
Fast Company Türkiye Kurucusu [email protected]
Sanıyorum 2014 yılıydı. Sevgili Hamdi Ulukaya’yı Türkiye’de konuşmaya ilk davet eden ben olmuştum. 2 yıl sonra bir başka buluşmamıza daha katılmıştı. Aradan 10 yıldan fazla geçti. Aklımda birkaç konu kalmış. Birincisi, çocukluk hayali, binlerce çocuk gibi “futbolcu” olmakmış. İyi futbol oynayıp, büyük takımlardan birine kapak atmayı hayal ediyormuş!
Ancak, hayat, ona farklı bir yol çizdi, dede ve baba işinin arkasından gidip, aklında olmadığı halde girişimci oldu. Üstelik ABD’de, dev markaların arasında marka yarattı. Kendisine, “Yahu orada nasıl yapacaksın?” diyenlere kulak vermeden, İkinci Dünya Savaşı sonrasında ortaya çıkan ‘tek ve büyük hızlı tüketim şirketi’ olmayı başardı.
Kendisinden son röportajda bu başarısını dinlerken, yine aklıma 2014 yılındaki konuşması geldi. Orada Gaziantep’e yaptığı ziyaret ve Türk insanının girişimci ruhuna dikkat çekiyordu. Bir ziyaretinde tanıştığı iş insanlarından “Çin’e, Rusya’ya, Almanya’ya ihracat” yaptıklarını dinleyince, “Siz bu dilleri konuşuyor musunuz, nasıl yapıyorsunuz?” diye sormuştu. Aldıkları yanıt, girişimcilik macerasında hep aklında kalmıştı: “Bilmiyoruz ama bir şekilde hallediyoruz.”
Chobani’nin kurucusu Hamdi Ulukaya, Fast Company’nin ilk kapağı olmuştu. 5’inci yılımızda tekrar geniş kapsamlı bir röportaj yaptık. Umarım siz de beğeneceksiniz.
BİR İŞARET FİŞEĞİ
Bazen bir konunun gündeme alınmasını sağlamak için işaret fişeği gerekir. Birinin ortaya çıkıp, “Uyanın!” demesini bekleriz. Yıllarca Intel’de başkan yardımcılığı yapan, son yıllarda otonom araç üreticileri dahil çok sayıda şirkette yönetim kurulu üyeliğini yürüten Ayşegül İldeniz de tam bunu yaptı.
Ayvalık Business Forum’a ilk davet ettiğimizde herkes hayran kalmıştı. Bir sonraki yıl en çok talep edilen konuşmacılardan oldu. Sonra ‘yapay zeka’ ateşinin taşıyıcısı haline geldi. ‘Ayşegül Bizi Işınla’ kitabıyla da bu alandaki büyük boşluğu doldurdu. İlerleyen sayfalardaki röportajda, özellikle yapay zekayı, yaratacağı büyük etkiyi ve geleceği konuşacağız. Tekrar kendisine teşekkür ediyor, kitabı için kutluyorum.
AYVALIK VE BODRUM
Bu iki özel etkinlikten söz etmeden yazıya son vermeyeyim. Siz bunu okuduğunuzda büyük olasılıkla Ayvalık Business Forum’daki (13-14 Eylül), 250 kişilik kapasitemizi doldurmuş olacağız. İptaller dışında ‘Sadece250’ konseptini bozmuyoruz.
Young Owners Forum (30-31 Ağustos), ağırlıklı aile şirketi genç bireylerinden oluşan 300 kişiyi bir araya getiriyor. Son yıllarda parlak startup ve genç CEO’ları da ekledik. ‘İş ve sosyal’ alanı kapsayan, adeta kendiliğinden bir araya gelinen bir ortam oluştu.
Her iki projeye de destek veren, katılanlara teşekkür ederim.
Saygılarımızla…