Daha Fazlası

  • asiri-isinmayan-koltuk-zamani

    Aşırı ısınmayan koltuk zamanı!

    Dünyada CEO başta olmak üzere C-seviye yöneticilerde görev süreleri kısalıyor. Deneyimin yerini, hızla değişen dinamiklere liderlik etme becerilerinin aldığı bu yeni dünyada, ‘koltuğu bırakma zamanına” yönelik görüşler de değişiyor…

    YAZI: MEHTAP DEMİR Yakın zamanda Türkiye’de büyük şirket ve bankalarda CEO değişimi yaşandı. Bunlardan önemli […] Devamı

  • artık-guc-calisanlarda

    “Artık güç çalışanlarda”

    Egon Zehnder Global Yönetim Kurulu Başkanı Michael Ensser, yeni nesil lider özelliklerini, gelişen teknolojilerin yönetici arama ve yerleştirme süreçlerine etkisini ve daha fazlasını Fast Company için anlattı…

    YAZI: MEHTAP DEMİR Egon Zehnder 40 ülkede 70 ofisi olan global bir yetenek arama ve […] Devamı

  • gunes-heyecani

    Güneş heyecanı!

    Güneş enerjisine 1 yılda yapılan yatırım, bir sektöre yönelik tüm zamanların rekor düzeyine ulaştı; savunma sanayi ve veri merkezlerine yönelik olanları bile geçti. Benzer bir büyüme Türkiye’de de var ve devamı da bekleniyor.

    YAZI: MEHTAP DEMİR Yakın zamanda yayınlanan bir araştırma, son dönemde gündemdeki yerini koruyan güneş enerjisi […] Devamı

  • metaverse

    Gelecek hesapları

    Araştırmalara göre, metaverse alanına 2000-2021 yılları arasında yükselmeye başlayan ilgi, 2022’nin ikinci yarısından sonra hızla düşüşe geçti. Son veriler, 2021’in son çeyreğinde girişimlere yapılan 2.2 milyar dolarlık yatırımların, 2023’ün ilk 3 ayında 526 milyon dolara kadar düştüğünü gösteriyor. Ancak sektör liderlerine göre, ilgiyi ve “düşüşü” doğru yorumlamak gerek. Zira onlar bu alanın hâlâ “yeni gelecek” olduğu görüşünde ısrarlı…

    YAZI: MEHTAP DEMİR Meta platformunun VR ve metaverse kollarını barındıran RealIty Labs’i, 2022 yılında yaklaşık […] Devamı

  • akilli-sirkete-donusme-zaman

    “Akıllı şirkete dönüşme zamanı”

    Küresel danışmanlık şirketi Deloitte Consulting’in teknolojiden sorumlu başkanı Chip R. Kleinheksel, dijital dönüşüm projelerinde başarıya ulaşmanın yolunu ve geleceği şekillendirecek teknolojileri paylaşıyor.

    YAZI: MEHTAP DEMİR Kurumsal uygulama yazılımları pazarının lideri SAP eylül ayında Almanya, Walldorf’taki merkezinde düzenlediği […] Devamı

  • kirik-basamak-engeli

    ‘Kırık basamak’ engeli

    Güncel araştırmalara göre, kadınların kariyerlerinde ilerlemelerinin önündeki tek engel ‘glass ceiling’ (cam tavan) değil. Özellikle ilk terfilerinde yaşadıkları zorluklara dikkat çeken ‘broken rung’ (kırık basamak) kavramı, kadınların önündeki yeni bir uçuruma işaret ediyor…

    YAZI: MEHTAP DEMİR Amerikalı yazar ve yönetim danışmanı Marilyn Loden, 1978 yılında New York’ta düzenlenen […] Devamı

  • donusumun-oteki-yuzu

    Dönüşümün öteki yüzü!

    Son yıllarda şirketlerin ajandasında ilk sırada yer alan konulardan birini, “Dijital dönüşüm” oluşturuyor. Bununla birlikte, araştırmalara göre çok sayıda dijital dönüşüm projesi başarısızlıkla sonuçlanıyor ya da hedefine tam olarak ulaşamıyor. Peki, sorunun kaynağı ne? Çözümü için nasıl bir yol haritası takip etmek gerekiyor?

    YAZI: MEHTAP DEMİR Dünyaca ünlü kozmetik şirketi Revlon, önde gelen şirketlerden Elizabeth Arden’i aldıktan kısa […] Devamı

  • yeniler-hizlaniyor

    Yeniler hızlanıyor!

    Markalar eskiden “mükemmel” bir ürün/hizmet için çalışırdı. Şimdilerde ise internetin ve yeni rakiplerin de etkisiyle “bir an önce” ürün/hizmet sunmak istiyor, hatta zamanı kısaltmak için şirket kuruyorlar. Peki, Türkiye’de şirketler yeni ürün/hizmet sunumu ile yeni bir alana girme konusunda hızlı mı?

    YAZI: MEHTAP DEMİR Yıldız Holding, hızlı dağıtım alanına girme kararı verdiğinde önce işin başına bir […] Devamı

  • zamanin-yuzde-50-si

    Zamanımın yüzde 50’sini yarına ayırıyorum

    Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve CEO’su Mehmet Tütüncü, yönetim yaklaşımını, liderlik prensiplerini ve hedeflerini Fast Company için paylaştı…

    YAZI: MEHTAP DEMİR FOTOĞRAF: HÜSEYİN ALSANCAK Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve CEO’su Mehmet […] Devamı

  • basari-icin-rakamlar-yeterli-degil

    “Başarı için rakamlar artık yeterli değil”

    Vodafone Türkiye CEO’su Engin Aksoy, liderlik ilkelerini, yönetim stratejilerini ve hedeflerini Fast Company için paylaştı. ‘Erişebilir’ liderlikten, Churchill’in taktiklerinden yararlanmasına kadar çeşitli konuların altını çizdi.

    ENGİN AKSOY Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkanı YAZI: MEHTAP DEMİR Kocaeli Anadolu Lisesi, ardından İstanbul […] Devamı

Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.