çalışma hayatı
Son haberler
Daha Fazlası
-
Ofisten yükselen alarm!
Araştırmalar, ofis çalışanlarının kritik sorunlarından birini gözler önüne seriyor. Sürekli oturma, yanlış duruş, bilgisayara bakış açısı ve ekranla aradaki mesafe gibi nedenlerle ciddi sağlık sorunları ortaya çıkıyor. Bu nedenle yalnızca bel ağrısı görülme oranı bile yüzde 70’lere ulaşıyor.
YAZI: İPEK KOŞAN ABD’de Mayo Clinic tarafından yapılan araştırma, ofis çalışanlarının yaşadığı önemli bir sorunu […] Devamı
-
Ofisteki sessiz kriz
Hibrit ve uzaktan çalışma, çalışanlara esneklik getiriyor ama sosyal bağları zayıflatarak yalnızlığı ve izolasyonu tetikliyor. Araştırmalara göre, verimlilik, bağlılık ve işten ayrılma oranları bu durumdan doğrudan etkileniyor. Şirketler topluluk yaratma stratejilerinden yeni işyeri politikalarına kadar bu sessiz krize çözüm arıyor.
YAZI: GÜLDENİZ AYRAL Dünya Sağlık Örgütü’nün Sosyal İlişkiler Komisyonu raporu yayınlanana kadar bu konunun aslında […] Devamı
-
-
Deneyim gücünü kaybediyor!
2010 yılına kıyasla, 2024’te üretilen bilgi ve veri, 200 kattan fazla arttı. Hemen her ay bazı beceriler geçerliliğini yitirirken, yeni teknoloji ve yöntemler hızla ortaya çıkıyor. Bu durum, “deneyimin öneminin azaldığını” savunan görüşleri destekliyor… İş insanları ve mevcut veriler de bu dönüşümü ortaya koyuyor.
YAZI: RAUF ATEŞ ENKA’nın kurucularından merhum Şarık Tara, yıllar önce ABD’de katıldığı bir konferansta herkesi […] Devamı
-
Hayal için başlattım!
Global bir araştırma, startup kurucularının yola “kişisel servet yaratmak” amacıyla çıktıklarını ortaya koyuyor. Ardından “finansal özgürlüğe ulaşmak” ve “kârlı bir iş yönetmek” geliyor. Türkiye’de ise tablo çok farklı… İlk sırada “hayalinin peşinden koşmak” geliyor.
Fotoğraf: GettyImages ABD’nin önde gelen gıda şirketleri arasına giren, milyarlık değer sınırını çoktan aşan Chobani’nin […] Devamı
-
İşkolik kolonisi
Aşırı “çalışma bağımlılarını” tanımlamak için 1970’lerden bu yana “işkolik” terimi kullanılıyor. İşkolik kapsamına dahil edilenlerle ilgili ise değişik oranlar bulunuyor. Yüzde 10’lardan yüzde 30’lara kadar değişen oranlar, yeni mezunlardan CEO’lara kadar tüm çalışanların sağlığını olumsuz etkiliyor, başarısızlığa yol açıyor, hatta boşanmalarına neden olabiliyor.
Koç Holding’in kurucusu merhum Vehbi Koç, ilk Avrupa ziyaretini yaptığı 1931 yılında Viyana’ya da uğramıştı. […] Devamı
-
Fit şirket dönüşümü
Son yıllarda, şirketlerde orta kademe yöneticilerin sayısının azalması ve organizasyon yapılarının “düzleştirilmesi” konusu ön plana çıktı. Şirketler, verimlilik ve hız hedefiyle bu değişiklikleri benimseyip stratejik adımlar atıyor. Ancak, bu yaklaşım her şirkette aynı etkiyi yaratmıyor. Bazı liderler, yapıyı sadeleştirmenin etkili olduğunu savunurken, bazıları ise daha fazla orta kademe yöneticisine ihtiyaç duyuyor…
YAZI: MEHTAP DEMİR Son birkaç yılda, Amerikan iş dünyasında şirket yapıları hızla değişti. ‘Organizasyonel Düzleştirme’ […] Devamı
-
-
Unutulmaz öğütler!
Her iş insanını etkileyen, deyim yerindeyse “kulağına küpe olan” nasihatler vardır. Bazıları büyüklerinden, bazıları da kıdemli liderlerden duymuştur. Önemli bölümü bu öğütlerin izinden gider, sorulduğunda da gençlere aktarır…
“Sevgili babam rahmetli İshak Alaton’un beni etkileyen bir sözü benim için çok değerlidir. ‘Her zaman […] Devamı
-
Uzaktan çalışmanın sonu mu geliyor?
Savunanlar verimlilik artışından, daha iyi iş yaşam dengesi sağladığına argümanlarını ortaya koyarken, karşı çıkanlar kurum kültürü oluşmamasından, inovasyonu baltaladığından bahsediyor. Amazon’un çalışanlarını ocak ayı itibariyle beş gün ofise döndürme kararından sonra uzaktan çalışma yeniden tartışmaya açıldı.
YAZI: GÜLDENİZ AYRAL OFİSE DÖNÜŞ Her 10 CEO’dan neredeyse 8’i, hibrit çalışma düzenindeki tüm ofis […] Devamı
-
Benim İşletim Sistemim: Varol Civil
Uzun yıllar TEB’in genel müdürlüğünü yapan Varol Civil, şimdi TEB Holding’in yönetim kurulu başkanlığını yürütüyor. Aynı zamanda Galata Business Angels’ın başkanlığını da üstlendi. Finans alanındaki yoğun temposuyla birlikte girişimcilik dünyasında da etkin olan Civil, ajandasını yönetme formülünü, ‘kendi işletim sistemini’ anlatıyor.
VAROL CİVİL TEB HOLDİNG YKB En iyi alışkanlığınız nedir? Düzenli spor yapma alışkanlığımı beğenirim. Bunun […] Devamı
-
Seramik Sektörünün Kritik Oranı
Dış ticaret fazlası veren az sayıdaki sektörlerden biri olan seramikte dünyanın farklı coğrafyalarında 100’ü aşkın ülkeye 1.5 milyar dolarlık ihracat yapılıyor. Sektörün 2024 hedefi de bu rakamı 2 milyar dolara ulaştırmak. Sektörün lider kuruluşlarının yöneticileri, işçilik ve enerjiye dayalı sektörün kritik gösterilerini paylaştı…
Fotoğraf: Pixabay %20 ERDEM ÇENESİZ İsvea/Ece Holding YKB “Seramik sektörü enerji yoğun çalışan bir sektör […] Devamı
Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.