Fast Company Türkiye

©Fast Company Dergisi, Türkiye’de Fast Dergi Yayıncılık A.Ş. tarafından Türkiye Cumhuriyeti yasalarına uygun şekilde yayınlanmaktadır. Fast Company’nin isim hakkı ABD’de Mansueto Ventures’a, Türkiye’de Fast Dergi Yayıncılık A.Ş.’ye aittir. Dergide yayınlanan yazı, tablo, fotoğraf ve görsellerin her hakkı saklıdır. İzinsiz, kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.

Daha Fazlası

  • Business Awards 2021

    Fast Company’nin başlattığı Business Awards dergisinin ikincisiyle birlikteyiz. Yıllar geçtikçe Türk iş dünyasında “ödül” konusuna […] Devamı

  • is-dunyasindan-haberler

    İş dünyasından haberler

    Haber, yenilik, atama, lansman

    Umutla Tokyo’ya Procter & Gamble (P&G), Olimpik Anneler projesiyle aralarında atletizm, güreş, halter, taekwondo, karate, […] Devamı

  • hibrit-modellerde-ekip-ruhu

    Hibrit modelde ekip ruhu ve kurum kültürü daha çok önem taşıyor

    Sağlık ve beslenme ile ilgili yaşam bilimleri alanlarında uzmanlaşmış küresel bir inovasyon şirketi olan Bayer , global stratejinin de bir parçası olarak Covid-19 dönemine özel yaklaşım uyguladı. Şirketin İnsan Kaynakları Direktörü Osman Demirel, bu zor süreci çalışanların ve toplumun yanında olarak geçirdiklerini söylüyor. Hazırlıklı olmaları nedeniyle hızla uyum sağladıklarını, hibrit çalışma düzenine geçtiklerini belirtiyor. Osman Demirel, “Hibrit çalışma modelinde de takım ruhunu ve kurum kültürünü korumak için ofislerimizi merkez olarak kullanmaya devam edeceğiz” diye konuşuyor.

    YENİ DÖNEMİN ÇALIŞMA MODELİ Yaşadığımız zorlu pandemi süreci sonrasında Bayer olarak sürecin bize öğrettikleri ve […] Devamı

  • Semih-Hakyemez---egitimin-demokratiklesmesi

    3 Paylaşım

    Hedefimiz eğitimin demokratikleşmesi

    Semih Hakyemez, Doping Hafıza’nın kurucusu… Girişim yolculuğuna “eğitimin demokratikleşmesi” hedefiyle çıktı. Herkesin kendi kendine öğrenebileceği, online eğitime olanak veren bir sistem kurdu. Kendi deyimiyle, tahmin ettiğinden hızlı büyüdü. Şimdi hedefinde dünya var. Hakyemez, “Amacımız, çok erken yaşlarda teknoloji ile çocukları ve gençleri tanıştırmak. Nihai hedefimiz ise teknoloji üreten nesiller yaratılmasına katkıda bulunmak” diye konuşuyor.

    Semih Hakyemez Doping Hafıza Kurucusu Eminim biliyorsunuzdur… Kuruluşunu takip eden 5 yıl içerisinde ortalama olarak […] Devamı

  • EnisSonemel-surdurulebilir-liderlik

    3 Paylaşım

    Enis Sonemel: “Sürdürülebilirlik DNA’mızda var”

    Daha sağlıklı, kaliteli ve sürdürülebilir bir gelecek, Siemens Healthineers’in odak noktası. Şirketin Genel Müdürü Enis Sonemel, “Sağlık hizmetlerini her yerde herkesin erişimine sunmak ve tüm toplumlara değer yaratmak için çalışıyoruz” diye konuşuyor ve vurguluyor: “Sürdürülebilirlik, şirketimizin DNA’sında var”.

    Enis Sonemel Siemens Healthineers Türkiye Genel Müdürü Siemens Healthineers için sürdürülebilirlik ne anlama geliyor? Şirketinizin […] Devamı

  • cem.kotan

    3 Paylaşım

    Yükselen sektöre sıfırdan yatırım

    Ticaretle uğraşan bir ailenin oğlu olarak dünyaya geldi… Aklında hep “baba işini” yapmak vardı. Ancak, teknolojinin getirdiği fırsatlar ve siber güvenlikle ilgili aklını çelen yüzde 25 büyüme rakamı, onu işini kurmaya itti. 2017 yılının Haziran ayında kurduğu Secure Future, 65 milyon TL cirosu, hızlı büyümesiyle dikkatleri çekiyor.

    CEM KOTANOĞLU, tam anlamıyla tüccar bir ailenin içinde dünyaya geldi. Babası, uzun yıllar farklı sektörlerde […] Devamı

  • dunyayi-degistiren-bir-yil

    Dünyayı değiştiren bir yıl

    İşte Fast Company’nin geleneksel Dünyayı Değiştiren Fikirler (WCI) listesinde yer alan ve dünyanın en zorlu sorunlarını yaratıcılık ve tutkuyla ele alan şirketler ve organizasyonlar…

    İLLÜSTRASYON: SEÑOR SALME YAZI: MORGAN CLENDANIEL Fast Company’nin Dünyayı Değiştiren Fikirler (WCI) Ödülleri, beş yıldır […] Devamı

  • Başarı Hikayeleri

    Kişisel yayın platformu Wattpad, kullanıcının yönettiği bir eğlence imparatorluğu haline nasıl geldi?

    YAZI: LARA SOROKANICH Wattpad’in dünyasında hiçbir yayın türü fazla niş değil. Aylık 90 milyondan fazla […] Devamı

  • Meraklı,-sorgulayan-yeni-lider!

    15 Paylaşım

    Meraklı, sorgulayan yeni lider!

    Bir girişim ya da ürün başlattınız. Başarıyla giden bir organizasyon yapınız var. Her şey çok da iyi gidiyor… Ünlü yönetim uzmanı Prof. Adam Grant başta olmak üzere liderler, “yeniden düşünün”, “mutlaka sorgulayın” uyarısında bulunuyorlar. Çünkü, geçmişteki başarılar, yenilerini garantilemiyor. Prof. Grant’e göre, şüphe, merak ve yeni verilere göre güncellenmek, yeni başarılar için kritik rol oynuyor.

    YAZI: M. RAUF ATEŞ 1950’lerde yükselen orta sınıfın da etkisiyle bütün ABD’de restoran işi hızlı […] Devamı

Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.