Rauf Ateş

Fast Company Türkiye Kurucusu

Son haberler

Daha Fazlası

  • liderlerin-cahillik-listesi

    Liderlerin cahillik listesi

    Bilginin her yıl yüzde 30’u yenileniyor, yeteneklerin ömrü 2.5 yıla kadar indi. Böyle bir ortamda iş dünyasında liderlerin “öğrenilecekler” listesi yapması önemli hale geliyor. Baz liderler buna “cahillik listesi” de diyor. Böylece eksiğini takip ediyor, kendini düzenli olarak yeniliyor.

    YAZI: M.RAUF ATEŞ Yıldız Holding’in yönetim kurulu üyesi Murat Ülker, bir yazısında “Ben hangi konularda […] Devamı

  • zihni-acik-sirketler-donemi

    Zihni açık şirketler dönemi

    MIT’ten Andrew McAfee’nin yakın zamanda yazdığı The Geek Way adlı kitap, yakın geçmişte müthiş başarıya ulaşan, yeni dönemin yükselenleri arasına girecek şirketlerin “yönetim” anlayışını kapsıyor. Buna göre teknolojide öncülük yeterli değil. ‘Sorun çözmeye takıntılı’ liderlerin yönettiği bu şirketlerde daha fazlasına ihtiyaç var.

    YAZI: M. RAUF ATEŞ Maria Montessori, sonraki yıllarda eğitimde bir ekol yaratacak okullarından ilkini 1906 […] Devamı

  • ucretin-en-zor-yili

    Ücretin en zor yılı

    İş dünyası belki de ilk defa “ücret zammı” konusunda bu kadar zorluk yaşadı. Çok sayıda şirket, ocak ayına yetiştiremedi, şubat/mart tarihine erteledi. Bir bölümü zaten nisan ayında yapıyordu. Son verileri öğrenmek, sektörü anlamak ve raporları görüp, karar vermek yolunu izlediler. Hedefleri, ağırlıklı yılda 1 zam ama geçen yılki gibi 2’ye de çıkabilir.

    YAZI: M.RAUF ATEŞ Yeni yıla girerken iş dünyasında, çalışanlardan patronlara en önemli gündem maddesini ücret […] Devamı

  • erken-topla-daha-gec-ode

    Erken topla daha geç öde!

    Uzun süredir gündemde olmayan “uzayan vadeler” sorunu, son 2 yıldır artan enflasyon ile birlikte yeniden gündeme oturdu. Peki, vade sürelerinin sektörlere yansıması nasıl, liderler bu konuda nasıl önlemlere başvuruyor?

    YAZI: M.RAUF ATEŞ Avrupa Birliği, orta ve küçük ölçekli üreticileri/şirketleri korumak amacıyla, ödeme vadelerine yönelik […] Devamı

  • fil-egrisi-sendromu

    Fil eğrisi sendromu!

    Boğaziçi Üniversitesi’nden Prof. Dr. Ceyhun Elgin, gelir dağılımı, eşitsizlik ve kayıt dışı ekonomi üzerine çalışmalarıyla tanınıyor. TÜİK verileri ve araştırmalarına göre gelir dağılımındaki son durumu değerlendirirken, orta sınıfın durumuna, ücretlilerin gerileyen paylarına dikkat çekiyor. Zenginlerin varlıklarının artarken, diğer taraflardaki erimeyi ortaya koyan ‘Fil eğrisi’ ile de durumu açıklıyor.

    YAZI: M.RAUF ATEŞ Türkiye’de gelir dağılımını ortaya koyan verileri Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) açıklıyor. Bu […] Devamı

  • andan-bali-kose-doktoru

    Şirket Doktoru

    Şirketler için yeni dönem stratejileri

    ADNAN BALİ’NİN SANAT MERAKI İş Bankası Yönetim Kurulu Başkanı ve Fast Company CEO Council’ın başkanı […] Devamı

  • getir-daha-yolun-basinda

    Güncel

    1 Paylaşım

    “Getir daha yolun başında”

    Serkan Borançılı, Getir’in neredeyse hiç öne çıkmayan kurucularından… İlk röportajında, başlangıçtan bugüne olan macerayı anlatırken, gelecek için de önemli mesajlar verdi. “Getir daha yolun başında” sözleri de bunu kanıtlıyor. Borançılı, “İşin icat edeni, know-how sahibi biziz. Meksika’ya da, Japonya’ya da gideceğiz. Kendimiz gitmesek bile teknoloji ihracıyla da bunu yapabiliriz. Bu yolculuk 100 km’lik bir yol ise daha 10’uncu km’deyiz” diye konuşuyor.

    YAZI: M. RAUF ATEŞ – TALAT YEŞİLOĞLU Serkan Borançılı, GittiGidiyor’u, eBay’e sattıktan sonra 2 yılı, […] Devamı

  • sinif-atlama-yolculugu

    1 Paylaşım

    Sınıf atlama yolculuğu

    TUSAŞ, Türkiye’nin alanında global şirketlerinden biri… CEO’su Temel Kotil’in tanımıyla “hava uzay” sektöründe ‘devlerle’ yarışıyor, 2.5 milyar dolarlık cirodan 10 milyara doğru gidiyor. Kotil, teknoloji ve mühendis gücüyle geleceğe hazırlandıklarına dikkat çekiyor: “Amacımız, BAE Aerospace ve Leonardo Aerospace’i geçip, bir üst ligde yer alan şirketlere önümüzdeki 20 yıl içinde yaklaşmak.”

    YAZI: M. RAUF ATEŞ TUSAŞ (TAI), kendini, uçak, helikopter, uydu ve İHA yapan bir şirket […] Devamı

  • etkin-karar-formulleri-

    Etkin karar formülleri

    Bir araştırma, büyük şirket liderlerinin aldığı karar sayısının son 3 yılda 10 kat arttığını gösteriyor… Bu tablo, patron ve CEO dahil bütün yöneticileri, karar sürecini daha iyi yönetmeye, yapay zeka gibi olanaklardan yararlanmaya itiyor.

    YAZI: M.RAUF ATEŞ Rakamların gücü aslında her şeyi açıkça ortaya koyuyor. Psychology Today dergisinde yayınlanan […] Devamı

  • sifir-kusak

    3 Paylaşım

    Sıfırcı kuşak

    Araştırmalara göre, yeni dönemin yükselen tüketici tipi, “Zero Consumer” (Sıfır Tüketici). Özellikle Milenyum ve Z Kuşağını kapsayan bu tüketicileri anlayan şirketler rekabette öne çıkacak…

    YAZI: M.RAUF ATEŞ İpekyol Grubu CEO’su Uğur Ayaydın, yeni dönemin müşterisinin özelliklerine dikkat çekerken, “Geçmişe […] Devamı

Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.