Verimlilik için ipuçları ve tüyolar, ilham veren başarı ve başarısızlık hikâyeleri, kariyer tavsiyeleri ve işin geleceğine bir bakış…
Şirketlerin uzun vadeli yatırımlarının önemli adreslerinden biri olan leasing sektörü, düşük karbonlu ekonomiye dönüşüm için sağladığı finansmanla önemli bir fark yaratıyor. 21 şirketin faaliyet gösterdiği sektörün önde gelen liderleri, kurumları için kritik oranı ve hedeflerini paylaştı.
Fotoğraf: Pixabay %1 METİN ÖZETCİ Vakıf Finansal Kiralama Genel Müdürü “Şirketimiz ve sektörümüz için kritik […] Devamı
YAZI: GÜLDENİZ AYRAL Çin, imparatorluk zamanında teknolojik üstünlüğünü nasıl kaybetti? Ya da SSCB uzaya gidecek […] Devamı
Nisan ayında CEO’luğunu üstlendiği Ülker’i “81 yıllık startup” olarak tanımlıyor. Atıştırmalık sektörünün global markası pladis’in amiral gemisi Ülker’in payını artırmak için stratejiler geliştiren Özgür Kölükfakı, 5M’li büyüme formülünü uygulamayı hedefliyor. Kölükfakı, yapay zeka başta olmak üzere teknolojiye yaptıkları yatırımları, aldıkları sonuçları ve CEO olarak önceliklerini Fast Company Türkiye okurları için paylaştı…
YAZI: TALAT YEŞİLOĞLU FOTOĞRAF: HÜSEYİN ALSANCAK İkinci Dünya Savaşı’nın sürdüğü zor yıllarda iki kardeş bir […] Devamı
Tekstil ve giyim ağırlıklı büyüyen Gürmen Group’un Yönetim Kurulu Başkanı Yasemin Gür Solmaz, sektörün 2022 yılında 21 milyar dolar ihracat rakamına ulaştığına dikkat çekiyor. Bu rakamın bir daha görülmediğini, son 6 aylık rakamların da düşüşü gösterdiğini söylüyor. Solmaz “Bu tablonun en büyük nedeni, yalnızca dolar kuru değil; esas sorun kur ve enflasyon arasındaki dengesizlik” diyor.
YAZI: İPEK KOŞAN Liseyi bitirdikten sonra öğretmen okuluna gitmeye karar vermişti. 1966 yılında mezun olduktan […] Devamı
Türkiye İş Bankası Yönetim Kurulu Başkanı Adnan Bali, 2026’ya giderken, iş dünyasını doğru anlamanın önemini vurguluyor. Bunun için sahaya inmeyi, sıkıntıyı önceden anlamayı öneriyor. Yeni yıl için ise “Ben her zaman iyimserim. Türkiye ekonomisi için ‘akordiyon gibidir’ derim. Gerektiğinde açılır ve kapanır. Kendi kendini tamir edebilen bir ekonomiye sahiptir” diye konuşuyor.
Bir sonraki yıla ya da geleceğe yönelik planlama yapmak hep zordu. Bunun özellikle de ülkemize […] Devamı
2026 ücret zamları şekilleniyor: Şirketlerin büyük bölümü Ocak ayında tek seferlik artış planlarken, oranlar ağırlıklı olarak %20–35 bandında öne çıkıyor. Asgari ücret, enflasyon ve piyasa dengeleri belirleyici olurken; performans, kademe ve yıl içi ek artışlar da gündemde.
Enflasyon + %3-4 “Ocak ayında, geçmiş 6 aylık enflasyon + %3-4 civarında zam (yaklaşık %20) […] Devamı
Patron, CEO ya da üst düzey yöneticiler… Farklı liderlik düzeylerinden başarıya ulaşan kişilerin tarzını şekillendiren dönem ve yıllar konusunda farklı değerlendirmeler yapılıyor. INSEAD’dan Prof. Erin Meyer’in araştırması da bunlardan biri. Ancak, Türkiye’den liderler bu konuda araştırmanın ortaya koyduğundan farklı görüşler dile getiriyor.
YAZI: M. RAUF ATEŞ Ünlü yazar Buket Uzuner, ‘Su’ adlı romanında, okuyanlardan, özellikle de öğretmenlerden […] Devamı
Şirketler tarihi, bir dönem başarılı olan ancak bu performansını tekrarlayamayan kurumlarla dolu… Oysa, S Eğrisi (S Curve) yaklaşımını benimseyip doğru stratejiyi izleyenler bu tuzağı aşabiliyor… Tıpkı Karaca Group Yönetim Kurulu Başkanı Fatih Karaca gibi…
YAZI: M.RAUF ATEŞ Bugün çok kimsenin adını bilmediği Zenith, 1918 yılında kuruldu ve 1923 yılında […] Devamı
Yapay zeka son birkaç yılda o kadar hızlı ilerliyor ki, şirketler yetişmekte zorlanıyor. Bir yanda teknoloji yatırımı, diğer yanda ise yetenekleri bulmak konusu var. Bu hızda zaman da “takvim yılına” göre ilerlemiyor. Çok sayıda uzman, artık “Yapay Zeka Yılı” hesabı yapıyor ve zamanı “insan yılına” göre ayarlamaya çalışıyor.
YAZI: M. RAUF ATEŞ İnternetin hızla büyümeye başladığı dönemde ünlü girişimci ve yazar Eric Ries’in […] Devamı
Microsoft Türkiye’de Genel Müdür Yardımcılığı’nın ardından Pluxee Türkiye’nin CEO’su olarak göreve gelen Uluca, bilgi teknolojilerindeki birikimiyle şirketin dijital dönüşüm vizyonuna yön veriyor. Yönetim Kurulunda Kadın Derneği’nin de aktif bir üyesi olan Uluca, kadın liderliğinin güçlenmesi için çalışmalar yürütüyor. Uluca, iş-özel yaşam dengesini “kendi işletim sistemini” geliştirerek nasıl koruduğunu anlattı…
EDA ULUCA ÖZCAN PLUXEE TÜRKIYE CEO En iyi ve en kötü alışkanlıklarınız nedir? En iyi […] Devamı