in , ,

En yenilikçi 50 İK lideri

Son yıllarda insan kaynakları (İK) liderlerinin şirketlerdeki önemi artıyor, onların da işlerinin içine teknolojiyi, inovasyonu katma oranları yükseliyor. Ardı ardına inovatif, fark yaratan dijital projeler devreye giriyor. İş dünyasında bu uygulamalara dikkat çekmek, başarılıları öne çıkarmak amacıyla başlattığımız En Yenilikçi 50 İK Lideri (Most Innovative HR Leaders) araştırmasının 3’üncüsünü yayınlıyoruz. Bu yılın ilk sıraları paylaşan liderlerinin ajandasında yine ‘pandemi sonrası’ önlemler, uzaktan çalışma, yapay zeka gibi uygulamalar dikkat çekiyor.

en-yenilikci-50-ik-lideri

Jüri üyelerimiz

  • Prof. Michael G. Jacobides
    London Business School
  • Chris Dyer
    The Power of Company Culture kitabı yazarı/Danışman
  • Christa Gyori
    Leaders On Purpose Kurucusu
  • Martin Roll
    Yönetim/Marka danışmanı, Future of Branding yazarı
  • Erich Joachimsthaler
    Vivaldi Group CEO
  • Prof. Ellen Ruppel Shell
    Boston University/The Job kitabı yazarı
  • Maynard Webb
    Dear Founder kitabı yazarı/Webb Investment Network Kurucusu
  • Peter Economides
    Yönetim ve marka danışmanı
  • Prof. Peter Cappelli
    Wharton Business School, Future of Office kitabı yazarı
  • Prof. Steven Rogelberg
    North Carolina University/The Surprising Science of Meetings kitabı yazarı
  • Bharath Jayaraman
    HR Business Partner, Netflix
  • Jefffrey Fox
    Yönetim gurusu/CEO Olmaya Giden Yol kitabı yazarı
  • M. Rauf Ateş
    Fast Company Türkiye Kurucusu
  • Talat Yeşiloğlu
    Fast Company Türkiye Yayın Yönetmeni

50 İK LİDERİ

  1. Umut Günal
    Koç Holding
  2. Yeşim Çokeker
    DeFacto
  3. Güntulu Peker
    Sahibinden.com
  4. Buse Özen
    Doğuş Holding
  5. Toygan Pulat
    Arçelik
  6. Olcay Yılmaz Nomak
    Migros
    Ozan Gürsoy
    İş Bankası
  7. Yakup Aydilek
    Enerjisa
  8. Sibel Uğur
    Socar Türkiye
  9. Bahattin Aydın
    Yıldız Holding
  10. Ebru Özgen
    Coca Cola İçecek
  11. İlkay Özel
    Allianz Türkiye
  12. Şafak Doğdu
    Garanti BBVA Ödeme Sistemleri
  13. Nursel Ölmez Ateş
    Borusan Holding
    Bahar Tura
    CarrefourSA
  14. Çiğdem Ünsal
    TEB
  15. Pınar Anapa
    Akbank
  16. Hakan Öker
    TAV
  17. Berna Yener Aksu
    P&G Türkiye
  18. Sevil Kayaş Yılmaz
    Insider
  19. Tuba Köşeoğlu Okçu
    Garanti BBVA
  20. Meltem Kalender
    ING Bank
  21. Şennur Kuru
    Kibar Holding
  22. Yavuz Çelik
    Fibabanka
  23. Burcu Yüksel Kocagöz
    Petrol Ofisi
  24. Güliz Dalaman Yakmacı
    BAT
  25. Osman Alptürer
    Anadolu Grubu
  26. Osman Özdemir
    TürkTraktör
  27. Esra Beyzadeoğlu
    Hepsiburada
  28. Seda Kayrak Kızıltan
    Boyner
  29. Margaret Howson
    Sanofi Türkiye
  30. Feride Düzduran Gündüz
    Sodexo Ödül
  31. Aylin Gemici
    Koton
  32. Kader Şen
    Multinet
  33. Deniz Daver
    Abdi İbrahim İlaç
  34. Eda Güzeldemir Demiray
    Shell Türkiye
  35. Banu Gülsün
    Roche Türkiye
  36. Funda Temoçin
    HSBC Türkiye
  37. Feyza Aysan
    AstraZeneca
  38. Betül Çorbacıoğlu
    Mercedes-Benz Türk
  39. Selda Seçkinler Oba
    Kale Grubu
    Serpil Köşker
    Zorlu Enerji Grubu
  40. Nihat Alper Tokalp
    Hayat Holding
  41. Gülçin Tekin
    İnci Jantaş
  42. Aslı Kunur
    Siemens Türkiye
    Ülfet Baykent Uysal
    Mey-Diageo
  43. Gökhan Asok
    TAB Gıda
  44. Selim Arda Üçer
    Penti
  45. Ersin Başyıldız
    Nuh Çimento
  46. Züleyha Büyükyıldırım
    Türkiye Finans
  47. Erhan Özel
    Temsa Skoda
  48. Hande Genç
    SAP Türkiye
  49. Günışığı Geçgil
    Paynet/Arena
  50. Ersin Çatalbaş
    Vakıf Katılım

Yazar: Fast Company Türkiye

©Fast Company Dergisi, Türkiye’de Fast Dergi Yayıncılık A.Ş. tarafından Türkiye Cumhuriyeti yasalarına uygun şekilde yayınlanmaktadır. Fast Company’nin isim hakkı ABD’de Mansueto Ventures’a, Türkiye’de Fast Dergi Yayıncılık A.Ş.’ye aittir. Dergide yayınlanan yazı, tablo, fotoğraf ve görsellerin her hakkı saklıdır. İzinsiz, kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

murat-ulker-kose

“Liderler hızlı karar almalı ve görünür olmalı”

ceolar-ozel-gundemde-bulustu

CEO’lar ‘Özel Gündem’de buluştu