Fast Company Türkiye
ALPLER’İN YERİ BİR BAŞKA
Alp Dağları’ndaki kayak merkezlerinin sunduğu seçenekler sadece iyi pistlerden ibaret değil. Her kasaba, her vadi ve her zirve farklı bir ruh haline sesleniyor. Adrenalin tutkunları için Verbier, dik yamaçları ve sınırsız off-piste alanlarıyla Alpler’in en heyecan verici parkurlarından. Sabahın erken saatlerinde Mont Fort’ta yapılan “sunrise ski” turu, bölgenin imza deneyimi.
Lezzet peşinde olanlar, Alta Badia, Dolomitler’in dramatik manzarası eşliğinde “gourmet ski safari” ve orman içi şarap tadımlarıyla benzersiz bir gastronomi rotasını kaçırmamalı.
Sakinliği tercih edenler, taş sokakları, butik dükkânları ve atlı kızak gezileriyle Megève’de nostaljik bir kış masalı yaşayabilirler.
Courchevel 1850 ise özel ski-concierge hizmetleri ve Mont Blanc üzerinde kısa helikopter turlarıyla dağın üzerinde bile rafine bir yaşamı sürdürmek isteyenlerin tercihi.
Zermatt ise araba olmayan köy yaşamı, gün doğumunda Gornergrat treni ve Matterhorn’un silueti eşliğinde sessiz yürüyüşleriyle sade ama etkileyici bir kış deneyimini garantiliyor.
“Ailecek kayak yapmayı çok sevdiğimiz için kış tatilinde genellikle Alpler’de bir kayak kasabasına gidiyoruz. Her biri birbirinden güzel.”
ELİF ALTUĞ
Kalkınma Girişim Sermayesi Portföy Yönetimi GM
KİTAPLAR ÖNERİYORUZ
- A The Overthinker’s Guide to Making Decisions: How to Make Decisions without Losing Your Mind
JOSEPH NGUYEN
Nguyen’in karar alma süreçlerinde aşırı analiz (overthinking) eğilimi olan kişiler için yazdığı bu rehber niteliğindeki kitapta psikoloji, karar teorisi ve kişisel gelişim perspektifinden yola çıkarak, karar vericinin zihnini belirsizlik, korku ve döngülerden nasıl kurtaracağını anlatıyor. - The Seven Rules of Trust: A Blueprint for Building That Last
JIMMY WALES
Wikipedia’nın kurucusu Jimmy Wales, internet çağında güvenin nasıl yeniden inşa edilebileceğini anlatıyor. Wikipedia’nın “imkânsız” görülen bir fikirden, her ay milyarlarca kez ziyaret edilen küresel bir bilgi altyapısına dönüşmesini sağlayan görünmez kuralları açıklıyor. - Strong Ground: The Lessons of Daring Leadership, the Tenacity of Paradox, and the Wisdom of the Human Spirit
BRENÉ BROWN
Yazar, dünya çapında 150 binden fazla liderle yaptığı çalışmalardan süzülen içgörülerle, yapay zeka çağında “insani bilgelik” kaslarımızın zayıfladığını söyleyerek, kurumların derin düşünme ve işbirliği kültürünü yeniden inşa etmesi gerektiğini savunuyor.
PLATFORMLARDA YENİ
- Wake Up Dead Man: A Knives Out Mystery
NETFLIX
Rian Johnson’ın ünlü dedektifi Benoit Blanc (Daniel Craig) üçüncü filmde en kişisel davasıyla geri dönüyor. Blanc, bu kez New York kırsalındaki küçük bir kilisede mantığa meydan okuyan bir cinayetin izinde. - Industry
HBO MAX
Yatırım bankası Pierpoint’ten ayrılan Harper ve Yasmin, bu sezonda Londra finans sahnesini altüst eden bir fintech girişiminin ortaya çıkmasıyla uluslararası bir “kedi-fare” oyununun içine çekiliyor. Para, güç ve zirvede kalma arzusu sezon boyunca adım adım tırmanıyor. - Jay Kelly
NETFLIX
Noah Baumbach’ın yönettiği komedi-drama, George Clooney ve Adam Sandler’ı bir araya getiriyor. Ünlü bir aktör ile menajerinin Avrupa boyunca çıktıkları yolculuk, ikilinin ilişkilerini ve yaşamda geride bırakmak istedikleri mirası sorgulamalarına kapı açıyor. - Fallout
PRIME VIDEO
Tüm zamanların en ikonik oyun serilerinden uyarlanan ve lüks sığınaklardan çıkan insanların 200 yıl sonra radyoaktif yıkımın ortasında karşılaştıkları tuhaf ve şiddet dolu dünyada geçen dizinin ikinci sezonu Mojave Çölü ve kıyamet sonrası New Vegas’a uzanıyor.
KAMBOÇYA’YA GİTMEK İÇIN 3 NEDEN
- ZAMANLA YARIŞMAYAN BİR ÜLKE
Kamboçya’da zaman ağır akar. Acele yoktur. Dilinde, gramerinde zaman kavramı yoktur. Geçmiş ve gelecek zaman bile ayrı kelimelerle anlatılmaz; insanlar yalnızca “şimdi”den söz eder. Angkor Wat’ın taşlarına dokunurken ya da Tonle Sap Nehrinin sularına bakarken bunu hissedersiniz. Modern dünyanın telaştan unuttuğu bir huzur gibi gelir insana, ama aslında sadece “an”ın gücünü hatırlatır ve yaşatır. - GELİŞEN EKONOMİNİN SESSİZ GÜCÜ
Güneydoğu Asya’nın kalbinde olan Kamboçya, sessiz ama çok güçlü bir bçimde yükseliyor. Turizmde, yenilenebilir enerjide ve dijital altyapıda fark yaratıyor. Gürültü yok, gösteriş yok; sadece istikrarlı bir büyüme var. Aralık 2025’te Türk Hava Yolları’nın uçuşlarının başlamasıyla birlikte, bu sessiz dönüşüme Türk yatırımcıların da ortak olma zamanı geliyor. Fırsatlar çok, kapılar bizim girişimciler için açılıyor. - İNSANI HATIRLATAN BİR YOLCULUK
Kamboçya, insanın içine döndüğü bir yer. Tapınakların sessizliğinde, insanların içten gülümsemesinde, doğanın sabrında yeniden denge bulursunuz. Bir anda kendinizi zamanda yolculukta ve geçmişe dönmüş hissedebilirsiniz. Belki de orada yapılan en büyük yatırım, kendi ruhunuza yaptığınız yatırımdır. Zamanla yarışmayan bu topraklarda, insan yaşamla yeniden
barışır.
VOLKAN ÖZTÜRK
YILSAN YATIRIM HOLDİNG GM
EDİTÖRÜN ÖNERİSİ
MUDO’DAN “DÜNYALI OLMAK”
Mudo’nun Reklam Tarihinde Bir Yolculuk” adlı kitap, Mudo’nun 1964’te 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan yolculuğunu ve reklamcılık tarihinde bıraktığı izleri yansıtıyor. Türkiye’deki perakende ve iletişim sektörlerinin yakın geçmişine ilgi duyan profesyoneller, öğrenciler ve araştırmacılar için değerli bir çalışma.
EN İYİ NASİHAT
Kazakistan’da iş yaptığım bir büyüğümden aldığım ve bugüne kadar en iyisi olduğunu düşündüğüm şu öğütten her zaman yararlandım. Çünkü, her şeyi özetliyor, pişmanlık yerine harekete geçmeyi teşvik ediyor:
“Hayat kısa, kuşlar uçuyor. Zamanını boşa harcama, anı yaşa ve önemsiz detaylara takılma.”
CEM CİRİTÇİ
RAMS GLOBAL CEO
KİTAP KULÜBÜ
The Alignment Problem: Machine Learning and Human Values -Brian Christian
Brian Christian’ın “The Alignment Problem” adlı kitabını okudum. Kitap yapay zekanın insan duygularını, değerlerini ve niyetlerini gerçekten anlamasının ne kadar kritik olduğunu çok çarpıcı örneklerle ortaya koyuyor. Okurken, aslında bugün kullandığımız tüm AI sistemlerinin “güçlü olmakla” değil, “insan beklentisiyle uyumlu olmakla” değer yarattığını bir kez daha görüyorsunuz. Christian, teknoloji geliştikçe en büyük riskin hız değil, insan duygusunu yanlış okumak olduğunu söylüyor ve bu da gelecekte AI’nın işlevinden çok insanla kurduğu bağın önem kazanacağını düşündürüyor. Sonuç olarak kitap, hepimizin önünde duran temel soruyu öne çıkarıyor: Yapay zekayı nasıl daha akıllı değil, daha insan gibi hale getiririz?
EMRE KURTOĞLU
TEKNOSA CMO
Motherland -Julia Ioffe
Son dönemde beni en çok etkileyen kitap Motherland oldu. Julia Ioffe, Rusya’nın kadınları “özgürleştirme” söylemini aslında nasıl bir devlet projesi olarak kurguladığını çok çarpıcı bir şekilde anlatıyor. Beni özellikle etkileyen, “emansipasyon”un bazen gerçekten kadınların ihtiyaçlarından çok, devletin güç ve modernleşme hedeflerine hizmet eden bir araca dönüşebilmesi. Bir yandan kadınlara alan açılırken, diğer yandan onların üzerine yeni roller ve beklentiler yüklenmesi…Bu kitap, bugün hâlâ devam eden “gerçek özgürleşme nedir, gücü kim tanımlar?” sorularını yeniden düşünmeme neden oldu.
EBRU DİLDAR EDİN
BAĞIMSIZ YK ÜYESİ
Sonsuz Oyun – Simon Sinek
Simon Sinek’in Sonsuz Oyun kitabını okuyorum, çok beğendim ve tavsiye ederim. İş dünyasında hedefleri gerçekleştirirken ve ekip yönetirken uzun vadeli bakmanın ve oyunu sürekli kılmanın ne kadar önemli olduğunu anlatıyor. Özellikle içinden geçtiğimiz dönemin yüksek belirsizliğinde farklı perspektifler sunduğu için beğendim.
GAMZE AKGÜNEY
ÜNLÜ& CO GM
NE VARSA ESKİLERDE VAR!
Son dönemde dijital platformlarda 1990’lı ve 2000’li yıllarda TV ekranlarına gelmiş unutulmayan dizilerin yeniden yayınlandığı dikkat çekiyor. Twin Peaks (MUBİ), X-Files (Prime Video), Person of Interest (Prime Video), Lost (Disney+) Seinfeld (Netflix), The Office (Disney+), The Sopranos (HBO Max) gibi yapımlar hem geçmişte izlememiş genç kuşakların hem de tekrar izlemek isteyenlerin ilgi odağı oldu.
BU DİZİYİ ÖNERİYORUM
PERSON OF INTEREST
Person of Interest, sadece bir dizi olmanın ötesinde, teknolojinin insan hayatına etkilerini sorgulatan güçlü bir yapım. Her bölümünde yapay zeka, güvenlik, mahremiyet ve etik değerler arasındaki ince çizgiyi hatırlatıyor. Bugün iş dünyasında da benzer şekilde, teknolojiyle birlikte büyük bir hızla ilerlerken doğru dengeyi bulmanın ne kadar önemli olduğunu görüyoruz. Bu diziyi izlerken yalnızca bir hikayeyi değil, aslında geleceğe dair bir uyarıyı da izliyorsunuz.
İNSAN FAKTÖRÜ
Bir lider olarak beni en çok etkileyen nokta, insan faktörünün her zaman merkezde kalması gerektiğinin vurgulanması oldu. Kararların, sistemlerin ya da algoritmaların ötesinde, insana dokunan, değer üreten ve hayatı daha yaşanabilir kılan yaklaşımlar ön plana çıkıyor. Bu bakış açısı, yalnızca iş yapış biçimlerimizi değil, kurum kültürümüzü de şekillendiren önemli bir ilham kaynağıdır.
DEVRİM KILIÇOĞLU
KERVAN GIDA CEO
YENİ MEKAN
RÜYA ARTIK İSTANBUL’DA
Dubai, Cannes ve Riyad’daki başarısının ardından Rüya, ilham aldığı topraklara geri döndü. Çırağan Palace Kempinski’nin içinde konumlanan d.ream bünyesindeki restoran, Anadolu’nun köklü lezzetlerini çağdaş teknikler ve modern sunumlarla birleştiriyor. Çırağan Palace Kempinski Genel Müdürü Ralph Radtke ve Rüya markasının yaratıcısı Umut Özkanca’nın bir yılı aşkın süredir yürüttüğü titiz çalışmanın eseri olan Rüya’nın menüsü Anadolu lezzetlerinden esinleniyor. 24 saat pişen dana kaburga, mantarlı keşkek, üç gün fermente edilen iki peynirli Karadeniz pidesi, “Simit Havyar” ve özel yöntemiyle hazırlanan levrek marin menünün öne çıkan lezzetleri arasında.
FAVORİ MEKAN
Suşi sever biri olarak menüsü ve lezzeti hep bir adım öne çıkan Inari Piku favori mekanlarım arasında. Ayrıca Uzakdoğu lezzetlerinden esinlenerek hazırlanan kokteylleri hep mutlu etmiştir. Bunların yanı sıra özel davetlerim için kapalı salonlarının olması da çok önemli.
CEM KOTANOĞLU
SECURE FUTURE KURUCU VE CEO
YENİ KEŞİF
Son dönemde yeni keşfettiğim bir yer var: Morn Kadıköy. Bir kahvaltı mekanı ve adını İngilizce ‘morning’den almış. Ambiyansı, lezzetleri ve sunumuyla beklentimin üzerinde bir deneyim sunduğunu söyleyebilirim.
BELMA BAŞ
FRANKE TÜRKİYE GENEL MÜDÜRÜ
UNUTAMADIĞIM 2 EN İYİ ÖĞÜT
Kariyerimin ilk yıllarında Yünsa’da çalışırken yöneticim Hakan Değirmenci’nin verdiği iki öğüdü hiç unutmam. İlki, satıştan gelen bir yönetici olarak hep aklımın köşesinde durur. “Kendi ürününü yüceltmek gayesiyle rakibin hakkında kötü konuşma, bunun yerine kendi artı yönlerine odaklan.” Şanslıyım ki çalıştığım her firma, kalitede veya pazarda öncü olma hedefi olan şirketlerdi. Bu sayede bu düşünceyle hareket etme olanağını hep bulmuşumdur.
İkincisi ise yöneticilik tarafıma yön veren bir nasihattı. “İyi bir yönetici, ekibinden maksimum verim almak için tüm ekip bireylerini, seviyeleri ne olursa olsun, çok iyi tanımalı. Bunu yaparken sadece profesyonel yaşamlarına odaklanmamalı. Kişisel hayatlarını da geçmişinden bugune bilmeli ve mümkünse kişisel bağ kurmalı.” Bu sayede, çalışanları kendilerine en uygun pozisyonlarda değerlendirebilir ve hem onlar için hem de şirket için gerekli olan verimli ve herkesin mutlu olduğu bir çalışma ortamı sağlayabilir.
ÖZGÜR ÖZVARDAR
VERIFONE TÜRKİYE, MENA GM
