu süreçte […] Devamı
-
Gitseler iyi olur mu?
Dünyanın en değerli şirketlerinden Amazon, her yıl çalışanlarının en düşük performans gösteren yüzde 6’sını işten çıkarıyor. Oranlar değişse de dünyada bu uygulamayı takip eden başka şirketler de var. Türkiye’den liderler ise “performansa göre işten çıkarma” konusunda farklı görüşler ortaya koyuyor…
YAZI: MEHTAP DEMİR Büyük bir holdingin CEO’su, şu önemli soruya dikkat çekiyordu: “Şirketler, çalışanlarının her […] Devamı
-
Sürdürülebilirliğe ‘Total futbol’ yaklaşımı!
Emre Eczacıbaşı, Global Compact’ın Genç SKA Yenilikçiler Programı’na liderlik ediyor. Programın amacı, sürdürülebilirlik konusundaki sorunları yenilikçi yaklaşımlarla çözecek, şirketlerinde bu konuya liderlik edecek gençler yetiştirmek. Eczacıbaşı, bu konuda başarıyı yakalamak için ünlü futbol lideri Johan Cruyff’un “total futbol” stratejisini öneriyor. Yani “bir bütün” olarak oynamayı, doğru pası doğru yere vermeyi öneriyor ve ekliyor: “O pası kişisel bir fayda için ya da bize gelecek bir pazar diye değil, gerçekten yardımlaşma amacıyla atmamız gerekiyor.”
YAZI: M. RAUF ATEŞ ECZACIBAŞI HOLDİNG’İN ÜÇÜNCÜ KUŞAK GENÇ BİREYİ EMRE ECZACIBAŞI’NIN liderlik ettiği Young […] Devamı
-
Sadakat sıkıntısı
Teknolojiyle gelen değişim, yükselen startup’lar ve pandemi etkisi… Son yıllarda dikkati çekmeye başlayan “marka sadakati” konusu, Covid-19 nedeniyle hızlandı mı? Markalar arasında geçiş devam edecek mi?
YAZI: M. RAUF ATEŞ Ünlü yönetim gurusu Prof. Clayton Christensen, yıllar önce yaptığı analizde, bir […] Devamı
-
-
Yeni ücret formülleri
Çalışma düzeninde yeni kurallar, koşullar, uygulamalar yaşama geçerken, 2021 ücret zamları büyük bir merak konusu. Çalışanların yaklaşık dörtte biri, daha iyi ücret alabilmek için yeni kariyer hedefinde iken; şirketler, yeteneklerini kaybetmemek için ‘performans zammı’na yöneldi.
YAZI: TALAT YEŞİLOĞLU Bir yılı aşkın bir süredir, yeni bir dönemin içindeyiz. Hijyen, kişisel bakım, […] Devamı
-
5 kritik yetkinlik
İyi bir lider olabilmek için gerekli beceri ve yetkinlikler son 10 yılda oldukça değişti. Çağa uygun beceriler geliştiremeyen liderlerin başarılı olma şansı yok. Peki, en kritik yetkinlikler neler? Türkiye’den liderlere sorduk…
MIT Sloan Business School’da yapılan bir araştırma, iş dünyasında yaşanan önemli bir değişikliğin altını kalın […] Devamı
-
Yeni normal gerçekleri
Fast Company Türkiye dergisi, birinci yılını 9 Mart’ta, Akbank ana sponsorluğunda gerçekleşen FAST’21 Zirvesi ile kutladı! Dünyadan ve Türkiye’den önemli fikir önderlerinin ve liderlerin katıldığı etkinlikte, iş dünyasının son dönemlerine yön veren “hız” kavramı konuşuldu. Konuşmacılar geleceğin şirketlerine dair beklentilerini, öngörülerini ve çok daha fazlasını paylaştı. Bu önemli buluşmadan öne çıkan kavramları sizler için derledik.
“Sadece bankacılık değil, yaşam tarzı da değişiyor” Bu dönemde sektör için kritik ürünler çıkardık. Cebe […] Devamı
-
Online emlakta 8 kat büyüme planı
Hürriyet Emlak, (mayıs ayında duyurduğu yeni ismiyle hepsiemlak) sektörün büyük pay sahibi oyuncularından. Markanın Eş Genel Müdürü Zeynep Tandoğan, sektörün son bir yıldaki değişimini, sektöre yön veren trendleri ve gelecek hedeflerini paylaştı…
ZEYNEP TANDOĞAN YAZI: MEHTAP DEMİR Hürriyet Emlak 15 yıl önce bir Doğan Holding şirketi olarak […] Devamı
Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.