Daha Fazlası

  • zamanin-yuzde-50-si

    Zamanımın yüzde 50’sini yarına ayırıyorum

    Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve CEO’su Mehmet Tütüncü, yönetim yaklaşımını, liderlik prensiplerini ve hedeflerini Fast Company için paylaştı…

    YAZI: MEHTAP DEMİR FOTOĞRAF: HÜSEYİN ALSANCAK Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve CEO’su Mehmet […] Devamı

  • basari-icin-rakamlar-yeterli-degil

    “Başarı için rakamlar artık yeterli değil”

    Vodafone Türkiye CEO’su Engin Aksoy, liderlik ilkelerini, yönetim stratejilerini ve hedeflerini Fast Company için paylaştı. ‘Erişebilir’ liderlikten, Churchill’in taktiklerinden yararlanmasına kadar çeşitli konuların altını çizdi.

    ENGİN AKSOY Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkanı YAZI: MEHTAP DEMİR Kocaeli Anadolu Lisesi, ardından İstanbul […] Devamı

  • musteri-neden-terk-eder

    Müşteri neden terk eder?

    “Sadakat”in marka stratejilerinin odağına yerleştiği son yıllarda, müşterilerin şirketleri “terk etmesi” yöneticilerin çözmesi gereken temel sorunlardan biri olarak öne çıkıyor. Peki, bir müşteri neden terk eder? Şirketler terk edilmeyi önlemek için hangi önlemleri alabilir?

    YAZI: MEHTAP DEMİR Perakende sektörünün önde gelen markalarından birinin CEO’su “Müşterilerin yüzde 47’si kişiselleştirilmiş hizmetler […] Devamı

  • Türkiye’nin-yetenek-göçü-nasıl-aşılır

    Türkiye’nin yetenek göçü nasıl aşılır

    Küresel yönetim danışmanlığı şirketi Egon Zehnder’in Kıdemli Ortağı Murat Yeşildere, iş gereği 23 yıldır yetenek hareketlerini, bu alandaki trendleri izliyor. Kendi deyimiyle, “her türlü krize, olağanüstü gelişmelere” tanıklık etti. Ancak, son 10 yıldır yaşanan ‘yetenek göçü’ bunlardan çok farklı… Önlemek için ise kritik adımların atılması gerektiğini söylüyor…

    MURAT YEŞİLDERE Egon Zehnder Kıdemli Ortak YAZI: MEHTAP DEMİR Egon Zehnder’de işe başladığında farklı bir […] Devamı

  • Kekliktepe

    Ege Yapı’nın Urla projesi satışa çıktı

    İstanbul ve İzmir’de 3 yıl içinde 7 yeni projeyi hayata geçirmek için kolları sıvayan Ege Yapı, İzmir’in en gözde bölgelerinden Urla Kekliktepe’de 73 müstakil villayı satışa sundu.

    Sürdürülebilirlik odağında, yatay mimari anlayışıyla tasarlanan ve 80 bin metrekare alana konumlanan projenin teslimatları 24 […] Devamı

  • e-ticareti-buyutme-hazirligi

    E-ticareti büyütme hazırlığı

    Türkiye’nin en büyük -eticaret platformlarından Hepsiburada’da ocak ayında CEO’luk koltuğunu devralan Nilhan Onal Gökçetekin, kariyerini, hedeflerini, e-ticareti ve sektörün geleceğini Fast Company için anlattı…

    YAZI: MEHTAP DEMİR FOTOĞRAF: HÜSEYİN ALSANCAK 16 yaşında Boğaziçi Üniversitesi’nde lisans eğitimine başladı. Birinci yılın […] Devamı

  • hakiki-ceo-ya-giden-yol-adnan.bali

    Hakiki CEO’ya giden yeni yol

    İş Bankası YKB ve CEO Council Başkanı Adnan Bali, Fast Summit’23 buluşmasında, teknolojiler, yetenek yönetimi ve yeni nesil liderlik konusunda sorularımızı yanıtladı. Gerçek liderlik için farklı bir tanım yaparken, “Sizin hakiki bir CEO ya da yönetim kurulu başkanı olmanız için kabul görmeniz lazım” değerlendirmesini yaptı.

    YAZI: MEHTAP DEMİR İş Bankası Yönetim Kurulu Başkanı Adnan Bali, iş dünyasında 35 yılı aşkın […] Devamı

  • Londra-tarzı-dönüşüm!

    Londra tarzı dönüşüm!

    Sürdürülebilir, güvenli ve akıllı şehirler yaratmak misyonuyla, ‘kentsel dönüşüm ve rejenerasyon’da tüm dünyaya örnek projeler üreten, İngiltere’nin en büyük konut inşaat şirketi Barratt Developments, yaşam alanlarına yeni bir vizyon getiriyor…

    YAZI: MEHTAP DEMİR Türkiye’de 6 Şubat tarihli depremlerin ardından, sağlıklı ve güvenli bir yaşama olanak […] Devamı

  • Fark-hala-açık

    Fark hâlâ açık

    Kadınların işgücüne katılımı her geçen gün artsa da araştırmalara göre kazandıkları ücret aynı pozisyondaki erkeklere kıyasla “eşitlikten” uzakta. Peki, Türkiye’de durum nasıl, liderler bu konuda ne düşünüyor?

    YAZI: MEHTAP DEMİR Türkiye’nin en kıdemli profesyonel yöneticilerinden Cem Kozlu, yöneticiliğinin ilk yıllarına ait ücret […] Devamı

Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.