in

İDO’ya 4 Altın Lider Ödülü ve Grand Prix

Teknoloji yatırımları, Marmara Denizi ve Ege Adaları’nda turizm odaklı yeni hatları, çevreci yaklaşımı ve fırsat eşitliğini merkeze alan insan kaynakları politikalarıyla dönüşümünü güçlendiren İDO, Altın Lider Ödülleri 2025’te dört kategoride ödül kazanarak başarısını taçlandırdı. Şirket ayrıca organizasyonun en prestijli ödülü olan Grand Prix’nin de sahibi oldu.

Türkiye’nin köklü deniz taşımacılığı markası İDO, son yıllarda hayata geçirdiği kapsamlı dönüşüm stratejisiyle yalnızca operasyonel gücünü değil, kurumsal vizyonunu da yeniden tanımladı. Teknolojik altyapı yatırımları, yeni hatlar ve ek hizmetler, dijitalleşme odaklı hizmet anlayışı ve insan kaynağına yaptığı stratejik yatırımlar bu dönüşümün temelini oluşturdu.

85 binin üzerinde tekil oyla belirlenen Altın Lider Ödülleri 2025’te:

-CHRO kategorisinde Nurullah Çalışır

-CMO kategorisinde Sencan Taşcı

-CFO kategorisinde Egemen Peşluk

-CEO kategorisinde Dr. Murat Orhan

Altın Lider seçildi.

Dört farklı uzmanlık alanında ödül kazanan İDO, bu başarısını Grand Prix ile taçlandırdı.

TURİZME KATMA DEĞER

İDO’nun Marmara Denizi ve Ege Adaları’nda başlattığı yeni seferler, bölge turizmine önemli katkı sağlıyor. Artan yolcu kapasitesi, yeni destinasyonlar ve yüksek hizmet standartlarıyla hem yerli hem yabancı turistlere konforlu ve güvenli ulaşım sunan şirket, deniz taşımacılığını turizmin stratejik bir parçası haline getiriyor. Bu yaklaşım, yalnızca taşımacılık faaliyetinin ötesine geçerek destinasyon ekonomilerine katkı sağlayan ve sürdürülebilir turizmi destekleyen bütüncül bir model ortaya koyuyor.

 “BU ÖDÜL, İDO AİLESİNİN ORTAK BAŞARISIDIR”

Altın Lider Ödülleri 2025 CEO Ödülü’nü alan İDO CEO’su Dr. Murat Orhan törende yaptığı konuşmada şunları söyledi: “Bu ödül yalnızca bir yöneticinin değil; aynı hedefe inanan, tutkuyla çalışan ve ülkemize değer katmayı amaçlayan büyük bir ekibin ortak başarısıdır.

Son yıllarda teknolojiyle güçlenen operasyonel mükemmeliyetimizi, turizme katma değer sağlayan yeni hatlarımızı ve insanı merkeze alan yönetim anlayışımızı odağımıza aldık. Marmara Denizi’nde genişleyen operasyonumuz ve Ege Adaları seferlerimizle ülkemizin turizm potansiyeline katkı sağlarken, çevreci ve sürdürülebilir bir denizcilik modeli oluşturmayı hedefliyoruz. Fırsat eşitliğini destekleyen, kapsayıcı ve gelişime açık bir kurum kültürü inşa etmek önceliklerimiz arasında yer alıyor. İnsan Kaynakları, Pazarlama, Finans ve üst yönetim kategorilerinde aldığımız bu ödüller, doğru bir vizyonla ilerlediğimizin güçlü göstergesi. Deniz taşımacılığında yalnızca bugünü değil, geleceği de tasarlamaya kararlılıkla devam edeceğiz.”

Yazar: Fast Company Türkiye

©Fast Company Dergisi, Türkiye’de Fast Dergi Yayıncılık A.Ş. tarafından Türkiye Cumhuriyeti yasalarına uygun şekilde yayınlanmaktadır. Fast Company’nin isim hakkı ABD’de Mansueto Ventures’a, Türkiye’de Fast Dergi Yayıncılık A.Ş.’ye aittir. Dergide yayınlanan yazı, tablo, fotoğraf ve görsellerin her hakkı saklıdır. İzinsiz, kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

“Hedef Türkiye’yi gastronomi ihracatçısı yapmak”

Halüsinasyon-avcısı

Bir halüsinasyon avcısı