Rauf Ateş
Fast Company Türkiye Kurucusu [email protected]
Son birkaç yıldır dikkatimi çeken gelişmelerden biri; çok sayıda şirketin, Z Kuşağı (GenZ) olarak nitelendirilen grubun düşüncesini şirket içine dahil etme uğraşları oldu. Bazı şirketler ‘GenZ Danışma Kurulu’, bazıları ‘Gölge Yönetim Kurulu’ gibi isimlerle bunu yaptılar. Sizler de takip etmişsinizdir; aralarında çok sayıda büyük şirket var.
Aralarında ‘moda’ olduğu gibi yapanlar mutlaka olabilir. Ancak, bu kuşağın güçlü bir şekilde kapsandığı bir gerçek… Bugünü etkiledikleri gibi geleceğin yöneticileri ve tüketicileri de onlardan çıkacak.
Biz büyük şirketlerin sahip ve CEO’larının yanı sıra uzunca süredir ‘genç kuşaklarına’ da ilgi gösteriyor, onları dergiye mutlaka dahil ediyoruz. Tanışmaya başladığımızda üniversiteyi bitiren bu gençlerin bir bölümü CEO ya da benzer pozisyonlara geldiler. Aynı şekilde şirketlerin geleceğini oluşturan bu grupla, aile şirketlerinin genç bireyleri ve startup’larla güçlü işbirliğimiz devam ediyor.
Son yıllarda şaşırtıcı şekilde liseliler dahil üniversite öğrencileri ve genç girişimcilerden çok email geliyordu. Etkinliklere destek, sponsorluk ve dergide yer almak gibi nedenlerle iletişime geçenlerin sayısı artıyordu. Elimizden geldiğince destek olduk. Bizden ve bizden sonrakilerden farklı olan bu kuşağı biraz daha yakından anlamak, onların görüşlerini dergiye yansıtmak ve yarının okurlarına hazırlık için yeni bir adım attık; GenZ Danışma Kurulu…
Sanıyorum Türkiye’de bir ‘ilk’ oldu. Derginin künyesinde önemli iş insanlarından oluşan bir Danışma Kurulu’muz var. Şimdi oraya GenZ Danışma Kurulu’nu yerleştirdik. Hepsi alanlarında başarılı olmuş gençlerden oluşan bu grupla düzenli olarak görüşecek, fikirlerini alacak, etkinliklerimize davet edecek ve konuşmacı olarak konumlandıracağız. Örneğin, ‘Z Kuşağı Ne İster’ konulu bir oturuma, onlardan birini davet edeceğiz. Bu kuşağı konu edinen bir araştırmaya, büyük abi ve ablalarının yanı sıra onların da görüşlerini koyacağız.
Davetimizi kabul edip aramıza katılan genç arkadaşlarıma teşekkür ediyorum.
Sizlerin bu konuda önerileri varsa lütfen yazın…
Bir sonraki sayıda görüşmek üzere, saygılarımızla…
