Benim İşletim Sistemim: Niyazi Önen

NİYAZİ ÖNEN
Dardanel Yönetim Kurulu Başkanı

En iyi ve en kötü alışkanlıklarınız nedir?
Düzenli spor yapmak, aralıklı beslenmek, disiplinli olmak ve zorluklarla mücadele etmeyi sevmek, en iyi alışkanlıklarımdır. Bunlar hayatımın bir parçası. En kötü alışkanlığımı ise “işkolik” olmak, diye paylaşabilirim.

İş hayatınızda bağlı olduğunuz bir ‘mantranız/felsefeniz’ var mıdır?
Başladığım işte başarılı olmak için özveriyle çalışmaya ve sağlıklı kalarak devam etmeye çok önem veriyorum.
Bunun yanı sıra insan ilişkilerinde mantık, hoşgörü, anlayış, sevgi ve saygı ile hareket etmeye özen gösteririm.

Yaratıcılık açısından tıkandığınızda, yenilenmek için ne yaparsınız?
Bu gibi durumlarda özellikle sabahları dış mekân koşularına çıkarım. Ardından bir fincan kahve içerim. Bunlar yenilenme için katkı yapar.
Tatil ortamları, ofis dışı mekanlar ve yurt dışı uçuşları da, yaratıcılığımı canlandıran unsurlardır.

Şimdiye kadar yaptığınız en büyük hata neydi?
Uzmanlık alanımız dışındaki işlere yatırım yapmak, en önemli hatalarımdan biriydi. Bunun yanı sıra kendi dağıtım şirketimizi çok önceden kurmamız gerekiyordu. Ancak bunu yapmakta çok geciktik.

Girişimcilikteki en önemli dönüm noktası nedir?
Daha işin çok başında marka yaratmak, Dardanel markasını oluşturmak, bizim için önemli bir dönüm noktası haline geldi.

Çantanızda/yanınızda mutlaka neler taşırsınız?
Fazlalık hiçbir şey taşımam. Cüzdanımda iki kredi kartı, bir kimlik kartı ve çok az nakit bulunur. İş çantamda küçük tablet ve küçük bir not defteri dışında bir şey bulunmaz. Teferruatı hiç sevmem.

Değiştirmeyi düşündüğünüz bir alışkanlığınız var mıdır?
Genelde çok çalışırım. Yeni dönemde daha az çalışmak istiyorum. Bununla birlikte spora, kültüre, sanata ve okumaya daha fazla vakit ayırmayı hedefliyorum.

Gününüzü/zamanınızı yönetirken bir takvime/ajandaya uygun mu yönetirsiniz?
Evet, tamamen. Her gün ajandamdaki programlara yüzde 100 uymaya çalışırım.

Duymaktan hoşlanmadığınız bir iş deyimi ya da terim var mı?
İşi zamana bırakan ve nasıl yapılmayacağını anlatan kelimeleri sevmem. Kesin cevaplar benim için her zaman çok daha kıymetlidir.

İş hayatındaki verimlilik formülünüzü birkaç cümle ile nasıl paylaşırsınız?
Formülümü, ‘Daha az kişiyle, çok miktarda kaliteli üretim yapmak’, diye özetleyebilirim. Bu yaklaşım, kaynakları etkili kullanarak en iyi sonucu elde etmeyi sağlıyor. Şirkette de bu yaklaşımın çok yararını gördüm.

Yeni dönemde, 2025 yılında öncelik listesine yeni bir konu alacak mısınız?
Yapay zekayı etraflı şekilde anlamaya ve uygulamaya çalışıyorum. Bu konuyla ilgili bilgi sahibi olmak, özellikle iş hayatında büyük avantaj sağlayacak. 2025 listemde yapay zeka çok daha fazla yer kaplayacak.