Verimlilik için ipuçları ve tüyolar, ilham veren başarı ve başarısızlık hikâyeleri, kariyer tavsiyeleri ve işin geleceğine bir bakış…
Sabah kalktınız, aynaya baktınız… Karşınızda 19 yaşındaki kendiniz var… Üniversiteye henüz yeni başlamış, kariyer haritası için kafa yormaya başlamış bu gence, 2020 yılının dünyasında, mevcut deneyimlerinizle ne önerirdiniz? Bu sorunun yanıtını, önde gelen liderler, farklı yaklaşımlarla veriyor.
Akın ÖNGÖR Garanti Bankası eski CEO “Liderlik” için gerekli olan nitelikler ve becerilere baktığımızda “Analitik […] Devamı
Arap Durdu Tekinalp, 80 yıl önce fıstık ticaretiyle işin temelini attı. Ardından gelen ikinci ve üçüncü kuşak, işi büyüttü, İstanbul’a taşıdı. Fabrika yatırımı, artan üretim ve dünyaya açılımla Tadım büyümeye devam etti. Şimdi 3 kuşak bir arada çalışıyor, işi ülke dışında büyütmek için strateji geliştiriyor. Torun Emre Tekinalp, “Şu anda en büyük hedefimiz o pazarda global bir oyuncu olmak” diye konuşuyor.
YAZI: İPEK KOŞAN FOTOĞRAF: HÜSEYİN ALSANCAK Fıstıkçı Arap diye bilinen Arap Durdu Tekinalp’i Gaziantepli esnaflar […] Devamı
Mobil teknolojiler, değişen tüketici davranışları ve yetenekli gençler, Türkiye’de oyun sektörünü hareketlendirdi.
Bütün dünyada olduğu gibi mobil teknolojiler, değişen tüketici davranışları ve yetenekli gençler, Türkiye’de oyun sektörünü […] Devamı
Limak Yatırım’ın Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Özdemir, ikinci kuşak olarak liderliğe, şirket yönetimine, sektörlere farklı bakıyor.
Ebru Özdemir, Limak Yatırım’ın yönetim kurulu başkanı… İkinci kuşak temsilcisi olarak liderliğe, şirket yönetimine, sektörlere […] Devamı
Yıldız Holding YKÜ Murat Ülker sorularınızı yanıtlıyor.
Murat Bey, mart ayından bu yana devam eden pandemi süreci size lider olarak hangi yeni […] Devamı
Aile şirketleri
Türkiye’nin önde gelen gruplarının/ailelerinin genç bireyleri Young Owners Club’da bir araya geliyor. İş, etki yaratma […] Devamı
4,5 MİLYAR TL ÜSTÜ 1. DEMET MUTLU Trendyol 2. GÜLDEN YILMAZ Koton 750 MİLYON TL […] Devamı
İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği (SHRM), yeni bir anket düzenledi. Yapılan anket çalışan insanların üst kademelerinde yer alan yöneticilerin ‘yönetme’ niteliğinin zayıf olduğunu ortaya koydu.
İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği’nden Tony Lee, ortaya çıkan bu zayıflığın yetenek sıkıntısı olduğunu söylüyor. Şirketlerin […] Devamı
Evyap Grubu’nda ailenin 3’üncü kuşağını temsil eden Ayşe Evyap Kadakal, Üsküdar Amerikan Lisesi’nden sonra İstanbul Üniversitesi’nde iktisat okudu, Leeds Üniversitesi’nde MBA yaptı. Ardından aile şirketine katıldı.
Yardımcı müdürlük, proje yöneticiliği, satın alma derken, insan kaynakları grup başkanlığını yürüttü. Şimdi “Yönetim Kurulu […] Devamı
Koz Susani Design, dünyanın önde gelen tasarım stüdyolarından biri…
Çok sayıda şirketle işbirliği yapıyor, onlar için ürünler tasarlıyor. Stüdyonun kurucularından Defne Koz, tam bir […] Devamı