Eğlencede, reklamcılıkta ve popüler kültürde yaratıcılık ve inovasyon…
Roman Mağazaları’nın sahibi Turgut Toplusoy, 10 yıl önce işe dönüştürdüğü hayvancılık tutkusunu ve işini büyütme planlarını anlatıyor.
FOTOĞRAF: DAMLA ÇİFTLİKLİ İstanbul’un Çekmeköy ilçesi, o zamanlar çiftliklerin olduğu, tarım yapılan bir bölgeydi. Şimdiki […] Devamı
Yönetmen Alan Taylor ile yaratıcılık ve liderlik üstüne bir söyleşi…
Click here for the English version Sinema ve televizyon dünyasında iz bırakan yapımların yönetmeni Alan […] Devamı
Cathy Hackl, önde gelen teknoloji uzmanlarından. “Metaverse’ün annesi” diye tanınıyor… Metaverse için “oluşma aşamasında” tanımını yapıyor. Yapay zeka için ise “Sonuçta her derdin çaresi değil. Muhteşem faydaları olabilir. Ancak, bekleyip görmemiz gerekiyor” diyor.
YAZI: DÜNYA TANGÜN Teknoloji dünyasında “Metaverse’ün vaftiz annesi” olarak tanınan Cathy Hackl, yeni gelişmekte olan […] Devamı
Kimse şirketinizin ‘Vizyon ve Misyon’unu umursamıyor. Liderler, onun yerine başlangıç hikâyesine odaklanmalı. Starbucks’ın eski başkan yardımcısı Danny Brooks, hikâyenin gücünü Fast Company için anlattı…
YAZI: BILL SHAPIRO Yüce ‘misyon bildirisi’ sunağında kaç saatinizi kurban ettiniz? Kurucular bir cümleyi ilham […] Devamı
Fast Company dergisinin global edisyonunun 13 yıldır açıkladığı Innovation by Design Ödülleri, çarpıcı yaratımları gün ışığına çıkarıyor. İlerleyen sayfalarda, siyasi mültecilerin yeniden yerleşmesine yardımcı olan bir uygulamadan, Detroit’teki büyük bir restorasyon projesine kadar bu yılın kazanan yeniliklerinden öne çıkanları okuyacaksınız.
YENİ BİR BİNA YETİŞTİRMEK NEW YORK’UN YAKLAŞIK 96 KİLOMETRE KUZEYİNDE BULUNAN King Sanat Merkezi yakınlarındaki […] Devamı
Talent Council Başkanlığını üstlenen TAV İnşaat YKB Sani Şener, yeni dönemde liderlik, adaptasyon ve yenilenme konularında soruları yanıtlarken, birkaç önemli uyarıda da bulunuyor.
Yakın zamanda TAV Havalimanları Başkan Yardımcılığını bırakan Sani Şener, geride kalan liderlik macerasını, özetle, “Yerinde […] Devamı
İş dünyası liderleri, çalışanlarını geri istiyor. Çalışanlar ise işe gitmek için tekrar yollara düşme konusunda isteksiz. Önde gelen beş tasarım firmasından, evden ayrılmaya değecek ofis planları yaratmalarını istedik.
PEK ÇOK ÇALIŞANIN UZUN SÜREDİR ŞÜPHE ETTİĞİ ŞEYİ ARTIK BİLİYORUZ: İşlerimizi yapmak için ofis her […] Devamı
Egon Zehnder Global Yönetim Kurulu Başkanı Michael Ensser, yeni nesil lider özelliklerini, gelişen teknolojilerin yönetici arama ve yerleştirme süreçlerine etkisini ve daha fazlasını Fast Company için anlattı…
YAZI: MEHTAP DEMİR Egon Zehnder 40 ülkede 70 ofisi olan global bir yetenek arama ve […] Devamı
Serkan Borançılı, Getir’in neredeyse hiç öne çıkmayan kurucularından… İlk röportajında, başlangıçtan bugüne olan macerayı anlatırken, gelecek için de önemli mesajlar verdi. “Getir daha yolun başında” sözleri de bunu kanıtlıyor. Borançılı, “İşin icat edeni, know-how sahibi biziz. Meksika’ya da, Japonya’ya da gideceğiz. Kendimiz gitmesek bile teknoloji ihracıyla da bunu yapabiliriz. Bu yolculuk 100 km’lik bir yol ise daha 10’uncu km’deyiz” diye konuşuyor.
YAZI: M. RAUF ATEŞ – TALAT YEŞİLOĞLU Serkan Borançılı, GittiGidiyor’u, eBay’e sattıktan sonra 2 yılı, […] Devamı
Son yıllarda birçok liderin kendilerini ‘içe dönük’ olarak tanımlamasıyla liderlikle ilgili bir önyargı daha kırılıyor ve artık girişimcilikte veya yöneticilikte ‘dışa dönüklüğün’ çok da önemli bir koşul olmadığı kabul ediliyor. Yakın zamanda yapılan araştırmalar da ‘introvert’, yani ‘içe dönük’ karakterlerden çok iyi liderler çıktığını gösteriyor.
YAZI: GÜLDENİZ AYRAL Dünyanın en yenilikçi girişimcilerinden biri olan, yazdığı kitabında çok cesur anılarına yer […] Devamı