Eğlencede, reklamcılıkta ve popüler kültürde yaratıcılık ve inovasyon…
Cathy Hackl, önde gelen teknoloji uzmanlarından. “Metaverse’ün annesi” diye tanınıyor… Metaverse için “oluşma aşamasında” tanımını yapıyor. Yapay zeka için ise “Sonuçta her derdin çaresi değil. Muhteşem faydaları olabilir. Ancak, bekleyip görmemiz gerekiyor” diyor.
YAZI: DÜNYA TANGÜN Teknoloji dünyasında “Metaverse’ün vaftiz annesi” olarak tanınan Cathy Hackl, yeni gelişmekte olan […] Devamı
Kimse şirketinizin ‘Vizyon ve Misyon’unu umursamıyor. Liderler, onun yerine başlangıç hikâyesine odaklanmalı. Starbucks’ın eski başkan yardımcısı Danny Brooks, hikâyenin gücünü Fast Company için anlattı…
YAZI: BILL SHAPIRO Yüce ‘misyon bildirisi’ sunağında kaç saatinizi kurban ettiniz? Kurucular bir cümleyi ilham […] Devamı
Talent Council Başkanlığını üstlenen TAV İnşaat YKB Sani Şener, yeni dönemde liderlik, adaptasyon ve yenilenme konularında soruları yanıtlarken, birkaç önemli uyarıda da bulunuyor.
Yakın zamanda TAV Havalimanları Başkan Yardımcılığını bırakan Sani Şener, geride kalan liderlik macerasını, özetle, “Yerinde […] Devamı
Dassault Systèmes 3DExperience Lab Başkanı Frédéric Vacher, 3D ve Sanal İkiz teknolojilerini ve geleceği nasıl şekillendireceğini Fast Company için anlattı…
YAZI: MEHTAP DEMİR Fransa’da 1981’de küçük bir teknoloji şirketi olarak kuruldu. Bugün 5.67 milyar Euro […] Devamı
İş dünyası liderleri, çalışanlarını geri istiyor. Çalışanlar ise işe gitmek için tekrar yollara düşme konusunda isteksiz. Önde gelen beş tasarım firmasından, evden ayrılmaya değecek ofis planları yaratmalarını istedik.
PEK ÇOK ÇALIŞANIN UZUN SÜREDİR ŞÜPHE ETTİĞİ ŞEYİ ARTIK BİLİYORUZ: İşlerimizi yapmak için ofis her […] Devamı
Egon Zehnder Global Yönetim Kurulu Başkanı Michael Ensser, yeni nesil lider özelliklerini, gelişen teknolojilerin yönetici arama ve yerleştirme süreçlerine etkisini ve daha fazlasını Fast Company için anlattı…
YAZI: MEHTAP DEMİR Egon Zehnder 40 ülkede 70 ofisi olan global bir yetenek arama ve […] Devamı
Son yıllarda birçok liderin kendilerini ‘içe dönük’ olarak tanımlamasıyla liderlikle ilgili bir önyargı daha kırılıyor ve artık girişimcilikte veya yöneticilikte ‘dışa dönüklüğün’ çok da önemli bir koşul olmadığı kabul ediliyor. Yakın zamanda yapılan araştırmalar da ‘introvert’, yani ‘içe dönük’ karakterlerden çok iyi liderler çıktığını gösteriyor.
YAZI: GÜLDENİZ AYRAL Dünyanın en yenilikçi girişimcilerinden biri olan, yazdığı kitabında çok cesur anılarına yer […] Devamı
Görsel tabanlı platform Pinterest’in CEO’su olan Bill Ready’nin, sosyal medyanın geri kalanı sürekli bir değişim içindeyken nezaket yaklaşımı başarıyı getirecek mi?
YAZI: CASEY NEWTON İLLÜSTRASYONLAR KEIJI ISHIDA Bill Ready, bir yıldan daha uzun bir süre önce […] Devamı
Küçük cihazlardan devasa yapılara kadar, ‘Tasarımla İnovasyon’ ödüllerinin kazananları, karmaşık sorunlara zarif çözümler sunan insan zekasının gücünü gösteriyor. İlerleyen sayfalarda, bu yılki onur ödülleri sahiplerinden 19’unu göreceksiniz.
KİŞİSEL BİR ŞEY TASARIM, İNSAN MÜDAHALESİNİN öyküsüdür. Mimar olmazsa, bir bina sadece bir kutu olur. […] Devamı
Bazıları elektriğin bulunmasına, bazıları internetteki patlamaya benzetiyor. Ancak, son yıllarda geliştirilen yeni teknolojiler, bu alana yapılan yatırım ve tahminler, yapay zekada büyük bir dalganın yaklaştığının işaretlerini veriyor. Çok sayıda araştırma kuruluşunun analizi de bu büyük dönüşümün yaklaştığını destekliyor.
YAZI: M.RAUF ATEŞ Alanında dünyanın önde gelen uzmanlarından olan Oxford Martin School’dan Prof. Carl Benedikt […] Devamı