Fast Company Türkiye
‘YILDIZ HOLDİNG’İN 11’İNCİ ‘MUTLULUK’ BULUŞMASI
Kuruluşundan bugüne “Mutlu Et Mutlu Ol” anlayışıyla faaliyet gösterdiği tüm coğrafyalarda toplumsal faydayı önceliklendiren projeleri hayata geçiren Yıldız Holding, Mutlu Et Mutlu Ol Günü’nün 11’inci yılını kutladı. Yıldız Holding’in kurucusu merhum Sabri Ülker’in “Her insanın mutlu bir çocukluk geçirme hakkı vardır” sözünden ilham alarak, her yıl gerçekleştirilen Mutlu Et Mutlu Ol günü, bu yıl da Yıldız Holding çalışanları başta olmak üzere, iş, sanat ve spor dünyasının tanınmış isimlerini bir araya getirdi. Mutlu Et Mutlu Ol Günü kapsamında Yıldız Holding sanat koleksiyonundaki Devrim Erbil imzalı eserlerden oluşan özel seçki Çamlıca Kampüsü’ndeki sergi salonunda 1 ay boyunca randevu alınarak ziyaret edilebilecek.
“SUYUN DEĞERİNE” YOLCULUK
QNB Türkiye, Habitat Derneği ve Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) iş birliğiyle yürütülen “Su ile Hayata” projesi kapsamında Gaziantep’te çocuklarla bir araya geldi. QNB Türkiye Genel Müdürü Ömür Tan, Habitat Derneği İcra Kurulu Başkanı Bora Caldu ve UNDP Türkiye Mukim Temsilci Yardımcısı Miodrag Dragisic ile UNDP Bölge Koordinatörü Hamit Doğan’ın katılımıyla gerçekleşen buluşmada, çocuklar suyun döngüsünü, su tasarrufunun önemini ve doğayla kurulan bağı uygulamalı atölyelerde deneyimledi.
YAPAY ZEKA ŞİRKETİ WONDERFUL TÜRKİYE’DE
Yapay zeka agent platformu Wonderful, Türkiye’deki faaliyetlerine ve yatırımlarına resmen başladığını duyurdu. Şirketin Türkiye’deki tüm operasyonlarını kurmak ve yönetmek üzere, teknoloji ve pazar geliştirme alanında uluslararası deneyime sahip olan Neyran Arslantürk, Wonderful Türkiye Genel Müdürü olarak atandı. 2025 yılının başında kurulan ve çok hızlı bir büyüme göstererek Amsterdam merkezli global bir yapay zeka platformuna dönüşen Wonderful, entegre AI agent hizmetleri ile şirketlerin ses, sohbet ve e-posta gibi kanallar üzerinden her dilde üstün müşteri hizmeti sunan yapay zeka agent’ları (temsilcileri) oluşturmasına, yönetmesine ve izlemesine olanak tanıyor.
PETROL OFİSİ’NDEN İKİSİ STRATEJİK İSTASYON YATIRIMI
Petrol Ofisi Grubu, Anadolu Otoyolu güzergahındaki stratejik önemiyle öne çıkan ve İstanbul’un hızla gelişen bölgelerinden biri olan Samandıra’da açtığı iki akaryakıt istasyonuyla, istasyon yatırımı faaliyetlerini sürdürüyor. Petrol Ofisi Samandıra Güney ve Kuzey istasyonlarına yılda yaklaşık 2,5 milyon araç girişi bekleniyor.
YEMEKSEPETİ’NE YENİ GENEL MÜDÜR
Yemeksepeti’nin Genel Müdürlüğü görevine, gıda teknolojileri ve uluslararası pazar yönetimi alanlarında 15 yılı aşkın deneyime sahip Oytun Çalapöver atandı. 17 Kasım 2025 itibarıyla görevine başlayan Çalapöver, şirketin büyüme ve inovasyon hedeflerine liderlik edecek. Kariyeri boyunca startup ve scale-up (büyüme odaklı) şirketlerde üst düzey yöneticilik yapan Çalapöver, Avrupa, Orta Doğu, Afrika (EMEA), Amerika ve Asya-Pasifik (APAC) bölgelerinde stratejik liderlik rolleri üstlendi.
ORGE ELEKTRİK’TEN AVRUPA ATAĞI
Orge Elektrik, tamamen yerli mühendislikle geliştirdiği elektrikli araç şarj sistemleriyle Avrupa pazarına açılıyor. Orge Elektrik CEO’su Nevhan Gündüz, “Kısa vadede bölgesel üretici, 2030 itibarıyla ise Avrupa’da ilk 10 şarj tedarikçisinden biri olacağız” dedi. Nevhan Gündüz, elektrikli araç pazarının yalnızca otomotiv değil, enerji altyapısını da yeniden şekillendirdiğini belirterek, “Bu dönüşümde yerli üretim eksikliği ve ithal sistemlerin yüksek maliyeti büyük bir fırsat oluşturdu. Biz de bu alandaki mühendislik yetkinliğimizi şarj teknolojilerine yönlendirdik” dedi.
AVİS TÜRKİYE’NİN ‘YARIM ASIR’ KUTLAMASI
Türkiye’nin ilk kurumsal araç kiralama markası Avis Türkiye, yarım asırdır sektörün gelişimine öncülük etme vizyonu doğrultusunda faaliyet gösteriyor. Bugüne kadar 4 kez “Yılın Lisansiyesi” ödülünü kazanan Avis Türkiye ekibi, 16 yıldır üst üste “Avis Budget Group NPS Müşteri Deneyimi” ölçümünde dünya birinciliğini sürdürüyor. Otokoç Otomotiv Şirket Lideri İnan Ekici, “Müşteri odağımız, kalite anlayışımız ve yenilikçi vizyonumuzla; geçmişimize saygı duyarak geleceğe aynı kararlılıkla ilerliyoruz. Avis Türkiye’nin elli yılda kat ettiği mesafeyle gurur duyuyor; başta ekiplerimiz ve müşterilerimiz olmak üzere bu başarıya katkı sağlamış ve sağlamakta olan tüm paydaşlarımıza teşekkür ediyoruz” dedi.
BORUSAN HOLDİNG’İN YENİ CEO’SU ÖZGÜR GÜNAYDIN
Borusan Grubu’nda stratejik bir liderlik değişimi yaşanıyor. Ocak 2020’den itibaren Grubun CEO’luğunu üstlenen Erkan Kafadar, Nisan 2026 itibarıyla görevini halen Borusan Cat İcra Kurulu Başkanı olarak görev yapmakta olan Özgür Günaydın’a devredecek. Pandemi, jeopolitik gerilimler, deprem felaketleri ve ekonomik krizler gibi küresel ve bölgesel pek çok zorluğun yaşandığı bir dönemde Gruba liderlik eden Kafadar, Borusan Grubu’nun finansal ve finansal olmayan göstergelerinde önemli ilerlemeler kaydetmesine öncülük etti. Kafadar, Borusan Holding Yönetim Kurulu Murahhas Üyesi ve Borusan Grubu Şirketlerinde Yönetim Kurulu Üyesi olarak Gruba katkı sağlamaya devam edecek.
HATAY’A EĞİTİM DESTEĞİ
6 Şubat deprem felaketlerinin ardından Türkiye İş Bankası, Hatay Valiliği ile imzalanan protokolle Defne ilçesinde 24 derslikten oluşan Türkiye İş Bankası Defne Anadolu Lisesi ve 4 derslikten oluşan Türkiye İş Bankası 100. Yıl Anaokulu’nu inşa etti. Her iki okul da yeni eğitim-öğretim yılında öğrencileri ağırlamaya başladı. İş Bankası Genel Müdürü Hakan Aran, “O günlerde öncelikle acil ihtiyaçları karşıladık. Sonrasında kalıcı katkı sunacak projeleri planladık. Özellikle eğitim altyapısının yeniden oluşturulmasında ihtiyaçlar olduğunu görünce bir lise ve anaokulu yapımını üstlenerek bölgedeki çocuklarımıza modern ve güvenli bir eğitim ortamı sunulmasına katkıda bulunmak istedik” dedi.
BNP PARIBAS CARDIF TÜRKİYE, BÜYÜMESİNİ HIZLANDIRIYOR
BNP Paribas Cardif Türkiye, büyümesini iş ortaklıkları stratejisi ve sigorta mühendisliği yaklaşımı üzerine inşa ediyor. 17 yıl önce Türkiye’ye yatırım yapan Fransız kökenli şirket, üç farklı sigorta şirketiyle yürüttüğü operasyonlarında müşteri odaklılık ve sürdürülebilirliği merkezine alarak Türkiye’de sigorta sektörüne yenilikçi bir perspektif kazandırıyor. Türkiye operasyonu, EMEA bölgesindeki brüt prim üretiminin yüzde 10’undan fazlasını tek başına gerçekleştirerek grubun en stratejik ülkelerinden biri konumunda bulunuyor. Türkiye’nin katkısını değerlendiren BNP Paribas Cardif Türkiye İş Ortaklarından Sorumlu GMY Gökhan Özüm, “Türkiye operasyonumuz yıllardır grubun büyüme ülkesi olarak tanımlanıyor. Çevikliğimiz, hızlı adaptasyonumuz ve güçlü iş ortaklıklarımız sayesinde yalnızca sonuç üretmiyor, aynı zamanda Cardif’in global uygulamalarına da katkı sunuyoruz” dedi.
MISIRLI UNDERWEAR AND SOCKS PERAKENDEDE GÜÇLENİYOR
MISIRLI Underwear and Socks, Nişantaşı’ndaki ilk mağazasını açarak 1927’den gelen üretim mirasını perakendeye taşıdı ve 100 mağazalık büyüme hedefinin ilk adımını attı. Yıllık 60 milyon çift çorap üreten ve dünya markalarına üretim yapan MISIRLI, sessiz lüks yaklaşımını yüksek kaliteli malzemeler, zamansız tasarımlarla mağaza deneyimine yansıtıyor. Üretimde yenilenebilir enerji, kadın istihdamı ve sürdürülebilirlik yatırımlarıyla öne çıkan marka, yeni fabrikaları ve büyüme planlarıyla hem Türkiye’de hem uluslararası pazarda güçlü bir genişleme hedefliyor.
TURKCELL-GOOGLE CLOUD’DAN MİLYAR DOLARLIK İŞBİRLİĞİ
Türkiye’nin lider telekomünikasyon şirketi Turkcell, Google Cloud ile stratejik bir iş birliği anlaşması yaptığını duyurdu. Google Cloud, Turkcell ile birlikte Türkiye’de yeni bir bulut bölgesi kurmayı planlıyor. Bu adım, Türkiye’de dünya standartlarında dijital altyapının kurulmasını sağlayarak, Turkcell’in veri merkezi ve bulut alanındaki liderliğini pekiştirecek; şirketlerin dijital dönüşümünü hızlandıracak ve yapay zeka odaklı yeniliklerin önünü açacak.Yeni bulut bölgesi ile birlikte Google Cloud’un yüksek performanslı ve düşük gecikmeli hizmetleri Türkiye’de sunulacak.
SABANCI HOLDİNG’İN YENİ YÖNETİM MODELİ
2025’te 100’üncü yaşını kutlayan Sabancı, Topluluğun ikinci yüzyılına ışık tutacak yeni bir yönetim modelini hayata geçiriyor. Kurumsallaşma ve yönetişim gibi alanlarda Türk iş dünyasına öncülük etmeyi sürdüren Sabancı, orta vadeli hedefleri kapsamında mevcut durumda bulunan sektör bazlı yönetim yapısını portföy yaklaşımına dönüştürüyor. Sabancı Holding CEO’su Kıvanç Zaimler, “Yeni görev tanımları ve kurul yapılanmaları, yatırımlarımızı daha etkin yönetmemizi, dönüşüm projelerini disiplin ve hızla hayata geçirmemizi sağlayacaktır. Bu yapılanmayla birlikte temel amacımız, Türkiye’den yükselen fikir ve yetenekleri daha ölçeklenebilir bir yapıda konumlayarak uluslararası rekabet gücünü artırmak ve Sabancı’nın sürdürülebilir büyümesini hızlandırmak” dedi.
MUDO’DAN REKLAM TARİHİ KİTABI
Perakende dünyasında pek çok yeniliğe öncülük eden Mudo, “DÜNYALI OLMAK: Mudo’nun Reklam Tarihinde Bir Yolculuk” adlı kitabını okuyucularıyla buluşturdu. Sektörün duayen isimlerinin katkıda bulunduğu kitap, 1964 yılında başlayan yarım asrı aşkın yolculuğunu yansıtıyor. Mudo’nun marka kimliğini şekillendiren yaratıcı vizyonunu ve dönemin ötesinde kurgulanan iş birliklerini, kuşaklar arasındaki değişimleri de gözler önüne sererek anlatan kitap, aynı zamanda basılı yayıncılık ve reklam arşivciliği açısından bir ilk niteliği taşıyor.
ANADOLU SİGORTA İKİNCİ YÜZYILA HAZIR
Anadolu Sigorta, ikinci yüzyılına girerken misyonunu ve vizyonunu yeniledi. Türkiye’nin ilk ulusal sigorta şirketi olarak bir asırlık köklü geçmişini geleceğin sigortacılığına taşımayı hedefleyen şirket, yeni dönemde insan odaklı yaklaşımını, teknolojik dönüşüm gücüyle birleştiriyor. Anadolu Sigorta Genel Müdürü Z. Mehmet Tuğtan, “Yeni vizyonumuz ve misyonumuz, sadece sigortacılığın değil, güven duygusunun da dönüşümüne öncülük edecek” dedi.
“ENGELSİZ BANKACILIK HACKATHONU” SONUÇLANDI
Toplumun tüm bireyleri için kapsayıcı ve erişilebilir bir bankacılık deneyimi sunma hedefiyle Alternatif Bank ve Microsoft tarafından düzenlenen “Engelsiz Bankacılık Hackathonu” sonuçlandı. 48 saat boyunca 10 takımın kıyasıya yarıştığı etkinlikte ilk üçe giren takımlara ödülleri verildi. Yarışmanın birincisi olan Proteus ekibi “One for All” projesi ile ödüle layık görüldü. Silent Link ekibi, “İşaret Diliyle Canlı Çevirme” projesiyle yarışmanın ikincisi olurken Subset takımı ise “Göz Takip Sistemiyle Bankacılık İşlemlerini Gerçekleştirme” projesiyle yarışmanın üçüncüsü oldu. Yarışmada dereceye giren takımlara ödülleri jüri üyeleri tarafından takdim edildi.
CHOBANİ’NİN YENİ İŞBİRLİĞİ
Hamdi Ulukaya tarafından 2005 yılında ABD’de sağlıklı gıdayı herkes için erişilebilir kılmak misyonuyla kurulan Chobani, 2026 FIFA Dünya Kupası’na ev sahipliği yapmaya hazırlanan ABD Futbol Federasyonu (U.S. Soccer) ile iş birliğini duyurdu. İmzalanan çok yıllı bir anlaşmayla Chobani, ABD Futbol Federasyonu’nun “Resmi Beslenme Ortağı” oldu. ‘Hayalleri Besliyoruz’ (Feeding the Dream) sloganıyla hayata geçirilen bu anlamlı ortaklık, kökleri ve ilhamı Anadolu’ya uzanan bir başarı hikayesinin, dünyanın en büyük spor sahnelerinden birinde zirveye çıkışını simgeliyor.
ASELSAN’DAN REEL BÜYÜME
ASELSAN, enflasyon muhasebesi uygulanmış 2025 yılının ilk 9 ayına ait finansal sonuçlarını açıkladı. ASELSAN’ın 2025 yılının ilk 9 ayına ait hasılatı bir önceki yılın aynı dönemine göre reel olarak yüzde 12,3 artarak 90,9 milyar TL’ye ulaştı. Yılın 9 aylık döneminde alınan yeni işlerde, geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 76 artışla 5,7 milyar ABD doları seviyesinde bir büyüme kaydedildi. İhracat odaklı büyüme stratejisini sürdüren ASELSAN, yılın ilk 9 ayında doğrudan ve dolaylı 1,45 milyar ABD doları tutarında ihracat sözleşmesi imzaladı. Bu alandaki artış yüzde 171 oranında gerçekleşti.
MUSTAFA V. KOÇ SPOR ÖDÜLÜ SAHİPLERİNİ BULDU!
Sporun dönüştürücü gücüne inanan Mustafa V. Koç’un anısını ve bu alandaki vizyonunu yaşatmak amacıyla verilen Mustafa V. Koç Spor Ödülü’nün 2025 yılı sahipleri belli oldu. Olimpik kategoride milli eskrimci Dr. Enver Yıldırım, Paralimpik kategoride ise milli masa tenisçi Abdullah Öztürk ödüle layık görüldü. Bu yıl ilk kez verilen “Yaşam Boyu Spora Katkı Ödülü” ise Olimpiyat Şampiyonu efsane güreşçi Ahmet Ayık’a takdim edildi. Koç Holding Yönetim Kurulu Üyesi ve Mustafa V. Koç Spor Ödülü Jüri Başkanı Caroline N. Koç, her yıl olimpik ve paralimpik sporcuya takdim ettikleri ödüllere bu yıl yeni bir kategori eklediklerini ifade etti ve “Yaşam Boyu Spora Katkı Ödülü ile bir ömür boyunca spora farklı alanlarda katkı sunmuş ve gelecek kuşaklara ilham olmuş isimleri onurlandıracağız” dedi.
TÜRKİYE FİNANS’TAN EKONOMİYE GÜÇLÜ KATKI
Türkiye Finans Katılım Bankası, 2025 yılı üçüncü çeyrek mali bilançosunu açıkladı. Banka, yılın ilk dokuz ayında ülke ekonomisine 227 milyar TL nakdi ve 61 milyar TL gayri nakdi olmak üzere toplam 288 milyar TL’lik katkı sağladı. Genel Müdür Vekili Müge Öner, “Tasarruf sahiplerinin bize ve katılım bankacılığına duyduğu güven, yılın ilk dokuz ayında katılma hesaplarında yakaladığımız yüzde 37’lik artışla bir kez daha teyit edildi. Güçlü sermaye yapımızla yasal özkaynaklarımızı 38 milyar TL’ye taşırken, sermaye yeterlilik rasyomuzu yüzde 16,6 seviyesinde tuttuk. Bu, sürdürülebilir kârlılık hedeflerimize ulaşırken finansal sağlamlığımızı koruduğumuzu gösteriyor” dedi.
PEPSICO TÜRKİYE’DEN POZİTİF TARIM BULUŞMASI
PepsiCo Türkiye ve Sürdürülebilirlik Akademisi ev sahipliğinde İstanbul’da düzenlenen 4. Tarımda Pozitif Gelecek Sempozyumu, “Gıda Sistemlerini Dönüştürmek” temasıyla kamu, özel sektör, akademi ve uluslararası kuruluşları bir araya getirerek sürdürülebilir ve dirençli gıda sistemlerinin geleceğini tartıştı. Açılış konuşmalarını PepsiCo Türkiye Genel Müdürü Ergün Günay ve Sürdürülebilirlik Akademisi Başkanı Murat Sungur Bursa gerçekleştirdi; Günay pep+ stratejisi kapsamında yenileyici tarım, su verimliliği ve çiftçi iş birlikleriyle 100.000 dekarda yürüttükleri sözleşmeli üretimi ve 735 milyon litre su tasarrufunu vurguladı. Panel ve oturumlarda Dünya Bankası, FAO, Tarım ve Orman Bakanlığı gibi kurumların uzmanları tarımda dönüşüm, su yönetimi, teknoloji, inovasyon, tedarik zincirleri ve gıda israfı üzerine çözüm odaklı öneriler sunarak sektörün geleceğine yön verecek önemli değerlendirmelerde bulundu.
AKLEASE’DEN ‘YEŞİL FİNANSMAN’ ANLAŞMASI
AKLease, Karadeniz Ticaret ve Kalkınma Bankası (BSTDB) ile iş birliğini yeni bir kredi anlaşmasıyla güçlendirdi. Toplam 40 milyon avro tutarındaki bu sürdürülebilirlik bağlantılı finansman, şirketin çevreye duyarlı projelere yönelik özel ürünü ECOLease kapsamında değerlendirilecek. Kaynak; yenilenebilir enerji, atık yönetimi, enerji verimliliği, hammadde ve su verimliliğine yatırım yapan, Türkiye’nin yeşil dönüşümüne doğrudan katkıda bulunan Türk şirketlerinin yatırımlarına yönlendirilecek. AKLease Genel Müdürü Eser Okyay, “Bu anlaşma da hem ekonomiye hem de çevreye uzun vadeli değer yaratma vizyonumuzun somut bir göstergesi” dedi.
DENİZBANK’IN SÜRDÜRÜLEBİLİRKİK TEMALI SEMDİKASYON KREDİSİNE BÜYÜK TALEP
DenizBank, sürdürülebilirlik temalı Kasım 2024 sendikasyon kredisinin ilk dilimini yüzde 176 taleple, 3 yıla kadar uzanan vadeyle yeniledi. 648 milyon dolar olarak gerçekleşen işleme 1 Milyar Doların üzerinde talep geldi. 25 ülkeden 52 bankanın katılımı ile sağlanan finansman, Bankanın Sürdürülebilir Finans Çerçevesi ile tam uyumlu şekilde, çevresel veya sosyal alanlarda pozitif etki yaratacak projelere kaynak sağlamak; tarım, kadın girişimciler ve KOBİ’lerin büyüme ve gelişim imkanları için verilen desteği güçlü şekilde sürdürmek amacıyla kullanılacak. Sendikasyon kredisinin bir önceki dönemde olduğu gibi 3 yıla kadar uzayan vade yapısı, uluslararası yatırımcıların Türkiye ekonomisi ve DenizBank’ın güçlü finansal pozisyonuna duyduğu güveni bir kez daha teyit etti. Bu işlem ile birlikte DenizBank’ın sendikasyon kredilerinin içinde uzun vadeli dilimlerin payı yüzde 63’e ulaştı.
DHL, JOHANNESBURG’DA KÜRESEL TİCARET TRENDLERİNİ PAYLAŞTI
DHL, Johannesburg’da düzenlenen medya brifingiyle “Global Trade Shifts – Spotlight Africa” başlıklı DHL Global Connectedness Tracker 2025 Özel Güncellemesini tanıttı. NYU Stern School of Business ile ortak hazırlanan rapor, tarife artışları ve ticaret politikalarındaki değişimlerin küresel iş dünyasına etkilerini ilk kez sistematik biçimde ortaya koyuyor. Toplantıda DHL Express CEO’su John Pearson ve Tracker’ın baş yazarı Prof. Steven A. Altman, ABD-Çin ticari ilişkilerindeki azalmalara rağmen dünya ekonomisinde büyük bir jeopolitik bloklaşma yaşanmadığını vurguladı. Küresel mal ticareti 2025’in ilk yarısında, pandemi toparlanması hariç, 2010’dan bu yana en hızlı büyüme temposunu yakaladı.
HYUNDAI’DEN KADIN SÜRÜCÜLERİ GÜÇLENDİREN PROJE
Hyundai Motor Türkiye’nin “Trafikte Daha Çok Kadın” projesi, kadın sürücüleri trafikte daha özgüvenli olmaya teşvik etmeyi ve toplumsal cinsiyet eşitliğine katkı sağlamayı amaçlıyor. Women Drivers Network iş birliğiyle hayata geçirilen proje, ehliyeti olmasına rağmen trafiğe çıkmaktan çekinen kadınlara teorik ve pratik güvenli sürüş eğitimleri sunuyor. Bugüne kadar 100’ü aşkın kadına ulaşan Hyundai, iki yıl içinde 1.000’den fazla kadın sürücüye eğitim vermeyi hedefliyor. Hyundai Motor Türkiye Yurtiçi Satış, Pazarlama ve Satış Sonrası Genel Müdürü Murat Berkel, kadınların trafikte daha görünür ve cesaretli olmalarının toplumsal gelişim açısından önemine dikkat çekiyor. Proje kapsamında verilen eğitimler teknik sürüş becerilerinin yanı sıra özgüven geliştirme ve psikolojik destek unsurlarını da kapsıyor. Bu proje, kadınların trafikte daha aktif yer almasına katkı sağlarken genel trafik güvenliği ve kapsayıcı toplum bilincinin güçlendirilmesine de önemli bir değer katıyor.
ECZACIBAŞI TIP ÖDÜLLERİ SAHİPLERİNİ BULDU
Eczacıbaşı Topluluğu’nun 1959 yılında tıp ve eczacılık bilimlerinin gelişimine katkıda bulunmak amacıyla başlattığı Dr. Nejat F. Eczacıbaşı Tıp Ödülleri’nin 66’ncı yılında sahiplerini buldu.2002 yılından bu yana Türk ve dünya tıbbına büyük katkılarda bulunan bilim insanlarımıza verilen Tıp Onur Ödülü’nün sahibi, Prof. Dr. Mehmet Şükrü Sever oldu. Tıp Bilim Ödülü ise kanser, prostat ve böbrek taşı gibi hastalıkların erken teşhisinde ve tedavisinde kullanılabilecek yeni nesil biyomedikal cihazların önünü açan Prof. Dr. Ali Koşar’a verildi.
TAM FINANS’TAN ALL-STAR 2025’ ETKİNLİĞİ
Tam Finans, sahada ve genel merkezde görev yapan 1000’den çalışanını “All-Star 2025–Tam Together” etkinliğinde bir araya getirdi. Gecede, farklı illerde ve departmanlarda görev yapan ekipler bir araya gelirken, sahada üstün performans gösteren ekip ve çalışanlar ödüllendirildi. Sekiz kategoride toplam 82 ödül, takdim edilirken, 10 yıldan uzun süredir kurumda görev yapan 22 çalışan ise “Kıdem Ödülleri”nin sahibi oldu.
TOGO’NUN HEDEFİ 1 MİLYAR TL
TOGO, 2017’de yeni yönetimle birlikte dijital dönüşüm, veri odaklı iş yapış biçimi ve erişilebilir lüks vizyonuyla yeniden yükselişe geçti. 2025’te toplam satışlarda yüzded 36, online satışlarda %55 artış kaydeden marka, yılı 2024’e göre yüzde 40 ciro artışıyla kapatarak 1 milyar TL ciro hedefine ilerliyor. CEO Ahmet Akkuş liderliğindeki marka, Odoo tabanlı ERP-CRM altyapısı, yapay zeka destekli talep tahmini, kişiselleştirilmiş müşteri deneyimi, “endless aisle”, “click & collect” ve gelişmiş sadakat sistemi ile teknolojiyi iş modelinin merkezine yerleştiriyor. TOGO, büyüme stratejisi kapsamında 2020’de Beta Ayakkabı’nın marka haklarını alarak yerli perakendenin sürdürülebilirliğini destekleyen önemli bir yatırım gerçekleştirdi.
