Daha Fazlası

  • en-yenilikci-liderler

    En Yenilikçi 50 İK Lideri

    Most Innovative HR Leaders, dünyanın çeşitli ülkelerinde düzenli açıklanan bir araştırma… Fast Company dergisi, Türkiye dışından önde gelen insan kaynakları uzmanlarından oluşan jürinin değerlendirmesiyle, En Yenilikçi 50 İK Lideri projesini başlattı. 150’ye yakın başvuru arasından, kriterleri karşılayan liderleri, jüri üyeleri bir haftadan fazla sürede titizlikle değerlendirdi ve ilk 50’yi açıkladı. Jürinin değerlendirmesinde, “pandemi stratejileri”, “dijitalleşme” gibi konular önemli rol oynadı.

    JÜRİ ÜYELERİMİZ   Prof. Michael G. Jacobides London Business School Chris Dyer The Power of […] Devamı

  • yeni-nesil-hedef

    Yeni nesil hedef

    Kimse “ciro” ve “kâr” gibi hedeflerin önemsiz olduğunu savunmuyor. Ancak, “ileri liderlik” ve “yeni nesil” (New breed of CEO) liderlerin döneminde artık daha fazlası gerekiyor. Bu gerçeği gören liderler, yıl sonu hedeflerinin yanına insana dokunan yenilerini ekliyor.

    ABD’de özellikle pandemi döneminde en dikkat çekici performansı gösteren liderlerden biri Airbnb CEO’su Brian Chesky […] Devamı

  • mehmet-kalyoncu

    Şimdi sırada “Proptech” var

    Teknolojideki gelişmelerden en az etkilenen sektör son birkaç yıla kadar gayrimenkul idi. Ancak, son 8 yılda dünyada gerçekleşen 43 milyar dolarlık yatırım bu alana yönelik ilgiyi ortaya koydu. GYODER Başkanı Mehmet Kalyoncu, Türkiye’de “proptech” konusuna öncülük edeceklerini, bu alandaki girişimleri destekleyeceklerini söylüyor.

    Türkiye’de gayrimenkul sektörü, pandemiye rağmen 2020 yılını tüm zamanların rekoru ile kapadı. Satılan konut sayısı […] Devamı

  • global-sirketin-yapi-tasi

    Global rekabetin yeni gerçekleri

    Yapı Merkezi, Türkiye’nin önde gelen uluslararası şirketlerinden… Şirketin Yönetim Kurulu Başkanı Başar Arıoğlu, pandemiyle birlikte sektörün de şekillendiğini, rekabet, büyüme ve kârlılıkta yeni gerçeklerin ortaya çıktığını söylüyor. En önemli gelişmenin ise “muazzam şekilde gelen Çinliler” olduğuna dikkat çekiyor.

    YAZI: MEHTAP DEMİR Ginger Rogers, Amerikan sinemasına damgasını vurmuş “ikon” sanatçılardan biriydi. Çok sayıda genç […] Devamı

  • Benim-isletim-sistemim--Cemal-Kismir

    Benim işletim sistemim: BNP Paribas Cardif Türkiye CEO’su Cemal Kişmir

    Cemal Kişmir, Fransız sermayeli BNP Cardif’in Türkiye CEO’su… Türkiye’deki iş yoğunluğunun yanı sıra seyahatler ve online toplantılarla geçen bir temposu var. Bununla başa çıkmak için ajandasını iyi yönetmeye, özel yaşama zaman ayırmaya özen gösteriyor. Kişmir, bu dengenin formülünü Fast Company Türkiye için anlattı…

    En iyi ve en kötü alışkanlıklarınız nedir? En iyi alışkanlığım meraklı olmam ve bu nedenle […] Devamı

  • ömer.arss

    Kendinden iyisini işe almak kolay mı?

    Apple’ın kurucusu Steve Jobs, “Akıllı insanları işe alalım ve bize ne yapmamız gerektiğini söylesinler” demişti. Çok sayıda iş insanı gibi QNB Finansbank Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Aras da “Kendinden iyisini işe almak” yaklaşımıyla konunun önemine dikkat çekiyor… Ona göre, şirketlerin başarısı; patron, CEO ve yöneticilerin bu yolu izlemesinden geçiyor. Bu değerlendirmesini 37 yılın deneyimiyle yapan Aras, “Hep kendimden iyileri işe aldım” diye konuşuyor ve önerilerini paylaşıyor.

    YAZI: MEHTAP DEMİR BENİ İŞE ALAN İLK KİŞİ Benim iki iş hayatım var. Birincisi akademi, […] Devamı

  • anlamak

    “Anlamakta zorlanıyoruz”

    Çok sıra dışı bir dönemden geçiyoruz. Pandemi nedeniyle ivme kazanan, ekonomideki dalgalanmayla gücünü artıran değişim, CEO’ları zorluyor. CEO Council üyeleri arasındaki anket de bunu açıkça ortaya koyuyor.

    Dünyanın önde gelen iş lideri oluşumlarından Conference Board yılda bir defa CEO’ların yeni döneme yönelik […] Devamı

Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.