M. RAUF ATEŞ

Fast Company Türkiye Kurucusu

Daha Fazlası

  • 1 Paylaşım

    Yeni dönemin araştırması

    Covid-19 döneminde 4’üncü sayıyla karşınızdayız…

    Dünyada “500 Büyük Şirket” listelerinin geçmişi Almanya’da ve ABD’de 19’uncu yüzyıla kadar uzanır. Ancak, bu […] Devamı

  • 1 Paylaşım

    En önemlisi zaman yönetimi

    HSBC Türkiye Genel Müdürü Selim Kervancı, neredeyse 24 saati dolu yaşayan bir lider olarak verimlilik, iş hayat dengesi ve disiplinli yaşam formülünü paylaşıyor.

    YAZI: M. RAUF ATEŞ Her iş insanının günlük hayatı yoğundur. Ancak, bankacıların, özellikle banka genel […] Devamı

  • 7 Paylaşım

    3’lü liderlik formülü

    TAV Holding CEO’su Sani Şener çalışanlarını 3 kategoride değerlendiriyor.

    YAZI: M. RAUF ATEŞ TAV Holding CEO’su Sani Şener’e göre çalışanı mutlu olan şirketler, müşteriyi […] Devamı

  • 17 Paylaşım

    Aktivist CEO’nun yükselişi

    Efsane ekonomist Milton Friedman, liberal ekonominin ana fikrini yıllar önce, “Şirketlerin ana hedefi, kârlarını maksimize etmektir” sözleriyle ortaya koymuştu. Çok sayıda iş insanı bu sözün peşinden gitti, adeta kutsadı. Ancak, son yıllarda iş insanları arasında “sosyal değerlerin” öne çıktığı, çeşitli siyasi, toplumsal ve ekonomik sorunlara karşı aksiyon alan liderliğin yükselişine tanık oluyoruz. Covid-19 dönemiyle öne çıkan bu eğilimin devam edeceği tahmin ediliyor.

    YAZI: M. RAUF ATEŞ Dünyanın önde gelen yazılım şirketlerinden Salesforce’un kurucusu Marc Benioff, bir yaz […] Devamı

  • 21 Paylaşım

    Yeni hedef uzay!

    Eren Özmen, bir memur ailenin kızı olarak gittiği ABD’de, üniversite eğitiminden sonra iş hayatına atıldı. Girdiği Sierra Nevada Corp’ta başarısıyla fark edildi. Bir süre sonra eşiyle satın aldığı şirkette büyük bir değişim yaptılar, 20 kişiden 5 bin kişiye ulaştılar. Savunma sanayiindeki başarılarını uzay endüstrisine taşıyarak bütün gözleri üzerlerine çektiler. Eren Özmen, bu dikkat çekici başarı öyküsünü ve gelecek hedeflerini Fast Company Türkiye’ye anlattı.

    YAZI: M. RAUF ATEŞ Hemşire bir anne ile sağlık memuru bir babanın kızı olarak İzmir’de […] Devamı

  • Yeni Ceo’nun ajandası

    Erkan Kafadar, Borusan Holding’in yeni CEO’su. 1991 yılında dahil olduğu Borusan Grubu’nda çeşitli görevlerde bulundu, 30 yılın sonunda tepe noktaya ulaştı. “Hiçbir zaman 30 yıldır aynı şirkette çalışıyormuş gibi hissetmedim” diyor ve devam ediyor, “Hep yeni bir heyecan ve geliştirecek alanlar buldum”. Şimdiki hedefi, bu heyecanı yeni görevine taşımak…

    YAZI: M. RAUF ATEŞ İstanbul Erkek Lisesi mezunu birkaç genç, kendileri için hayati önem taşıyan […] Devamı

  • 4 Paylaşım

    İşin sırrı iyi yönetim

    Eczacıbaşı Topluluğu Yönetim Kurulu Başkanı Bülent Eczacıbaşı, babasından devraldığı değerleri yaşatmaya çalışıyor; liyakate, hakkaniyete önem veriyor. Aile şirketlerinde bireyleri eğitimine, deneyimlerine ve yetkinliklerine bakarak değil; aile içindeki yerine bakarak tepe yönetime getirmenin büyük bir hata olduğunu ifade ediyor ve ekliyor, “Yeni dünyada başarının bazı kritik kuralları var”.

    YAZI: M. RAUF ATEŞ ALMANYA’DAKİ KİMYA EĞİTİMİNDEN henüz dönmüştü. Onun için planlanan, babasının yanına, İzmir’e […] Devamı

  • Popüler

    201 Paylaşım

    100 Kadın Kurucu

    Türkiye’nin kadın girişimcileri. Cirolarına göre kadınlar tarafından kurulmuş 100 büyük şirket…

    Yazı: M. RAUF ATEŞ FEMALE FOUNDERS CLUB GELİYOR Bu tip listeler hazırlamak, kadınlardan oluşan bir […] Devamı

Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.