Rauf Ateş
Fast Company Türkiye Kurucusu
Son haberler
Daha Fazlası
-
Şaşırtan büyüme Beylerbeyi markası nasıl doğdu?
Sarper Damıtımcılık, Türkiye’de Beylerbeyi markasıyla son 10 yılda büyük bir ticari başarı sağladı. Şirketin Genel Müdürü ve ikinci kuşak temsilcisi Ferit Sarper, bu başarının ardında ürünün yanı sıra, ekip, dağıtım ve fiyatlama stratejilerinin olduğunu söylüyor. 2018’de yüzde 0.5 olan pazar payını yüzde 20’ler seviyesine getiren Sarper Damıtımcılık, önümüzdeki dönemde ihracatla başarısını daha da yukarı taşıyacaklarına dikkat çekiyor.
YAZI: M.RAUF ATEŞ Türkiye’nin önde gelen iş insanlarının ve okurlarımızın önerilerini almaya özen gösterir, mümkün […] Devamı
-
Şirket Doktoru
Şirketler için yeni dönem stratejileri
NOBEL ALANLARIN ORTAK ÖZELLİĞİ Mart ayı içinde Vehbi Koç Vakfı ödülü sahibini buldu. Bu yılın […] Devamı
-
-
Oyunu değiştirenler
Mehmet Emin Karamehmet, Türkiye’ye ‘ilk cep telefonu’ dahil çok sayıda yeniliği getirmişti. Cem Boyner, ‘taksit kart’ ile bugünkü ‘şimdi al sonra öde’ yönteminin temelini atmıştı. Ali Sabancı ‘ulaşılabilir havayolu’, Getir’in kurucusu Nazım Salur ise ’10 dakikada teslimat’ yöntemiyle iş dünyasını tanıştırmıştı. Onlar ve çok sayıda iş insanı, iz bırakan ‘oyun değiştirici’ projeleriyle fark yarattı, yeni yollar açtılar.
İLLÜSTRASYON SANTI ZORAIDEZ YAZI: M. RAUF ATEŞ ABD’de 1790 yılında pamuk üretimi yaklaşık 700 bin […] Devamı
-
“Sonraki adımımız ‘re-commerce’”
Sahibinden.com, 2000 yılında, 3 kişilik bir ekiple hayata geçti, zamanla ‘oyun değiştirici’ bir rol üstlendi. Şimdi dünyanın ilk 4’ü arasına giren şirketin CEO’su Burak Ertaş, büyük dönüşümden geçtiklerine dikkat çekiyor. Kendilerini “teknoloji şirketi” olarak gördüklerini söylüyor ve ekliyor: “Daha gidecek çok yol var.”
YAZI: M. RAUF ATEŞ FOTOĞRAF: HÜSEYİN ALSANCAK Türkiye’nin önde gelen turizm gruplarından birinin genç kuşak […] Devamı
-
Genin payı sadece %30
Başarılı lider, fark yaratan futbolcu, çığır açan sanatçı… Liderlik ve başarıda ana faktörün ne olduğu yıllardır tartışılıyor. Bazıları ‘gen’, bazıları da ‘gelişim’ diyor. Son araştırmalar farklı oranlar içerse de “yüzde 30’a yüzde 70” oranı ağırlık kazanıyor…
YAZI: M.RAUF ATEŞ Efsane tenisçi Roger Federer, kendisine başarı getiren faktörleri paylaştığı konuşmasında, yıllardır yanıtı […] Devamı
-
En yaratıcı iş toplantısı!
Ünlü bilim insanı Charles Darwin, günde 3 defa, 45’er dakikalık yürüyüş yapar, bu süreyi yeni fikirler için kullanırdı. Başka liderler, sanatçılar ve bilim insanları da benzer yoldan gittiler. Artan iş yoğunluğu nedeniyle şimdi giderek artan sayıda iş insanı, sağlıkla birlikte ‘yaratıcılık’ için yürümeyi tercih ediyor.
YAZI: M.RAUF ATEŞ Hollanda, İspanya ve ABD’den araştırmacılar, 2023 yılında global bir araştırmayla, yürüyüşün sağlığa […] Devamı
-
-
Şirket Doktoru
Şirketler için yeni dönem stratejileri
BÜLENT ECZACIBAŞI’NIN YENİ KİTABINDAN NE ÖĞRENDİM? Sanıyorum 6-7 yıl oldu. Bir görüşmemizde Yıldız Holding YKÜ […] Devamı
-
Aile şirketleri ve gen değişimi
Fast Company Türkiye’nin 31’nci sayısıyla birlikteyiz.
Geçtiğimiz günlerde ‘New Scientist’ adlı bilim dergisinde bir makale gördüm. Şirketler kadar ‘uzun’ yaşayan hayvanlar […] Devamı
-
Bardağın yarıdan fazlası dolu
Yüksek enflasyonla mücadele kapsamında yurt içinde sıkı para politikasının etkilerini, küresel ölçekte ise ekonomik ve jeopolitik sorunları barındıran bir yılı geride bırakırken, herkesin aklında “2025’in getirecekleri” var. Türkiye İş Bankası Genel Müdürü Hakan Aran, şirket liderlerinden bize ulaşan soruların yanıtlarını ve beklentilerini paylaşırken, “umut veren” göstergelere de dikkat çekti.
YAZI: M. RAUF ATEŞ / TALAT YEŞİLOĞLU İş dünyasının merakla beklediği “Faiz indirimi” konusuna, gelişme […] Devamı
-
Tekstili yurt dışına göçe maliyet zorluyor
Yeşim Grubu Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Selim Şankaya, yurt dışı yatırımlarını, Mısır’daki üretimin arka planını ve hedeflerini Fast Company için anlattı…
YAZI: M.RAUF ATEŞ Şirketin işleri iyi gidiyor, global markalara üretim yapıyor, üstelik ihracatta da başarılı […] Devamı
Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.