Şirket Doktoru
Şirketler için yeni dönem stratejileri
BİR KOŞU TUTKUNU NASIL MARKA YARATTI? Yaz döneminde okuduğum kitaplardan biri Reebok’ın kurucusu Joe Foster’in […] Devamı
Rauf Ateş
Fast Company Türkiye Kurucusu
Daha Fazlası
-
-
En büyük girişimcimiz!
Fast Company Türkiye’nin 23’ncü sayısıyla birlikteyiz.
Yazarını bulamadım ama 5-6 yıl önce güzel bir yazı okumuştum. İnovasyon konusundaki bu makalenin yazarı, […] Devamı
-
-
Buluttaki büyük fırsat!
“Bulut mutfak”, yıllar önce Hindistan’da küçük bir arka sokakta başladı. ‘Cloud kitchen’ ya da ‘Ghost kitchen’ olarak adlandırıldı. Şimdi milyarlarca dolarlık büyüklüğe, binlerce oyuncuya ulaştı. Türkiye’de ise oyun yeni başlıyor, startup’lar ardı ardına sektöre giriyor.
YAZI: M.RAUF ATEŞ İki arkadaş büyük hedeflerle 2004 yılında Hindistan’ın Pune şehrinde hızlı restoran işine […] Devamı
-
Şirketlerin yeni beceri arayışları
İş dünyasının gündeminde “Reskıllıng” (beceri yenileme) ile “Upskıllıng” (üst düzey beceri) var. Yeni teknolojiler ve ortaya çıkan yeni modeller, bazı meslekleri ortadan kaldırıyor, bir bölümünün önemini yok ediyor. Şirketlerde çalışanların bir bölümü ise kendilerini yenilemediği için geride kalıyor. “Beceri ömrünün” 2,5 yıla kadar düştüğü bu ortamda şirketler yeni çözümler peşinde…
YAZI: M.RAUF ATEŞ Türkiye’de ilk daktilo kursu, İstanbul’da, 1929 yılında açıldı. İş dünyasının canlanması ve […] Devamı
-
Demografik dönüşüm
Yıllar önce Türkiye’nin demografik yapısının “büyük fırsat penceresi” sunduğu ortaya konulmuştu. Aradan yıllar geçti, nüfus dönüştü, iç göç ve göçmen dalgası etkili oldu. Peki, “Demografik Fırsat Penceresi” hâlâ açık mı? Prof. Dr. Aysıt Tansel ve uzmanlar, bu sorunun yanıtını veriyor…
YAZI: M RAUF ATEŞ Stanford Üniversitesi’nde yönetim dersleri veren Robert Chess, yaşlanan nüfus ve oradan […] Devamı
-
İki Harvard’lının Buluşması
Fiba Onursal Başkanı Hüsnü Özyeğin, yıllar önce Oregon State’ten sonra Harvard Business School’da master yapmış, o döneminden müthiş etkilenmişti. Torunu Lal de onun izinden gidiyor. Ondan yıllar sonra Sakaryalı Zeynep Kurtuluş, ‘Tam bursla’ Harvard’a kabul edildi ve yeni bir hayatın eşiğinde. Kendine özgü bir hayata bakış ve çalışma tarzına sahip olan Zeynep ile Hüsnü Özyeğin, bir araya geldi; sorular sordular, deneyim paylaştılar.
YAZI: M. RAUF ATEŞ “Kendimi yetiştirdim” Zeynep Kurtuluş, Sakarya’da büyüdü, Cağaloğlu Anadolu Lisesi’ni bitirdi. Almanca […] Devamı
-
-
Şirketler, yazılım şirketine CEO’lar teknolojiste dönüşür mü?
Otomobilin yüzde 40’ı yazılımdan oluşuyor. Cep telefonlarına dünyalar sığıyor, şirketlerdeki yazılımcı sayısı artıyor. Son dönemde öne çıkan yaklaşımla, “Şirketler, yazılım şirketine” dönüşüyor. Böyle bir ortamda, CEO’ların da ‘Teknolojist’ profiline uyanlardan seçilmesi ileri sürülüyor.
YAZI: M.RAUF ATEŞ General Motors, 1977 yılında Oldsmobile Toronado modelini üretirken, dünya çapında önemli bir […] Devamı
-
Şirket Doktoru
Şirketler için yeni dönem stratejileri
‘NET POZİTİF’ DÜNYAYI NASIL İYİLŞTİRECEK? Unilever’in eski CEO’su Paul Polman, son dönemde “sürdürülebilirlik” ve “sıfır […] Devamı
-
Büyük düzleşme geliyor!
Bazı şirketlerde 6, bazılarında ise 8 yönetim kademesi var. Buna paralel olarak unvan ve yönetici enflasyonu yaşanıyor. Geçmişin dünyasına ait bu model, son dönemde bazı şirketler tarafından terk ediliyor, çevik, yalın ve hızlı karar almaya dayalı ‘düz’ (yatay) organizasyon modeline geçiliyor.
YAZI: M.RAUF ATEŞ Ankara’dan gelen telefonda, şirketin genel müdürü ile görüşme talebi vardı. “Sizi Ford […] Devamı
-
Deprem öncesine dönmek kolay mı?
Seda Dicle, aile şirketi Interteks’in yanı sıra kurucusu olduğu Grimelange’de global hedeflerle yol alıyor. Dicle, 6 Şubat tarihli depremlerin vurduğu şehirlerden Adıyaman’da hem aile işlerinin hem toplumsal düzenin nasıl devam ettiğini Fast Company için anlattı…
YAZI: M. RAUF ATEŞ Güneydoğu’nun önde gelen entegre tekstil şirketlerinden 1993 yılında kurulan Interteks’in kurucusu […] Devamı
Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.