in , , ,

Female Founders 100

Kurucusu/ortağı kadın olan, Türkiye’nin cirosuna göre en büyük şirketleri listesinde son tablo…

famele-100

DİKKAT ÇEKEN GELİŞMELER

  1. Bu yıl listenin zirvesinde yine e-ticaret şirketleri yer alıyor. Şirketin el değiştirmesi nedeniyle Hepsiburada liste dışında kaldı.
  2. 2020 yılında yayınladığımız listenin en altında 5 milyon TL’lik şirketler vardı. Bu yıl 10 milyon TL ile katılanlar var. Bu, bazı şirketlerin zor bir yıl geçirdiğini de ortaya koyuyor. Veri paylaşan kadın kurucuların bir bölümü bu sorunu açıkça dile getirdiler.
  3. Özellikle e-ticarete dayalı işlerde sorunlar dikkat çekerken; yazılım, oyun ve B2B işlerin daha iyi gittiği gözleniyor.
  4. İlk 15 şirket arasında geleneksel işleri temsil eden Koton, Likit Kimya, Sertrans ve Seza Çimento şirketleri yer alıyor. Geri kalanı, işi teknolojiye dayalı şirketlerden oluşuyor.
  5. Listenin ilk sıralarında Anadolu kökenli şirket sayısının azlığı dikkati çekiyor. Elazığ’dan Seza Çimento, Antalya’dan Lokman Ezca Grubu, Antalya’dan ACS Enerji ve Adana’dan SCA Metal yer alıyor.

KAPANMA VE BIRAKMA NEDENİYLE LİSTEDE YER ALMAYANLAR

  • Gözde Alemli: Blesh
  • Melis Güçtaş: Modacruz
  • Oya Okur Erciyas: Sefamerve
  • Özden Pusat: Tutumlu Anne
  • Reyhan Çepik Arslan: Fırsat Bu Fırsat
  • Rahsan Tan: İdemama
  • Şebnem Şirin: NetworkDry
  • Zeynep Dereli: Tink Koleji

OYUNU DEĞİŞTİRENLERDEN OLMAK

  • SİHİRLİ FORMÜL YOK Başarıya tek bir ‘silver bullet’ (sihirli değnek) ile ulaşmadım. Başarıya ulaşmak için, geçen sürede birçok şeyi istikrarlı bir şekilde yapmamız gerekti.  Bir sektörde ‘oyun değiştirici’ olmak için, tüm ekosistemi ve paydaşları düşünmek, hepsi için fayda yaratmak gerekiyor.
  • TEKNOLOJİ ŞİRKETİ 3 önemli konuda yaptıklarımızın daha fazla fark yarattığını düşünüyorum. Birincisi, sadece bir e-ticaret platformu olmanın ötesine geçip ‘teknoloji şirketi’ olmaya odaklandık. Müşteri deneyimini sürekli geliştiren bir teknoloji şirketine dönüşmek için çok yatırım yaptık.
  • MÜŞTERİ TAKINTILI OLMAK İkincisi, sadece müşteri odaklı değil, aynı zamanda ‘müşteri takıntılı’ olduk. Her projenin ve attığımız adımın müşteriye etkisini ölçtük, analiz ettik. Bu sayede aynı iş modelinde kalmayıp sürekli kendimizi geliştirdik.
  • YETENEK Son olarak, kültür ve değerlere göre en iyi ekibi oluşturduk, ‘yetenek odaklı’ yol aldık. Şirketi ileriye taşıyan en önemli gücümüz, ekibimiz ve kültürümüz oldu.
  • YAPAMIYORUM GALİBA! Girişim yolculuğumda birkaç kez ‘yapamıyorum, olmuyor galiba’ dediğim olmuştur. Benim bir kurucu ortağım yoktu ve özellikle ilk yıllar çok yalnızdım. Bu alanda Türkiye’de çok deneyim de yoktu. Şimdi yatırım yaptığımda, en az 2-3 kurucu ortağın olmasına dikkat ediyorum. ‘Yapamıyorum’ duygusunu aşmanın yolunun çok çalışmaktan geçtiğini düşünüyorum. Geriye dönüp baktığımda, iyi ekip ve birlikte çok çalışarak zor olan şeyleri başarabildik.

 

DEMET MUTLU

DİKKATİMİ ÇEKEN GİRİŞİM FIRSATLARI

DEMET MUTLU
Trendyol Kurucusu

  1. Şu anda ilgimi çeken çok sayıda alan var. Bugünün 10 yıl öncesine göre en heyecan verici tarafı, küresel ölçekte oyun değiştirici şirketler kurmak için gerekli sermaye, yetenek ve araçların varlığı.
  2. Tüketiciye yönelik işlerle B2B’yi seviyor ve anlıyorum. Milyonlarca insanın hayatındaki farkı daha somut bir şekilde görebiliyorsunuz. Birkaç alan ise daha fazla ilgimi çekiyor.
  3. Sürdürülebilir enerji üretimi, bu alanlar arasında ilk sırada bulunuyor. Yapay zeka dahil olmak üzere yeni teknoloji dalgaları önemli miktarda enerji tüketimini artırıyor ve yakında bir kapasite sorunu yaşanabilir. Çevreye zarar vermeden daha fazla enerjiye, uygun maliyetlerle ulaşmamız gerekiyor. Bu noktada ‘nükleer’ ve potansiyel olarak ‘füzyon’ öne çıkıyor.
  4. Yapay zekadaki ilerleme, robotikte önemli üretkenlik artışlarının önünü açacak. Küresel olarak birçok büyük ekonominin kritik sektörlerdeki işgücü sıkıntısını giderebilecek bir fırsata dönüşecek gibi görünüyor.

 

‘OLMUYOR’U KABUL ETMEYENLER

Kadın kurucular listesinde yer alan girişimciler için hayat kolay geçmiyor… Milyar TL’lik cirolara ulaşırken, bazen “olmuyor”, “yapamıyorum galiba” diyenlerin sayısı az değil. Bu girişimcilerden bir bölümü, deneyimlerini ve sorunları nasıl aştıklarını paylaştı…

GÜLDEN YILMAZ

PES ETMEM

GÜLDEN YILMAZ
Koton Kurucusı
Bilmediğim sektöre girmiş genç bir girişimciydim, önümdeki yol bilinmezlerle doluydu. Ama ben “olmuyor”u kabul etmeyen ve pes etmeyi sevmeyen biriyim. Bir işi gerçekleştirmekte kararlıysam, bir yöntem bulur, o işi hayata geçiririm. Bazen konuyu ele alış şeklimi, bazen bakış açımı değiştirmem gerekir ama o yolu bir şekilde yürürüm. Bu, benim karakter özelliğim olmakla birlikte, iş hayatında bunca yılda edindiğim deneyimlerle güçlenen bir kasım.

 

HANDE ÇİLİNGİR

BAŞARI TEK SEÇENEK

HANDE ÇİLİNGİR
Insider Kurucusu
‘Zero optionality’ diye bir kavram vardır. Yani başka hiçbir seçeneğinin olmadığını bilerek o iş için çok fazla çaba göstermek… “Başarmam lazım, başka seçeneğim yok!” demek. Bizimki gibi ülkelerde doğanların başka seçeneği yok. Bu hissiyat başarımızda etkili olmuştur.

 

BAŞAK TAŞPINAR DEĞİM

EKİP VE KURUCU ORTAK

BAŞAK TAŞPINAR DEĞİM
Armut Kurucusu
Girişimcilik uzun bir yolculuk, ben de herkes gibi zor zamanlardan geçtim. Bu zamanlarda ekibimden ve kurucu ortağımdan güç aldım. Ürün ve pazar uyumunun olduğunu bildiğim ve gerçekten hayatları kolaylaştıran bir ürün üzerinde çalıştığım için, uzun vadede başaracağımdan emindim.

 

GAMZE CİZRELİ

HEP BÜYÜK RESME BAKTIM

GAMZE CİZRELİ
Big Chefs Kurucusu
Girişimcilik yolculuğumda birçok kez ‘Yapamıyorum, galiba olmayacak’ dediğim anlar oldu. Fakat her tökezlediğimde, bir adım geri çekilip büyük resme bakmaya çalıştım. Her seferinde kendime, ne için başladığımı yeniden hatırlattım. Başarı, aslında her şey yolundayken değil, işler zorlaştığında nasıl davrandığınızda saklı. Bana göre, girişimcilikte en önemli şeylerden biri de dayanıklılıktır. O zorlayıcı anlarda en büyük desteğim ise ekibimin inancı ve ortak vizyonumuz oldu. Şunu da unutmamak gerek: Her düşüş, daha güçlü kalkmanız için bir fırsat. Çünkü, artık sıfırdan değil, düştüğünüz yerden kalkıyorsunuz.

 

AYŞE NAZMİYE UCA

DERS ÇIKARDIM

AYŞE NAZMİYE UCA
Datassist YKB
2008 yılındaki ekonomik kriz sırasında, müşterilerimizin önemli bölümü global şirketlerden oluştuğundan çok hızlı bir küçülme yaşandı. Haftalar içinde iptal edilen birçok anlaşmamız oldu. Cuma günü olan anlaşmaların pazartesi günü iptal edildiğini gördük. Salı günü ise kontratı imzalayan kişi işten çıkmıştı. Çok büyük bir korku duyduğum ve ‘bu işin içinden nasıl çıkacağım’ dediğim dönemler oldu ama hiçbir zaman ‘buraya kadarmış’ demedim. Onun yerine ‘nerede yanlış yaptığımı’ anlamaya çalıştım. Bundan nasıl ders çıkaracağımıza odaklanmaya, aynı problemlerle tekrar karşılaşmamak için ne yapmak gerektiğine odaklandım. Sonrasında ise daha güçlü ilerledim.

 

SEZEN SARAL

SEZEN SARAL
Reeder Kurucusu
“Girişimcilerde ‘ya başaramazsam’ duygusu asla kaybolmuyor. Ve biz girişimciler; o duyguyu her aştığımızda, aldığımız eşsiz hazza bağımlı hale geldiğimiz için, işimize sürekli artan bir tutku ile devam edebiliyoruz.”

KENDİMİ SORGULADIM

ZEYNEP UYGUN
Getmobil Kurucusu
Girişimcilik yolculuğunda inişler ve çıkışlar kaçınılmaz. Elbette, ‘Acaba gerçekten olacak mı?’ diye düşündüğüm ve kendimi sorguladığım anlar oldu. Ancak, başarının yalnızca belirli yetkinliklere sahip olmakla değil, hatalardan öğrenmek ve en önemlisi düştüğünde tekrar ayağa kalkabilme yeteneğiyle şekillendiğine inanıyorum. Bu yüzden, zorlandığım anlarda durup pes etmek yerine, ‘olması’ için yeniden aksiyona geçerek bu duyguyu aşmaya çalışıyorum.

BAŞARISIZLIK SON DEĞİL

NİHAN ÇOLAK EROL
Enuygun.com Kurucusu
Başarılı iş modelimizi yurt dışına taşımanın kolay olduğunu düşünüyorduk. Ancak, beklediğimizden daha zorluydu. İlk denemelerimiz başarısız oldu. O an ‘Belki de olmayacak’ diye düşündüm. Ama pes etmek yerine, veriye odaklandık, iş modelimizi adapte ettik ve stratejimizi en baştan tekrar planladık. Yolumuzda birçok zorlukla karşılaştım, ancak girişimcilikte en önemli şeyin sorunları çözme yeteneği olduğunu öğrendim. ‘Yapamıyorum’ dediğiniz anlar, aslında büyümenin ve sınırları aşmanın işaretidir. Bugün, global markamız Wingie, MENA bölgesinin en hızlı büyüyen seyahat platformlarından biri oldu. Bana göre, başarısızlığı bir son değil, öğrenme fırsatı olarak görmektir.”

FEMALE FOUNDERS 100

BU LİSTE NASIL HAZIRLANDI?

  • “Kadın Kurucular 100” listesi, 2020 yılında Fast Company dergisi tarafından Türkiye’de ilk defa başlatıldı.
  • Aradan geçen zamanda yeni girişimciler ortaya çıkarken, araştırmaya ilgi de arttı. Daha önceki yıllarda katılmayanlar dahil oldu, hızlı büyüyenler listeye eklendi.
  • Bu yıl 6. kez yayınladığımız bu listede verilerin tamamı kurucular tarafından paylaşıldı. Tahmin ya da sektör liderlerinden bilgi edinmeye ihtiyaç kalmadı.
  • Benzer araştırmalarda olduğu gibi, bu listede yer alabilecek, bizim ulaşamadığımız şirketler mutlaka vardır. Bu listede de mutlaka eksiklikler bulunmaktadır. Birkaç şirket katılmak istemedi. Bizim ulaşamadıklarımıza da bu sayfalardan bir kez daha çağrıda bulunuyoruz.
  • Ciro rakamlarını, aralık yerine tam rakam olarak yayınlayabilirdik. Ancak, sözümüzde durmak ve melek yatırımcı gibi çeşitli kurumlarla anlaşmaları olan girişimcileri zor durumda bırakmamak için aralığı tercih ettik. Amacımız, büyüklüğe dikkat çekmekti.
  • “Female Founders 100” listesinde yer alabileceğini düşündüğünüz şirketler varsa, yeni liste için mutlaka bize yazın, bizi uyarın.

6 YILDA KAÇ KAT BÜYÜDÜLER?

  1. Dolap ___________________100
  2. Trendyol_________________ 66
  3. Insider __________________ 45
  4. Armut __________________ 40
  5. Reeder __________________ 25
  6. Akko Marka______________17
  7. Otonet __________________ 16
  8. Cercis Murat Konağı _______15
  9. Seza Çimento_____________15
  10. Arcadia Vineyard________ 10

300 MİLYAR TL ÜSTÜ

1- Demet Mutlu
Trendyol
Hanzade Doğan
Nesine

35-40 MİLYAR TL

2- Nihan Çolak Erol
Enuygun.com

25-30 MİLYAR TL

3- Gülden Yılmaz
Koton

10-13 MİLYAR TL

4- Başak Taşpınar
Armut
5- Yonca Ulusoy
Oto.net

7.5-9.5 MİLYAR TL

6- Edibe Aksoy/Oya Aksoy
Likit Kimya
7- Hande Çilingir
Insider

4-5 MİLYAR TL

8- Rina Onur
Spyke Games
9- Yasemin Açık
Seza Çimento
10- Nilgün Keleş
Sertrans
11- Hatice Düz
Lokman Group

2.5-3.5 MİLYAR TL

12- Hande İzmirlioğlu
Dolap
13- Gamze Cizreli
Bigchefs
14- Selen Yorgun Tavit
Selen Kozmetik
15- Sezen Saral
Reeder
16- Zeynep Dağlı Kastro
Momento

1.5-1.8 MİLYAR TL

17- Ayşe Nazmiye Uça
Datassist
18- Kıvılcım Pınar Kocabıyık
Akko Marka

1.1-1.3 MİLYAR TL

19- Seda Dicle
Grimelange
Elif Aslı Yıldız Tunaoğlu
Patis Food Group
20- Nur Gökman
Hitit Computer
21- Selin Kurnaz
Massivebio
22- Zeynep Uygun
Getmobil

900 MİLYON – 1 MİLYAR TL

23- Aysun Aktaş Akdoğan
ACS Enerji
24- Deren Öztürk
Cosmed

800-900 MİLYON TL

25- Betül Helvacı
Biotekno
26- Pembe Candaner
JobzMall

540-700 MİLYON TL

27- Rana Tülin Yazıcı
Dress Best Uniforms
28- Ecem Baran
Alictus
29- Sena Öktem
Martı
30- Mine Taşkaya
Gtech

400-500 MİLYON TL

31- Nurcan Özdemir
Espa
32- İlkay Yıldırım
Burpol Polimer
33- Meltem Aydın
SCA Metal
34- Münteha Adalı
Güvensan
Banu Tekin
Zoom İletişim
35- Aslı Samancı
SBS Turkey

300-375 MİLYON TL

36- Dr Füsun Ünal Tüysüz
Asset Medikal
Elif Kapıcı Erdem
Kiralabunu
37- Nesrin Otuzoğlu
Karaoğlu Peyzaj
38- Zümrüt Doyran
Hotelya

250-300 MİLYON TL

39- Seyhan Selçuk
Bed Bear
40- Nilüfer Durukal Kaya
Talya Bilişim
Ayşen Zamanpur
Fabeks

225-250 MİLYON TL

41- Pelin Özer
MPM Gıda
42- Aslı Orhon
Denokids
Sevginar Baştekin
1K Kimya

200-220 MİLYON TL

43- Neslihan Özbuğutu
BSS gmbh
44- Emine Sertdemir
Yes Teknoloji
45- Gülşah Gürkan
Gulsha
Lale Maro
Maro Teknoloji

170-190 MİLYON TL

46- Zeynep Rendeci
Kiwi Medya
47- Gülçin Erdeniz Kohen
Nora Foods
48- Perihan Çöçeli
Persu Deri
49- Bahar Sunman
Triatech
50- Vennas Akyol Haznedar
Venn
Melek Özsoy
Bolt Insight

130-170 MİLYON TL

51- Bahar Şamhili Tanju
Gurvita
52- Arzu Er
Virgosol
53- Nazlı Uyanık
Agrinatura
54- Damla Şener
Humm Gıda
55- Nesrin Serin
USB Certification
56- Gökçe Oğuz
Playable-Factory
57- Ülker Gürpınar
Ayrotek
58- Çiler Ay
Cbot
59- Ebru Baybara Demir
Cercis Murat Konağı

110-125 MİLYON TL

60- Didem Altınbaşak Tulgan
Rafinera
61- Seden Gürcü
Adin.ai
62- Banu Ahıska
Nobium
63- Zeynep Arca
Arcadia Vineyards

100-110 MİLYON TL

64- Melis Abacıoğlu
Wellbees
65- Bahar Yurt
Tatlan Gıda
66- Fatma Önal Önlen
MyOffice
67- Ceren Ballık Erdirik
Annalife
68- Pınar Akalın
Sentromer
69- Ayşe Şule Bilgiç
Düşyeri
70- Aytül Erçil
Vispera

60-90 MİLYON TL

71- Filiz Akkaş
Mapsis
72- Gülay Özgön
Nesiller Genetik
73- Gizem Yaşa
24 Saatte İş
74- Buse Öngen
Childgen
75- Büşra Yapıcı
Petektar
76- Gökçe Güven
Kalder
77- Begül Eray Sezgin
Masraff
78- Ebru Yıldırım
Ollang
Damla Uluocak
Nilus Mühendislik

50-60 MİLYON TL

79- Yekta Gazi
Ghazi
80- Dilara Bostancıoğlu
Teamfluencer
81- Fidan Gülcan
AFG Su
82- Duygu Kutluoğlu
Finedinemenu
83- Ela Aydoğan Keskineğe
Platina
Funda Lena Nazik
Lena and Mama

40-45 MİLYON TL

84- Elis Yılmaz Aykan
Youthall
85- Müjgan Aydın
Abonesepeti
86- Sevin Ballıktaş
Usersdot
Tülin Akın
Tabit

30-40 MİLYON TL

87- İdil Kesten
Gemius
88- Yağmur Demirtutan
Gokidly
89- Nazire Bocu Aruch
Tazı.ai
90- Bahar Ceren Arslan
Knitology

25-30 MİLYON TL

91- Sadriye Bilici
Blindlook
92- Nazlı Yüksel
Era Research
Güneş Günay
Jobtogo

20-25 MİLYON TL

93- Selvi Yurtsever Çırak
Wicow
94- Kevser İnci Zor
Mielakids
Buse Berber Örçen
Nanomik
95- Aslı Aksoy
Elibelinde Tarım

10-20 MİLYON TL

96- Zeynep Eliçin
Varsapp
97- Ceren Yılmaz
Monsbons
98- Sezin Elçin
Copartners
99- Duygu Başaran
Elifle
100- Merve Yorgancılar
Ming
Ufuk Peker
Arya-ai

Yazar: Fast Company Türkiye

©Fast Company Dergisi, Türkiye’de Fast Dergi Yayıncılık A.Ş. tarafından Türkiye Cumhuriyeti yasalarına uygun şekilde yayınlanmaktadır. Fast Company’nin isim hakkı ABD’de Mansueto Ventures’a, Türkiye’de Fast Dergi Yayıncılık A.Ş.’ye aittir. Dergide yayınlanan yazı, tablo, fotoğraf ve görsellerin her hakkı saklıdır. İzinsiz, kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Kadın girişimciler geleceği kodluyor

En-Yenilikçi-50-İK-Lideri

En Yenilikçi 50 İK Lideri