Verimlilik için ipuçları ve tüyolar, ilham veren başarı ve başarısızlık hikâyeleri, kariyer tavsiyeleri ve işin geleceğine bir bakış…
Sahip olduğu unvan, bir çalışanın işe bağlılığını ve motivasyonunu etkiler mi? Dünyada, Ben Horowitz gibi hiyerarşiden yana olanlar da var; Elon Musk gibi “Tesla’nın ‘Hiçbir şeyi’ görevini üstleniyorum” diyenler de… Peki, Türkiye’de organizasyonların ve liderlerin unvanlara bakış açısı nasıl?
Bir zamanlar verimi artıranın sadece makine gücü olduğu bilinirdi. Çalışan, işten atılma ve aç kalma […] Devamı
Fast Company Dergisi’nin, Teknolojide Kadın Derneği ile birlikte başlattığı “Geleceği Konuşuyoruz” online buluşma serisinin son etkinliğinde “Yapay Zeka” konuşuldu. Dünyadan ve Türkiye’den konuşmacılar, bu konuyu çeşitli açılardan ele aldı, geleceğe yönelik beklentilerini paylaştı. Bu önemli buluşmadan öne çıkanları sizler için derledik.
Biz yapay zekayı, aksiyon aldırtan, yaşamı kolaylaştıran ve hızlandıran bir unsur olarak değerlendiriyoruz. O yüzden […] Devamı
Ekonomi yönetiminin değişmesi ve ardından gelen faiz artırımları kredi piyasalarında yeni bir dönemi başlattı… Yılın ilk yarısında nerdeyse ikiye katlanan kredi oranları için hesaplar yeniden yapılıyor. Alternatif Bank Genel Müdürü Kaan Gür, kısa vadede bir düşüş beklemediğini söylüyor. Ekonomideki güven artışı ve canlanmaya dayalı olarak yılın ikinci yarısına işaret ediyor. Gür büyüme, kredi faizleri ve nakit yönetimi için bazı kritik konulara dikkat çekiyor.
Bankalarda KOBİ, büyük şirket gibi ayrımlar için kredi faiz oranları farklılık gösteriyor mu? Kredi faiz […] Devamı
Prof. Erin Meyer, dünyanın önde gelen “iş kültürü” uzmanlarından… Onu öne çıkaran ise Netflix’e yaptığı danışmanlık ve şirket kültürü rehberini oluşturması oldu. Prof. Meyer, yeni kitabını Netflix Kurucusu Reed Hastings ile birlikte yazdı. “No Rules Rules” kitabında, yenilikçi kültür ortamı yaratmayı anlatıyor. Prof. Meyer, Fast Company’ye, 300 yıllık endüstri organizasyon kültüründen yeni nesil şirkete dönüşümün yollarını anlattı.
NETFLIX’İ EŞSİZ KILAN NEYDİ? Şirketlerle çalışırken karşıma sürekli kendi kültürlerini anlatan kalın kalın kitapları çıkıyordu. […] Devamı
Yeryüzünde yaşayan 8 milyar insanın gözü, kulağı ilaç şirketlerinin üzerinde. Herkes, onlardan ‘mutlu haber’i bekliyor. İlaç şirketleri de yeni ilaç kadar ayakta kalabilmek ve rekabet edebilmek için kritik oranın ne olduğunu paylaştı.
% 97 “Türkiye’de üretimin artırılmasına yönelik motivasyon ve yükselen talep, ilaç sektörünün üretimini ülkemize çekmesi […] Devamı
Nascar pilotundan sır dışı sosyal aktivizm yolculuğu…
COVID yüzünden sadece gidip yarışıyoruz; programımızın izin verdiği tüm şey bu. Antrenman sürüşü yok, eleme […] Devamı
Cisco Grup CIO’sundan, zaman yönetimi ve üretkenliğe dair tüyolar…
Astlarımın büyük bir bölümü ABD’de; ancak İngiltere ve Asya-Pasifik bölgesinde de çalışanlarım var. Ve artık […] Devamı
Her bir girişimi Amerika’da milyar dolarlık değerlere ulaşan, Udemy ve Carbon Health’in kurucusu Eren Bali, başarı hikayesinin detaylarını, bu yolculukta yaşadığı zorlukları ve hedeflerini Fast Company için anlattı…
YAZI: MEHTAP DEMİR Malatya’nın Durulova adlı şehre uzak köyünde, 1984 yılında dünyaya geldi. Anne ve […] Devamı
Evden çalışma gerçekten neye benziyor?
Harris Poll işbirliğiyle, Ekim ayında, haftada en az bir gün evden çalışan Amerikalılara uzaktan çalışma […] Devamı
Simla Türker Bayazıt, Türkiye’nin efsane akü markası Mutlu’yu yaratan Türker Ailesi’nin üyesi… Genç yaşından bu yana işin içinde… Ailesinin şirketi satışından sonra yeni alanlara odaklanan Bayazıt, Fenerbahçe Yönetim Kurulu Üyeliği’ne, sorumlu olduğu voleybola daha fazla zaman ayırıyor.
YAZI: MEHTAP DEMİR İş insanı Cemil Türker ithalat-ihracat işleriyle uğraşırken 1945 senesinde Mutlu Anonim Şirketi’ni […] Devamı