Daha Fazlası

  • Ticaretten-kritik-sinyaller

    Ticaretten kritik sinyaller

    Tam Finans, önemli bölümü küçük ölçekli olmak üzere 45 bin şirkete fon sağlıyor. Bu özelliğiyle Türkiye’nin dört bir yanındaki şirketlerin finansman yapısı, alacak/borç durumu ve ödeme vadeleriyle ilgili verilere sahip. Şirketin CEO’su Hakan Karamanlı, bu veriler ışığında içinde bulunduğumuz durumun analizini yapıyor.

    YAZI: TALAT YEŞİLOĞLU Tam Finans, özel sermaye fonu Actera Group tarafından 12 yıl önce kuruldu. […] Devamı

  • Yenilenmek-için-verimli-uyku!

    Yenilenmek için verimli uyku!

    İş dünyasında “kaliteli” ve “verimli” uykunun önemi giderek artıyor… Bu konuda yapılan araştırmalar, liderlerin izlediği rutinler de vücudu yenilemede ne kadar etkin olduğunu ortaya koyuyor. Üstelik kaliteli uyku, sağlıklı ve uzun yaşam için de katkı sağlıyor…

    Koç Holding’in kurucusu merhum Vehbi Koç, uykunun iş dünyasındaki önemine dikkat çeken ilk iş insanlarındandı. […] Devamı

  • ozetlerde-kaybolmak

    Özetlerde kaybolmak

    Üretken yapay zekanın içimizdeki yaratıcılığı açığa çıkarması gerekiyordu. Bunun yerine, kültürel çöp öğütücümüz haline geldi. Özetleme çağına hoş geldiniz.

    YAZI: MARK WILSON İLLÜSTRASYON: PABLO DELCAN ÜRETKEN YAPAY ZEKANIN İLK ZAMANLARINDA (YANİ İKİ YIL KADAR […] Devamı

  • is-seyahatlerinin-yeni-kurallari

    İş seyahatlerinin yeni kuralı

    Hibrit ekipler çağında, yalnızca satış ekipleri ve üst düzey yöneticiler değil, herkes yolların fatihi haline geldi. Deloitte’a göre, iş seyahati harcamalarının yıl sonuna kadar nihayet pandemi öncesi seviyelere ulaşmasının ve belki de bu seviyeleri aşmasının beklenmesinin bir sebebi de bu. Ancak diğer her şey gibi iş seyahatleri de 2019’da olduğundan farklı. Havayolu şirketlerinden bankalara kadar pek çok şirket, iş seyahatlerini daha kolay ve hatta biraz daha eğlenceli hale getirmek için yeni yollar yaratıyor.

    İLLÜSTRASYONLAR: SATOSHI HASHIMOTO Daha premium bir koltuk kapın—fazlasıyla var. Harcama limitleri uçuşlarda kabin yükseltmeye izin […] Devamı

  • yeni-donemin-misyonu-nasıl-olmalı

    Yeni dönemin misyonu nasıl yazılmalı?

    Kimse şirketinizin ‘Vizyon ve Misyon’unu umursamıyor. Liderler, onun yerine başlangıç hikâyesine odaklanmalı. Starbucks’ın eski başkan yardımcısı Danny Brooks, hikâyenin gücünü Fast Company için anlattı…

    YAZI: BILL SHAPIRO Yüce ‘misyon bildirisi’ sunağında kaç saatinizi kurban ettiniz? Kurucular bir cümleyi ilham […] Devamı

  • Yeni-CEO’nun-geri-sayımı-Şirketler-dünyasında-rekabet-artıyor,-hız

    Yeni CEO’nun geri sayımı

    Şirketler dünyasında rekabet artıyor, hız öne çıkıyor. Böyle bir ortamda yeni CEO’ların işi geçmişe göre daha zor. Eskiden 3-4 yıl sonuç almayı bekleyen patronlar, şimdi o kadar sabırlı değil, bazen 12 ayın bile altında sonuç bekliyorlar…

    Ataması yapıldığında ilk iş olarak şirketi tanımaya ve eş zamanlı olarak “mevcut durum analizi” yapmaya […] Devamı

  • Durgunluk-işaretleri

    Durgunluk işaretleri

    Sürdürülebilirlik, uzun yıllardır dünyanın gündeminde… Paris Anlaşması sonrasında açıklanan hedeflere binlerce şirket uyacağını açıklamıştı. Ancak, son dönemde ‘sustainability recession’ (sürdürülebilirlikte durgunluk) ya da ‘green-hushing’ (yeşil sessizlik) diye nitelendirilen yavaşlama eğilimi öne çıkıyor. City Üniversitesi’nden Galya Frayman Molinas, bu konuyu analiz ediyor.

    YAZI: M.RAUF ATEŞ Sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk alanının önde gelen isimlerinden John Elkington, yakın zaman […] Devamı

  • uzaktan-calismanin-sonumu-geliyor

    Uzaktan çalışmanın sonu mu geliyor?

    Savunanlar verimlilik artışından, daha iyi iş yaşam dengesi sağladığına argümanlarını ortaya koyarken, karşı çıkanlar kurum kültürü oluşmamasından, inovasyonu baltaladığından bahsediyor. Amazon’un çalışanlarını ocak ayı itibariyle beş gün ofise döndürme kararından sonra uzaktan çalışma yeniden tartışmaya açıldı.

    YAZI: GÜLDENİZ AYRAL OFİSE DÖNÜŞ Her 10 CEO’dan neredeyse 8’i, hibrit çalışma düzenindeki tüm ofis […] Devamı

  • ceo-council

    Ceo Council Türkiye

    Türkiye’nin önde gelen Başkan ve CEO’ları, yeni nesil iş platformu CEO COUNCIL’da buluşuyor. Etkinlik gerçekleştirmenin ötesinde sınırlı sayıda lideri bir araya getirecek olan oluşum, iş dünyasının önemli konularında aksiyon almayı, sosyal etki yaratacak projelere öncülük etmeyi ve buluşmalar organize etmeyi hedefliyor. 200 üye ile sınırlı olacak CEO Council’a yeni üyeler, Danışma Kurulu’nun onayıyla kabul edilecek.

    Bilgi ve başvuru için lütfen yazın. [email protected] DANIŞMA KURULU ADNAN BALİ (TÜRKİYE İŞ BANKASI YKB), […] Devamı

Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.