Fast Company Türkiye Kurucusu
“Değer göçü”, büyük değişim dönemlerinde iş dünyasına hep damgasını vurdu… Şimdi de yeni rekabet gerçekleri ve teknolojinin etkisiyle perakendeden gayrimenkule büyük bir göç yaşanıyor. Henüz başında olduğumuz bu göç sektörleri ciddi şekilde etkileyecek….
YAZI: M.RAUF ATEŞ Ünlü yönetim danışmanı Adrian Slywotzky, 2000’li yılların başında yazdığı “Value Migration” ve […] Devamı
Şirket doktoru: Şirketler için yeni dönem stratejileri
Zamanın Türk Hava Yolları (THY) Genel Müdür Yardımcısı Sertaç Haybat sürpriz bir şekilde, biraz da […] Devamı
Fast Company Türkiye’nin 10’uncu sayısıyla birlikteyiz.
Yeni umutlar ve iyilik dilekleriyle başlayacağımız yeni dönemle ilgili bazı projelerimizi paylaşmak istiyorum. Umuyorum, yüz […] Devamı
Caroline Koç, İzmir’in önde gelen tekstilcilerinden Herve Giraud’un kızıydı. Çocukluğu pamuk ve dokuma fabrikalarında geçti. Sonra Koç Ailesine gelin geldi, aile işinden uzaklaştı. Ancak, “babadan gelen” girişimcilik ruhu 2008’de devreye girdi, Haremlique ve Selamlique markaları doğdu. Şimdi bu iki marka için büyük hedefleri var.
YAZI: M. RAUF ATEŞ İzmir’in önde gelen ailelerinden Giraud Ailesi’nin Türkiye macerası 1742 yılına dayanıyor. […] Devamı
Emre Eczacıbaşı, Global Compact’ın Genç SKA Yenilikçiler Programı’na liderlik ediyor. Programın amacı, sürdürülebilirlik konusundaki sorunları yenilikçi yaklaşımlarla çözecek, şirketlerinde bu konuya liderlik edecek gençler yetiştirmek. Eczacıbaşı, bu konuda başarıyı yakalamak için ünlü futbol lideri Johan Cruyff’un “total futbol” stratejisini öneriyor. Yani “bir bütün” olarak oynamayı, doğru pası doğru yere vermeyi öneriyor ve ekliyor: “O pası kişisel bir fayda için ya da bize gelecek bir pazar diye değil, gerçekten yardımlaşma amacıyla atmamız gerekiyor.”
YAZI: M. RAUF ATEŞ ECZACIBAŞI HOLDİNG’İN ÜÇÜNCÜ KUŞAK GENÇ BİREYİ EMRE ECZACIBAŞI’NIN liderlik ettiği Young […] Devamı
Trabzonspor, Beşiktaş ve Milli Takım’da elde ettiği başarılar, Şenol Güneş’i Türk futbolunun vazgeçilmez isimlerinden biri haline getirdi. Kariyerine kaleci olarak başlayan, basamakları birer birer tırmanan teknik direktörün şimdiki hedefinde, Avrupa ve Dünya Kupası var. Güneş futbolda başarıya giden yolu, liderliğin inceliklerini ve hedeflerini Fast Company Türkiye’ye anlattı.
YAZI: M. RAUF ATEŞ “İLK 100 GÜN” VAR MI? Yeni bir kulübe gittiğinizde nereye geldiğinize […] Devamı
Sabancı Kardeşler’den Şevket Sabancı’nın vefatını büyük üzüntüyle öğrendim. Gerçek bir girişimci ve hayırsever bir insandı. Kendisiyle söyleşi yapma ve yakından tanıma olanağı bulduğum için şanslı hissediyorum…
YAZI M.RAUF ATEŞ 30 yılı aşkın iş hayatımda neredeyse röportaj yapmadığım iş insanı kalmadı. Merhum […] Devamı
Şirketler için yeni dönem stratejileri
COSTCO’NUN SIRA DIŞI STRATEJİSİ Geçtiğimiz günlerde izlediğim bir sunum sonrası ABD’nin önde gelen perakendecilerinden Costco’nun […] Devamı
Fast Company Türkiye’nin 9’uncu sayısıyla birlikteyiz.
Sanki 29 yıldır birlikteymişiz gibi sizlerin gündemine girdik, desteğinizi gördük, kabul gördük. Bir kez daha […] Devamı
2000’lere kadar küçük şirketten orta ve büyük düzeye ulaşma oranı yüzde 20’lere çıkıyordu. Şimdilerde oran yarıya kadar düştü. Bu nedenle şirketler arasında “Small size trap” diye adlandırılan “küçük kalma” tuzağının yaygınlaştığı, büyümenin zorlaştığına dikkat çekiliyor.
YAZI: M. RAUF ATEŞ İLLÜSTRASYON: SEÑOR SALME Türkiye’nin kişi başına milli gelirinin 12 bin dolara […] Devamı