DERGİ

Daha Fazlası

  • 4 Paylaşım

    Dijitalde %5 alarmı

    Büyük şirketlerdeki ortalama gelirin yüzde 5 düzeyinde kalması gelecek için olumsuz sinyal veriyor…

    İçinde bulunduğumuz dijital çağda ürünler, hizmetler ve tüketici beklentileri günden güne değişiyor. Organizasyonların gündeminde de […] Devamı

  • Yapay zekayla fark yaratmak!

    Çinli ticaret devi Alibaba’nın Hema Xiansheng mağazaları, dijital ve fiziksel deneyimin bir arada yaşandığı, şirketin “Yeni Perakende” diye tanımladığı modelin sergilendiği yerler.

    Alibaba Grubu Başkanı Michael Evans, “Tüketiciler, dünyayı online ve offline olarak kesin çizgilerle ayırmıyor” diyor […] Devamı

  • 9 Paylaşım

    Açık ofislerin yavaş ölümü

    Çalışanlar açık ofisleri sevmiyor. Araştırmalar da yararsız olduklarını kanıtlıyor, onlardan kurtulmamız neden bu kadar uzun sürüyor?

    YAZI: KATHARINE SCHWAB Önce duvarları yıktınız ve ruhsuz küçük odalardan vazgeçtiniz. Sonra herkesi omuz omuza […] Devamı

  • 2 Paylaşım

    Doktor 2.0

    Sağlık alanında yapay zeka kullanımına yönelik umut veren girişimler.

    YAZI: ADAM BLUESTEIN Robot doktorunuzla tanışmaya hazır mısınız? Son birkaç yıldır teknolojinin en büyük isimleri […] Devamı

  • Popüler

    201 Paylaşım

    100 Kadın Kurucu

    Türkiye’nin kadın girişimcileri. Cirolarına göre kadınlar tarafından kurulmuş 100 büyük şirket…

    Yazı: M. RAUF ATEŞ FEMALE FOUNDERS CLUB GELİYOR Bu tip listeler hazırlamak, kadınlardan oluşan bir […] Devamı

  • Popüler

    44 Paylaşım

    Ceo’nun C’si

    Son yıllarda CEO’ların gündemindeki en önemli konulardan birini “Şirket kültürü” (Corporate culture) oluşturuyor. Hatta bazı liderler, CEO’daki C harfini, kültürle (Culture) özdeşleştirerek bu konuya verdikleri önemin altını çiziyorlar.

    Yayınlanan “Culture 500” benzeri araştırmalar ve yazılan “Şirket kültürü” dokümanları da bunu destekliyor. Artık kültür, […] Devamı

Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.