Daha Fazlası

  • birikimler-yon-degistirdi

    “Birikimler yön değiştirdi, elektronik büyüdü”

    MediaMarkt Türkiye CEO’su Hulusi Acar, tüketici elektroniği sektörünün, 2023’teki yüzde 100’den sonra bu yıl yüzde 50 büyüyeceğini söylüyor. Bu büyümede, “ev ve araba almak” için yapılan birikimlerin elektroniğe yönelmesinin etkili olduğuna dikkat çekiyor. Kendilerinin de yeni mağazalar ve “müşteri deneyimine” yönelik yatırımlarla büyümeden daha fazla pay almaya odaklanacaklarını ekliyor.

    HULUSİ ACAR MediaMarkt Türkiye CEO YAZI: GÜLDENİZ AYRAL Tüketici elektroniği, Türkiye’de perakendenin en hareketli, en […] Devamı

  • ucretin-en-zor-yili

    Ücretin en zor yılı

    İş dünyası belki de ilk defa “ücret zammı” konusunda bu kadar zorluk yaşadı. Çok sayıda şirket, ocak ayına yetiştiremedi, şubat/mart tarihine erteledi. Bir bölümü zaten nisan ayında yapıyordu. Son verileri öğrenmek, sektörü anlamak ve raporları görüp, karar vermek yolunu izlediler. Hedefleri, ağırlıklı yılda 1 zam ama geçen yılki gibi 2’ye de çıkabilir.

    YAZI: M.RAUF ATEŞ Yeni yıla girerken iş dünyasında, çalışanlardan patronlara en önemli gündem maddesini ücret […] Devamı

  • 2024-model-is-kurallari

    2024 model iş kuralları

    Hızlı değişen iş dünyasında liderler zaman zaman iş yapma biçimlerini değiştiriyor, yeni yaklaşımlar benimsiyor. 2024 yılının ilk aylarında CEO’lara yönetim anlayışlarına ekledikleri “yeni kuralları” sorduk.

    Fotoğraf: Pixabay KRİZ YÖNETİMİ SUMRU ATALAY Haleon Türkiye CEO 2023 yılında yaşanan zorluklar iş yapma […] Devamı

  • tam-zamanli-ofis

    İstediğiniz ofis

    İş dünyası liderleri, çalışanlarını geri istiyor. Çalışanlar ise işe gitmek için tekrar yollara düşme konusunda isteksiz. Önde gelen beş tasarım firmasından, evden ayrılmaya değecek ofis planları yaratmalarını istedik.

    PEK ÇOK ÇALIŞANIN UZUN SÜREDİR ŞÜPHE ETTİĞİ ŞEYİ ARTIK BİLİYORUZ: İşlerimizi yapmak için ofis her […] Devamı

  • erken-topla-daha-gec-ode

    Erken topla daha geç öde!

    Uzun süredir gündemde olmayan “uzayan vadeler” sorunu, son 2 yıldır artan enflasyon ile birlikte yeniden gündeme oturdu. Peki, vade sürelerinin sektörlere yansıması nasıl, liderler bu konuda nasıl önlemlere başvuruyor?

    YAZI: M.RAUF ATEŞ Avrupa Birliği, orta ve küçük ölçekli üreticileri/şirketleri korumak amacıyla, ödeme vadelerine yönelik […] Devamı

  • basarinin-yeni-formulu-Cem-Boyner-3

    Başarının yeni formülü

    İş dünyasında ‘başarı’ sözünü giderek daha fazla duyuyoruz. Startup’lardan CEO’lara kadar her kesimde ‘başarının formülünü’ anlatan konferanslar düzenleniyor, kitaplar yazılıyor. Peki, “başardım” sözünü ne zaman kullanmalı? Boyner Holding Başkanı Cem Boyner, bu konuya farklı bir bakış açısı getiriyor.

    CEM BOYNER BOYNER HOLDİNG BAŞKANI İş dünyasında ‘başarının’ son noktalarından birini “servet sahibi olmak” oluşturabiliyor. […] Devamı

  • fil-egrisi-sendromu

    Fil eğrisi sendromu!

    Boğaziçi Üniversitesi’nden Prof. Dr. Ceyhun Elgin, gelir dağılımı, eşitsizlik ve kayıt dışı ekonomi üzerine çalışmalarıyla tanınıyor. TÜİK verileri ve araştırmalarına göre gelir dağılımındaki son durumu değerlendirirken, orta sınıfın durumuna, ücretlilerin gerileyen paylarına dikkat çekiyor. Zenginlerin varlıklarının artarken, diğer taraflardaki erimeyi ortaya koyan ‘Fil eğrisi’ ile de durumu açıklıyor.

    YAZI: M.RAUF ATEŞ Türkiye’de gelir dağılımını ortaya koyan verileri Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) açıklıyor. Bu […] Devamı

  • moda-enstutisi

    “Moda endüstrisinde kuralları yeniden yazıyoruz”

    Ece Gözen, iş hayatına moda tasarımcısı olarak başladı. Bir süre sonra bu sektörün ‘dünyaya’ verdiği zararı en asgariye indirmek için girişimci olmaya karar verdi. Önce Türkiye’de, ardından ABD’de kurduğu Gözen ile giyim sektörüne çevre dostu materyaller üretiyor. Hedefi ise çok büyük…

    ECE GÖZEN GÖZEN KURUCUSU Gözen, yüksek performanslı vegan ve plastik içermeyen bir dizi malzeme üreterek […] Devamı

  • artık-guc-calisanlarda

    “Artık güç çalışanlarda”

    Egon Zehnder Global Yönetim Kurulu Başkanı Michael Ensser, yeni nesil lider özelliklerini, gelişen teknolojilerin yönetici arama ve yerleştirme süreçlerine etkisini ve daha fazlasını Fast Company için anlattı…

    YAZI: MEHTAP DEMİR Egon Zehnder 40 ülkede 70 ofisi olan global bir yetenek arama ve […] Devamı

Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.