Menu

Ara

HABERLER

  • yapay-zekada-gerçek-değer

    Yapay zekada gerçek değer!

    DeepLearning.AI ve Coursera’nın kurucusu, Google Brain’in kurucu lideri ve yapay zeka öncüsü olarak tanınan Andrew Ng’ye göre yapay genel zekaya henüz onlarca yıl uzaktayız. Ancak bu alanda asıl dönüşüm, ‘agentic’ sistemlerle iş akışlarını yeniden tasarlayabilen şirketlerde yaşanacak. Ng, Fast Company Global edisyonuna verdiği özel röportajda, balon riskini de uygulamalarda değil, yapay zeka modellerinin eğitim katmanında gördüğünü söylüyor.

    YAZI: VICTOR DEY Yapay zeka öncüsü Andrew Ng’e göre iş akışlarını otomatikleştiren ajan tabanlı sistemler […] Devamı

  • ilk-hedefte-yapay-zeka-var

    İlk hedefte yapay zeka var

    Fast Company Türkiye’nin “Lider Buluşmaları” serisinin bir yenisinde, önde gelen şirketlerin CIO ve CTO’ları bir araya geldi. Global IT InternatIonal iş birliğiyle gerçekleşen kahvaltı buluşmasında, 2026 yılı hedefleri, özellikle de yapay zeka ağırlıklı teknoloji yatırımları masaya yatırıldı.

    “SADECE DİJİTAL DÖNÜŞÜM YETERLİ DEĞİL” NURİ SELÇUK Global IT International Genel Müdürü KÜLTÜREL DÖNÜŞÜM Teknolojik […] Devamı

  • Liderin-Kontrol-Alanı-Hesabı-Değişiyor

    Liderin kontrol alanı hesabı değişiyor

    Şirketler daha hızlı ve daha yalın yapılara geçmek için yönetim katmanlarını azaltırken liderlerin kontrol alanını genişletiyor. Böylece daha az yöneticiyle daha fazla etki yaratmanın yolları aranıyor. Kontrol alanı genişledikçe liderlik etmek artık sadece yönetmek değil, üretmek ve yön vermek anlamına da geliyor. Bu da liderlik anlayışının dönüşümüne işaret ediyor.

    YAZI: GÜLDENİZ AYRAL Yönetim dünyasının 1930’larda en önemli uzmanlarından biri olan A. V. Graicunas, aynı […] Devamı

  • teknoloji-şirketleri2

    Teknoloji şirketi farkı!

    Çok sayıda lider, kendi şirketini “teknoloji şirketi” olarak tanımlıyor. Ancak yaygın görüşe göre bunun için çalışanların en az yüzde 50’sinin mühendislerden/yazılımcılardan oluşması gerekiyor. Bu görüşe katılanlar olduğu gibi, aksini savunanlar da var.

    MÜHENDİS ORDUSU LAZIM! Ünlü yatırımcı Michael Moritz, 17 yıl önce Klarna’nın yönetim kuruluna katıldığında, şirket […] Devamı

  • “Hedef,-YZ-odaklı-veri-merkezinde-liderlik”

    “Hedef, YZ odaklı veri merkezinde liderlik”

    Savunma, telekom ve kamu için geliştirdiği yüksek teknoloji platformlarıyla dikkat çeken BTS, 2025 itibarıyla 24 milyon dolar gelire ve 220 milyon dolar değerlemeye ulaştı. Kurucu Gökhan Yurdakul’a göre hedef, Türkiye’nin teknoloji bağımsızlığını güçlendiren ölçekli bir platform üreticisi olmak.

    GÖKHAN YURDAKUL BTS Grup Kurucusu BTS, Türkiye’de teknoloji sektörüne yön verecek çalışmalar yaparak ülkemizin yüksek […] Devamı

  • Hücreye-ışık-vererek-ilaç-ve-et-üretiyoruz

    Hücreye ışık vererek ilaç ve et üretiyoruz

    Hücre içindeki süreçleri ışıkla kontrol edebilen bir teknoloji geliştiren Prolific Machines’in kurucu ortağı ve CEO’su Deniz Kent’e göre bu platform, hücrelerden üretilebilen gıda, ilaç, malzeme ve yakıt gibi pek çok alan için yeni bir üretim modelinin kapısını aralayabilir.

    DENİZ KENT Prolific Machines Kurucu Ortağı ve CEO’SU Deniz Kent, lisans eğitimini Bristol Üniversitesi’nde hücresel […] Devamı

  • Benim-işletim-sistemim--Mehmet-Göçmen

    Benim işletim sistemim: Mehmet Göçmen

    Uzun yıllarını, çimento başta olmak üzere sanayi sektöründe geçiren Mehmet Göçmen, aynı zamanda sivil toplum kuruluşlarında da görev yaptı. Şimdi yönetim kurulu üyelikleri ve danışmanlıklarının yanı sıra Azerbaycan merkezli Neqsol Holding’in Türkiye ülke temsilciliğini yürütüyor. Göçmen, ajandasını yönetme formülünü ve kendi “işletim sistemi”ni Fast Company için paylaştı…

    MEHMET GÖÇMEN NEQSOL HOLDİNG TÜRKİYE ÜLKE TEMSİLCİSİ En iyi ve en kötü alışkanlıklarınız nedir? En […] Devamı

  • Nezaket-her-zaman-işe-yarar

    Şirket Doktoru

    Şirketler için yeni dönem stratejileri

    NEZAKET HER ZAMAN İŞE YARAR Yıllar önce, ünlü yönetim gurusu Tom Peters’tan bir konferansında dinlemiştim. […] Devamı

  • Fastcompanykapak

    Yenilikçiler için en iyi adres

    Fast Company Türkiye’nin 38’nci sayısıyla birlikteyiz.

    Yakın zamanda yapılan bir araştırma şu mesajı veriyor: Yenilikçi çalışanların bulunduğu şirketlerde “sadakat” oranı yükseliyor […] Devamı

  • MultiNet-Yemek-Kartı-işverenler-için-stratejik-bir-gider-yönetimi-aracı

    MultiNet Yemek Kartı işverenler için stratejik bir gider yönetimi aracı

    Multinet Up, yemek kartı çözümü MultiNet’i; işverenlerin operasyonel süreçlerini kolaylaştıran, çalışanlara esnek kullanım deneyimi sunan ve şirketlerin büyüme hedeflerini destekleyen stratejik bir çözüm olarak konumlandırıyor.

    ALİ EMRE SEVER Multinet Up CEO’su Multinet Up, çalışan yan hakları alanındaki dönüşüme ilişkin yaklaşımını […] Devamı

  • BurcuManay_3

    “ABD’ye yatırım yapanların yol arkadaşıyız”

    Sınırlı imkanlarla geldiği Amerika’da sıfırdan bir düzen kuran Manay CPA Inc. Yönetici Ortağı Burcu Manay, bugün ABD’nin en etkili kadın CPA’ları arasında. Kendi yolculuğundan edindiği deneyimi, Amerika’ya açılmak isteyen girişimciler için bir rehberliğe dönüştüren Manay, ABD’de iş yapmanın görünmeyen kurallarını, eyalet bazlı riskleri ve doğru planlamanın neden her şeyden önemli olduğunu anlatıyor.

    11BURCU MANAY Manay CPA Inc Yönetici Ortağı Burcu Hanım, kariyer yolculuğunuz ve kişisel hikâyeniz oldukça […] Devamı

  • İstanbulkart_Plus_002_120x63mm_V2_baski

    İstanbulkart Plus: İstanbulkart’tan daha da fazlası

    “İstanbulkart Plus ile İstanbulkart’ı yalnızca bir şehir kartı olmaktan çıkarıyor; ulaşım, alışveriş ve finansal işlemleri tek platformda buluşturan global bir ödeme deneyimine dönüştürüyoruz. Biz İstanbulkart Plus’a, ‘İstanbulkart’tan daha da fazlası’ diyoruz.”

    İBB Belbim Genel Müdürü Ceyda Ünal, yeni geliştirilen ve kullanıma sunulan İstanbulkart Plus konusunda soruları […] Devamı

Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.

© 2020 Fast Company Türkiye’nin Yeni İş Dergisi

Back to Top
Close
Send this to a friend