Fast Company Türkiye
Rauf Ateş, Liderler Kampı’nın açılış konuşmasında, katılımcılara etkinliği düzenleme nedenleriyle içeriğine ilişkin bilgi verdi.
Yıldız Holding İnsan Kaynakları Lideri Buket Uğur Haser’in yönettiği panelde, Dr. Aslan Onur Nacak (Ahlatcı Holding), Eray Karaduman (Kordsa), Salih Kayıkçıoğlu (Yurtiçi Kargo) ve Yasemin Bahar (Yemeksepeti), pazarlama ve insan kaynakları liderlerinin değişim yönetimi üzerine görüşlerini tartıştı.
Etkinliğin destekçilerinden Mechsoft’un CEO’su Gökhan Erdoğdu, yapay zeka uygulamalarının başarılı olması için doğru verinin taşıdığı önem üzerine sunum yaptı.
Datassist CEO’su Umut Özbağcı’nın yönettiği ‘Yeni Çalışma Düzeni’ başlıklı panelde; Bike Tarakçı (Alternatif Bank), Gökçen Dervişoğlu (Çelebi Hava Servisi) ile Yusuf Talus (EasyHR), uzaktan ve hibrit çalışma sistemlerinde yaşanan deneyimleri paylaştı.
Rauf Ateş ve Egon Zehnder Kıdemli Ortağı Murat Yeşildere’nin yönettiği ‘Forum’ bölümünde, katılımcılar, güncel konulara ilişkin görüşlerini aktardı ve özellikle uzaktan çalışma konusunda denge sağlanmasında yaşanan zorlukları aktardı.
Kolay İK kurucularından Tunca Üçer’in yönettiği Sadece Yapay Zeka başlıklı panelde, Duygu Badem Uylukçuoğlu (Vestel), İrem Yelkenci (F4e Türkiye), Nazım Erdoğan (sahibinden.com) ve Serdar Susuz (Inspark), yapay zekayla geliştirilen projelerden alınan sonuçları paylaştı.
Tunç Berkman’ın (TBS Investment&Management) yönettiği panelde; Banu Soyak (Lenovo Türkiye), Bora Işık (Multinet Up), Esra Başer (Otokoç Otomotiv) ve Suat Sözen (İş Bankası), yeni nesil pazarlamanın dinamiklerini tartıştı.
Nizmara Consulting & Executive Search Yönetici Ortağı Elif Tavşancıl’ın yönetiminde yapılan panelde Ayça Kaşıkçı (BSH Ev Aletleri) Nursel Ölmez Ateş (Borusan Holding), Pınar Akbulut (CCN Holding) işveren markası yaratmak için yapılanları anlattı.
İkinci günün ilk oturumunda Sipay CMO’su Zehra Tuğçe Erül’ün yönetiminde yapılan panelde Duygu Devecioğlu (Insider), Eda Başar Uytun (Hafele) ve Sinem Akgül (LC Waikiki), global marka yolculuğunda izledikleri stratejileri konuştu.
Yetenek Avcıları başlıklı ve Arena İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Günışığı Geçgil’in yönettiği panelde; Aslıhan Aslan (Adecco Group), Ersin Başyıldız (Nuh Çimento), Murat Yeşildere (Egon Zehnder) ve Mustafa Oral (Yenibiriş), şirketlerin aradığı yeni nesil CMO ve insan kaynakları liderlerinin yeteneklerine ilişkin görüşlerini paylaştı.
İkinci günün son oturumunda Ürgüp Müzesi’nin eski müdürü, arkeolog Murat Gulyaz, Liderler Kampı’na katılan CMO ve İK liderlerine, Kapadokya’nın tarihçesini anlattı…
Liderler Kampı’nın katılımcıları, birinci gündeki panellerin ardından safari turu yaptı…
‘Liderler Kampı’na katılan 130’a yakın İK lideri ve CMO’ya ev sahipliği yapan Fast Company ekibi…
Katılımcılar ilk akşamki ‘Hoş Geldiniz Kokteyli’nde sosyalleşme şansı yakaladılar.
Ürgüp Belediye Başkanı Ertuğrul Bul, ‘Liderler Kampı’na katılan CMO ve İK liderlerine “Hoş geldiniz” konuşması yaptı.
Opinion AI kurucusu Elif Elkin’in yönettiği panelde; Cenk Akıncılar (QNB Türkiye), Duygu Erzurumlu Cengiz (Akkök Holding), M. Oğuzcan Bülbül (Abdi İbrahim İlaç) ve Serpil Köşker (Sabiha Gökçen Havalimanı İşletmesi), meraklı ve öğrenen şirket olmak için ne yaptıklarını anlattı.
