Neden Harley-Davidson, Caterpillar ve diğer “maskülen” markalar, anti-DEI (çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık özgürlükleri karşıtı bir hareket) taraftarı Robby Starbuck’a boyun eğdi.
YAZI: MAX UFBERG İLLÜSTRASYON: LARS LEETARU KAPİTÜLASYONLAR BİRBİRİ ARDINA GELMEYE DEVAM ETTİ, her hafta daha […] Devamı
Zoom CEO’su Eric Yuan, şirketin videonun ötesine geçen vizyonunu, yapay zekayla çalışmanın geleceğini ve ofise geri dönmenin, insanların Zoom’u kullanma şekli için ne ifade ettiğini Fast Company Global edisyonuna anlattı.
YAZI: STEVEN MELENDEZ Zoom, pandemi sırasında adını duyurarak, video konferans görüşmeleriyle eş anlamlı hale geldi. […] Devamı
Fast Company Türkiye olarak geçen yıl kurduğumuz Talent Council’da ilk buluşma gerçekleşti. Datassist’in ana sponsorluğunda, Yenibiriş ve Heltia’nın co-sponsorluğunda gerçekleşen buluşmada, “Yapay zeka çağında yetenek yönetimi” masaya yatırıldı. Konuşma ve panellerin ardından Fast Company Türkiye tarafından 2024’te yayınlanan “Yenilikçi İK Liderleri 50” araştırmasında yer alanlar ödüllerini aldı.
Fast Company Türkiye kurucusu M. Rauf Ateş, açılış konuşmasından sonra Heltia Kurucu Ortağı ve CEO’su […] Devamı
Türkiye’nin önde gelen şirketlerinin pazarlama liderleri, Karnaval Medya Grubu ve Fast Company dergisinin ev sahipliğinde buluştu… Teknoloji ve 2025 ajandasının konuşulduğu özel kahvaltıda, aynı zamanda yeni dönemde medya yatırımları da ele alındı…
SUAT SÖZEN İş Bankası GMY 2025, herkes için zor bir yıl olacak. 2024’ün de kolay […] Devamı
Perakendeden imalat sanayine Türkiye’nin önde gelen şirketlerinin liderleri ile gerçekleştirdiğimiz anket, büyümeyi engelleyen faktörleri ortaya koydu. İş insanları, bu faktörleri değerlendirirken, çeşitli sorunlara da dikkat çektiler.
Türkiye’nin önde gelen markalarının üye olduğu Birleşmiş Markalar Derneği Başkanı Sinan Öncel’e, “Sektörde büyümenin önündeki […] Devamı
Global bir araştırma, startup kurucularının yola “kişisel servet yaratmak” amacıyla çıktıklarını ortaya koyuyor. Ardından “finansal özgürlüğe ulaşmak” ve “kârlı bir iş yönetmek” geliyor. Türkiye’de ise tablo çok farklı… İlk sırada “hayalinin peşinden koşmak” geliyor.
Fotoğraf: GettyImages ABD’nin önde gelen gıda şirketleri arasına giren, milyarlık değer sınırını çoktan aşan Chobani’nin […] Devamı
Girişimci Melis Güçtaş, 2014’te kurduğu, 2022’de sattığı ve ardından da kapanan Modacruz’un neden devam edemediğini anlatıyor.
YAZI: MEHTAP DEMİR Amerika’da eğitimini tamamladıktan sonra, iş hayatına atıldı, iki yılı geride bırakırken orada […] Devamı
Aşırı “çalışma bağımlılarını” tanımlamak için 1970’lerden bu yana “işkolik” terimi kullanılıyor. İşkolik kapsamına dahil edilenlerle ilgili ise değişik oranlar bulunuyor. Yüzde 10’lardan yüzde 30’lara kadar değişen oranlar, yeni mezunlardan CEO’lara kadar tüm çalışanların sağlığını olumsuz etkiliyor, başarısızlığa yol açıyor, hatta boşanmalarına neden olabiliyor.
Koç Holding’in kurucusu merhum Vehbi Koç, ilk Avrupa ziyaretini yaptığı 1931 yılında Viyana’ya da uğramıştı. […] Devamı
Yıldız Holding YKÜ Murat Ülker sorularınızı yanıtlıyor.
Fotoğraf: Pixabay Konumlandırma uzmanları ve büyük şirket yöneticileri, “ilk 3’te olmayı” önemserler. Ancak, son dönemde […] Devamı
Esas Holding YKÜ ve Ceo H. Çağatay Özdoğru sorularınızı yanıtlıyor.
Fotoğraf: Pixabay Yapay zeka (YZ) yıllar içinde büyük bir evrim geçirdi, içinde bulunduğumuz yıllarda da […] Devamı