Fast Company Türkiye Yazı İşleri Müdürü
Dijital dönüşüm, şirketlerin rekabet gücünü koruması için kritik öneme sahip olsa da, sürekli dönüşüm çabaları çalışanlarda yorgunluk ve tükenmişliğe yol açabiliyor. Global araştırmalar, birçok organizasyonun bu süreçlerde başarıya ulaşmakta zorlandığını ve dönüşüm yorgunluğunun giderek arttığını ortaya koyuyor…
YAZI: MEHTAP DEMİR Özellikle son yıllarda, dijital dönüşüm ve yenilikçi teknolojiler, liderlerin ajandasında öncelikli bir […] Devamı
Veri merkezleri, dijital dönüşümdeki kritik rolünü güçlendirirken, yapay zeka, bulut bilişim ve büyük veri analitiği gibi teknolojilerle daha fazla değer kazanıyor. Ancak, veri merkezi kapasitesinin artışıyla birlikte, enerji tüketimi ve çevresel sürdürülebilirlik gibi önemli konular da ön plana çıkıyor…
YAZI: MEHTAP DEMİR Dijital dönüşümün temel yapı taşlarından veri merkezleri, yapay zeka, bulut bilişim ve […] Devamı
Girişimci Melis Güçtaş, 2014’te kurduğu, 2022’de sattığı ve ardından da kapanan Modacruz’un neden devam edemediğini anlatıyor.
YAZI: MEHTAP DEMİR Amerika’da eğitimini tamamladıktan sonra, iş hayatına atıldı, iki yılı geride bırakırken orada […] Devamı
’10 dakikada’ sloganıyla yola çıkan ‘getirfinans’, finansta ‘oyunu değiştirmeyi’ hedefliyor. Daha yola çıkmadan 250 milyon dolar değere ulaşan şirketin CEO’su Yiğit Çağlayan, ilk hedefini ‘unıcorn’ seviyesine ulaşmak olarak açıklıyor ve ekliyor: “Esas amacımız, Türkiye’den çıkan bir decacorn olmak.”
YAZI: MEHTAP DEMİR Bankacılık serüveni uzun yıllara dayanıyor. Türkiye’de taksitli alışverişin yaygınlaşmasında etkili olan uygulamalardan […] Devamı
DHL Express Avrupa CEO’su Mike Parra ile küresel ticaretin geleceği, Türkiye’nin rolü ve gelişen pazarların sunduğu fırsatlara dair bir söyleşi…
YAZI: MEHTAP DEMİR Lojistik alanında dünyanın önde gelen gruplarından DHL, küresel ticaretin ve ekonomik büyümenin […] Devamı
Son yıllarda, şirketlerde orta kademe yöneticilerin sayısının azalması ve organizasyon yapılarının “düzleştirilmesi” konusu ön plana çıktı. Şirketler, verimlilik ve hız hedefiyle bu değişiklikleri benimseyip stratejik adımlar atıyor. Ancak, bu yaklaşım her şirkette aynı etkiyi yaratmıyor. Bazı liderler, yapıyı sadeleştirmenin etkili olduğunu savunurken, bazıları ise daha fazla orta kademe yöneticisine ihtiyaç duyuyor…
YAZI: MEHTAP DEMİR Son birkaç yılda, Amerikan iş dünyasında şirket yapıları hızla değişti. ‘Organizasyonel Düzleştirme’ […] Devamı
Yapay zeka alanında dünyada en etkili isimlerden biri olan bilim insanı, yazar ve girişimci Gary Marcus, DeepSeek hakkındaki öngörülerini Fast Company için anlattı….
YAZI: MEHTAP DEMİR Bilim insanı, yazar ve girişimci Gary Marcus, yapay zeka alanında dünyadaki en […] Devamı
Global verilere göre, çalışanların sadece 5’te 1’i, görüşlerinin işyerinde önemli olduğunu düşünüyor. Oysa çalışanını dinleyen şirketler, diğerlerine kıyasla en az 6 kat daha yüksek verim elde ediyor…
YAZI: MEHTAP DEMİR The Engagement Institute tarafından hazırlanan bir rapor, bağlılıkları düşük olan çalışanların ABD […] Devamı
L’Oréal Türkiye Genel Müdürü Sinem Sandıkçı Gökçen, dünyada ve Türkiye’de güzellik sektörünün gelişimini, L’Oréal’in “tekno-güzellik” yolculuğunu, yeni tüketici eğilimlerini ve sektörün geleceğini Fast Company için anlattı…
YAZI: MEHTAP DEMİR Kariyerine L’Oréal’de başladı ve mezun olur olmaz katıldığı şirkette pazarlama, satış, kurumsal […] Devamı
Son dönemde, gündemden düşmeyen konulardan birini, dünyanın lider şirketlerindeki CEO’ların, 30 yıla varan görev süreleri oluşturuyor. Uzun süreli bağlılıkları, şirket başarısını artırıp kurum kültürünü beslerken; aynı şirkette uzun yıllar kalmanın olası riskleri de iş dünyasında tartışılıyor…
Fotoğraf: Pixabay YAZI: MEHTAP DEMİR Üniversite eğitimini İngiltere’de tamamlayan Muhtar Kent, iş için ABD’ye gitmeye […] Devamı