HABERLER

  • buyuk-bozulma

    Büyük bozulma

    Artan kredi faizleri iş dünyasında bozulmalara neden oluyor. Bunların başında da finansman giderlerinin, gelirler içindeki payının artışı geliyor. Çok sayıda şirkette bu oran birkaç katına çıkmış, bazılarında ise alarm düzeyine gelmiş durumda.

    YAZI: M.RAUF ATEŞ Dünya Bankası’nın verilerine göre, finans giderlerinin gelirler içindeki payı yüzde 1 ila […] Devamı

  • “Modaya-hız-ve-tasarruf-getiriyoruz”

    “Modaya hız ve tasarruf getiriyoruz”

    Moda tasarımı süreçlerini yapay zeka ile dijitalleştirerek, koleksiyon geliştirme sürelerini kısaltan Refabric platformu aynı zamanda müşterilerinin tüketici taleplerini önceden ölçebilmesini ve satış süreçlerinde veri odaklı kararlar almalarını sağlayarak geleneksel tedarik zinciri yapılarını dönüştürüyor. Sektörü nasıl dönüştürmeyi hedeflediklerini kurucu ortağı Seda Domaniç anlattı.

    SEDA DOMANİÇ REFABRIC KURUCU ORTAĞI VE YKB Moda sektörüne odaklı bir B2B yapay zeka yazılımı […] Devamı

  • yenilenmenin-en-ideal-orani

    Yenilemenin en ideal oranı!

    Her yıl belli sayıda çalışanın değiştirilmesi, şirketlere yenilik mi getiriyor yoksa kültürel aşınmaya mı yol açıyor? Doğru oran, yalnızca sayı meselesi değil. Performans yönetimiyle iç içe geçen bu karar, kurum kültürünü, bağlılığı ve gelecek vizyonunu da etkiliyor. Peki şirketler değişimi nasıl yönetiyor, performans gerçekten doğru ölçülüyor mu?

    YAZI: GÜLDENİZ AYRAL Silikon Vadisi’nin efsane yöneticilerinden biri olarak tanınan Maynard Webb, ekibindekilere sıkça şu […] Devamı

  • “KARTALLAR-GİBİ-DEĞİŞMEK-GEREK”

    “Kartallar gibi değişmek gerek”

    LC Waikiki Yönetim Kurulu Başkanı Vahap Küçük, global ve yerel koşullar nedeniyle sektörde işlerin iyi gitmediğine dikkat çekiyor. Bu gibi durumlarda ayakta durmak, uzun yaşamak için “kartallar gibi değişmek gerektiğini” söylüyor.

    Kartalların ortalama ömrü 20-30 yıl arasında değişir; bazıları 40 yıla kadar yaşayabilir. Ancak 20 yaşına […] Devamı

  • Kapadokya’da liderler kapmı

    Fast Company Türkiye’nin ilk kez düzenlediği ‘Liderler Kampı’na, şirketlerin insan kaynakları ve pazarlama liderleri katıldı. Liderler iki gün boyunca; 12 farklı panelde 42 konuşmacı ile, değişen koşullara uyumdan yetenek yönetimine, yeni nesil pazarlama stratejilerinden yapay zeka devrimine kadar farklı konuları tartıştı. EasyHR, INSPARK, Grant Thorton, Mechsoft ve CloudOffix’in destekleriyle gerçekleşen buluşmanın ikincisi, gelecek yıl yine Kapadokya’da yapılacak.

    Rauf Ateş, Liderler Kampı’nın açılış konuşmasında, katılımcılara etkinliği düzenleme nedenleriyle içeriğine ilişkin bilgi verdi.   […] Devamı

  • şirket-doktoru

    Şirket Doktoru

    Şirketler için yeni dönem stratejileri

    Fotoğraf: Pixabay 1951 YILINDA YAPILAN BİR ÖNGÖRÜ! Teknoloji dünyasının önde gelen liderlerinden Prof. Carl Benedikt […] Devamı

  • TOKKDER’in Yeni Yönetim Kurulu Başkanı Özarslan Tangün oldu

    TOKKDER’de yeni Yönetim Kurulu Başkanı Özarslan Tangün oldu. Derneğin Mart 2026’da gerçekleştirilecek 23. Olağan Genel Kurulu’na kadar görevini sürdürecek olan Özarslan Tangün’e, İnan Ekici ve Burak Ali Göçer yönetim kurulu başkan yardımcıları olarak eşlik edecek.

    Türkiye’de araç kiralama sektörünün çatı kuruluşu olan Tüm Oto Kiralama ve Mobilite Kuruluşları Derneği (TOKKDER), […] Devamı

  • Neden-Culture-100-

    Neden Culture 100?

    Fast Company Türkiye’nin 34’ncü sayısıyla birlikteyiz.

    İş dünyasında “şirket kültürü” konusunda yazılan birkaç önemli kitaptan biri Erin Meyer’e ait. Son kitabını […] Devamı

  • ebitda-1-numara-mı

    EBITDA 1 numara mı?

    Kökleri 1970’lerin sonlarına uzansa da EBITDA, son yıllarda en popüler finansal ölçütlerden biri hâline geldi. Türkiye’de FAVÖK olarak bilinen bu göstergeye yönelik çeşitli eleştiriler dile getiriliyor. Bu eleştirilerin temelinde ise göstergenin tek başına yeterli bir anlam taşımadığı; ‘net kâr’ ve ‘serbest nakit akışı’ gibi göstergelerin daha ön planda olması gerektiği görüşü yatıyor.

    YAZI: M.RAUF ATEŞ Amerikalı iş insanı ve kablo TV yayını yatırımcısı John Malone, 1970’lerin sonlarına […] Devamı

  • Corendon-Airlines-Hizmet-İhracatında-İlk-10’da-Yildiray_Karaer-01

    Corendon Airlines hizmet ihracatında ilk 10’da

    Türkiye’nin önde gelen havacılık şirketlerinden Corendon Airlines, 20’inci yılında önemli bir başarıya imza attı. “Türkiye’nin İlk 100 İhracatçısı” listesinde yer aldığı gibi, en başarılı hizmet ihracatçısı listesinde de 8’inci sıraya yerleşti.

    Havacılıkta 20’uncu yılını kutlayan Corendon Airlines, ihracattaki istikrarlı yükselişini bir kez daha kanıtladı. 30 Haziran […] Devamı

  • Akçansa’dan-Kapsayıcı-Sürdürülebilirlik-Adımı

    Akçansa’dan kapsayıcı sürdürülebilirlik adımı

    Sektörünün önde gelen şirketlerinden Akçansa, ‘Kapsayıcı Sürdürülebilirlik’ konusunda fark yaratan bir adım attı… ‘Engelsiz Entegre Faaliyet Raporu’, global standartlara uyumlu şekilde hazırlandı.

    Akçansa, 2024 yılına ait Entegre Faaliyet Raporu’nu engelsiz şekilde yayımlayarak erişilebilirlik konusunda önemli bir adım […] Devamı

  • BUGÜNÜN-PENCERESİNDEN-GELECEĞİ-ŞEKİLLENDİREN-SİSTEMLER-ÜRETİYORUZ”

    “Bugünün penceresinden geleceği şekillendiren sistemler üretiyoruz”

    PVC pencere ve kapı sistemleri alanında Türkiye’nin öncü şirketlerinden Ege Profil, 1981 yılından bu yana sektörde edindiği deneyim ve global ölçekli yatırımlarla dikkat çekiyor. 2001’den bu yana Belçika merkezli Deceuninck Grubu’nun bünyesinde yer alan şirket, bugün grubun dünya çapında en büyük üç PVC pencere ve kapı üreticisinden biri olmasına katkı sağlayan stratejik aktör konumunda. Şirketin büyüme vizyonu, ihracat hedefleri ve sürdürülebilirlik odaklı üretim stratejilerine değinen Ege Profil CEO’su Alp Günvaran, hem yurt içinde hem uluslararası pazarlarda güçlü bir büyüme çizgisi izleyen Ege Profil’in sürdürülebilirlikten inovasyona kadar birçok alanda sektörün dönüşümüne öncülük ettiğini vurguluyor.

    ALP GÜNVARAN EGE PROFİL TİC. ve SAN. A.Ş CEO Öncelikle bize Ege Profil ve grup […] Devamı

Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.
Back to Top
Close