Fast Company Türkiye Yazı İşleri Müdürü
’10 dakikada’ sloganıyla yola çıkan ‘getirfinans’, finansta ‘oyunu değiştirmeyi’ hedefliyor. Daha yola çıkmadan 250 milyon dolar değere ulaşan şirketin CEO’su Yiğit Çağlayan, ilk hedefini ‘unıcorn’ seviyesine ulaşmak olarak açıklıyor ve ekliyor: “Esas amacımız, Türkiye’den çıkan bir decacorn olmak.”
YAZI: MEHTAP DEMİR Bankacılık serüveni uzun yıllara dayanıyor. Türkiye’de taksitli alışverişin yaygınlaşmasında etkili olan uygulamalardan […] Devamı
Yönetmen Alan Taylor ile yaratıcılık ve liderlik üstüne bir söyleşi…
Click here for the English version Sinema ve televizyon dünyasında iz bırakan yapımların yönetmeni Alan […] Devamı
Son yıllarda, şirketlerde orta kademe yöneticilerin sayısının azalması ve organizasyon yapılarının “düzleştirilmesi” konusu ön plana çıktı. Şirketler, verimlilik ve hız hedefiyle bu değişiklikleri benimseyip stratejik adımlar atıyor. Ancak, bu yaklaşım her şirkette aynı etkiyi yaratmıyor. Bazı liderler, yapıyı sadeleştirmenin etkili olduğunu savunurken, bazıları ise daha fazla orta kademe yöneticisine ihtiyaç duyuyor…
YAZI: MEHTAP DEMİR Son birkaç yılda, Amerikan iş dünyasında şirket yapıları hızla değişti. ‘Organizasyonel Düzleştirme’ […] Devamı
Dijitalleşme ve yeni markaların etkisiyle tüketicilerin arayışı dikkat çekmeye başlamıştı. Ancak, ekonomideki sorunlar, özellikle artan enflasyon nedeniyle Türkiye’de tüketicinin alım öncesi mağaza ziyareti sayısı rekor düzeye ulaştı.
YAZI: MEHTAP DEMİR Google’un verilerine dayanarak Adfixus adlı şirketin yaptığı araştırmada, 2010 yılında alışveriş yapan […] Devamı
Yapay zeka alanında dünyada en etkili isimlerden biri olan bilim insanı, yazar ve girişimci Gary Marcus, DeepSeek hakkındaki öngörülerini Fast Company için anlattı….
YAZI: MEHTAP DEMİR Bilim insanı, yazar ve girişimci Gary Marcus, yapay zeka alanında dünyadaki en […] Devamı
Global verilere göre, çalışanların sadece 5’te 1’i, görüşlerinin işyerinde önemli olduğunu düşünüyor. Oysa çalışanını dinleyen şirketler, diğerlerine kıyasla en az 6 kat daha yüksek verim elde ediyor…
YAZI: MEHTAP DEMİR The Engagement Institute tarafından hazırlanan bir rapor, bağlılıkları düşük olan çalışanların ABD […] Devamı
Son dönemde, gündemden düşmeyen konulardan birini, dünyanın lider şirketlerindeki CEO’ların, 30 yıla varan görev süreleri oluşturuyor. Uzun süreli bağlılıkları, şirket başarısını artırıp kurum kültürünü beslerken; aynı şirkette uzun yıllar kalmanın olası riskleri de iş dünyasında tartışılıyor…
Fotoğraf: Pixabay YAZI: MEHTAP DEMİR Üniversite eğitimini İngiltere’de tamamlayan Muhtar Kent, iş için ABD’ye gitmeye […] Devamı
Amazon Web Services (AWS) Türkiye Genel Müdürü Burak Aydın, ‘cloud’ pazarındaki gelişmeleri, yapay zeka etkisini ve gelecek öngörülerini Fast Company için anlattı…
BURAK AYDIN AWS TÜRKİYE GENEL MÜDÜRÜ YAZI: MEHTAP DEMİR Küresel danışmanlık firması Accenture’ın Almanya-Avusturya ofisinde […] Devamı
Araştırmalara göre, kanıtlanmış başarılara sahip kadınların büyük bölümü, öz şüphe duygusu ve elde ettiklerini “hak etmediği” düşüncesiyle kendini gösteren ‘imposter’ olgusunu tecrübe ediyor. Liderler, kariyerlerinde ‘imposter’ etkisini ve deneyimlerini Fast Company ile paylaştı…
YAZI: MEHTAP DEMİR “11 kitap yazdım ve her seferinde, ‘İşte şimdi gerçekleri öğrenecekler!’ diye düşünüyorum, […] Devamı
Boyner Büyük Mağazacılık CEO’su Eren Çamurdan, sektördeki dönüşümü, yeni tüketiciyi, stratejilerini ve hedeflerini Fast Company için paylaştı…
YAZI: MEHTAP DEMİR Boyner Grubu’NdA 1997’de stajyer olarak işe başladı. Sonrasında grubun Altınyıldız ve Aymarka […] Devamı