Verimlilik için ipuçları ve tüyolar, ilham veren başarı ve başarısızlık hikâyeleri, kariyer tavsiyeleri ve işin geleceğine bir bakış…
2012’de Almanya’da kurduğu ilk girişimi ikinci el otomobil platformu Auto1’ı 2018’de halka arz eden Hakan Koç şimdi yeni girişimiyle gündemde. Herkesin yüksek fiyatlar nedeniyle yakındığı uluslararası dolaşım ücretlerini e-sim’lerle tüketici lehine çevirmeyi ve global bir oyuncu olmayı hedefliyor.
YAZI: GÜLDENİZ AYRAL Almanya’da büyüdü. Hamburg’da hukuk okurken bile girişimci olmayı, kendi şirketini kurmayı hayal […] Devamı
“Bulut mutfak”, yıllar önce Hindistan’da küçük bir arka sokakta başladı. ‘Cloud kitchen’ ya da ‘Ghost kitchen’ olarak adlandırıldı. Şimdi milyarlarca dolarlık büyüklüğe, binlerce oyuncuya ulaştı. Türkiye’de ise oyun yeni başlıyor, startup’lar ardı ardına sektöre giriyor.
YAZI: M.RAUF ATEŞ İki arkadaş büyük hedeflerle 2004 yılında Hindistan’ın Pune şehrinde hızlı restoran işine […] Devamı
“Sadakat”in marka stratejilerinin odağına yerleştiği son yıllarda, müşterilerin şirketleri “terk etmesi” yöneticilerin çözmesi gereken temel sorunlardan biri olarak öne çıkıyor. Peki, bir müşteri neden terk eder? Şirketler terk edilmeyi önlemek için hangi önlemleri alabilir?
YAZI: MEHTAP DEMİR Perakende sektörünün önde gelen markalarından birinin CEO’su “Müşterilerin yüzde 47’si kişiselleştirilmiş hizmetler […] Devamı
İş dünyasının gündeminde “Reskıllıng” (beceri yenileme) ile “Upskıllıng” (üst düzey beceri) var. Yeni teknolojiler ve ortaya çıkan yeni modeller, bazı meslekleri ortadan kaldırıyor, bir bölümünün önemini yok ediyor. Şirketlerde çalışanların bir bölümü ise kendilerini yenilemediği için geride kalıyor. “Beceri ömrünün” 2,5 yıla kadar düştüğü bu ortamda şirketler yeni çözümler peşinde…
YAZI: M.RAUF ATEŞ Türkiye’de ilk daktilo kursu, İstanbul’da, 1929 yılında açıldı. İş dünyasının canlanması ve […] Devamı
Küresel yönetim danışmanlığı şirketi Egon Zehnder’in Kıdemli Ortağı Murat Yeşildere, iş gereği 23 yıldır yetenek hareketlerini, bu alandaki trendleri izliyor. Kendi deyimiyle, “her türlü krize, olağanüstü gelişmelere” tanıklık etti. Ancak, son 10 yıldır yaşanan ‘yetenek göçü’ bunlardan çok farklı… Önlemek için ise kritik adımların atılması gerektiğini söylüyor…
MURAT YEŞİLDERE Egon Zehnder Kıdemli Ortak YAZI: MEHTAP DEMİR Egon Zehnder’de işe başladığında farklı bir […] Devamı
Yıllar önce Türkiye’nin demografik yapısının “büyük fırsat penceresi” sunduğu ortaya konulmuştu. Aradan yıllar geçti, nüfus dönüştü, iç göç ve göçmen dalgası etkili oldu. Peki, “Demografik Fırsat Penceresi” hâlâ açık mı? Prof. Dr. Aysıt Tansel ve uzmanlar, bu sorunun yanıtını veriyor…
YAZI: M RAUF ATEŞ Stanford Üniversitesi’nde yönetim dersleri veren Robert Chess, yaşlanan nüfus ve oradan […] Devamı
Fast Company olarak, Türkiye’nin önde gelen ailelerinin genç bireylerinin (NextGen) katıldığı bir anket yaptık, yarının liderlerine hangi konulara ‘öncelik’ vereceklerini sorduk. Gençler, hem kendi önceliklerini hem de grupları için önerilerini paylaştı.
Dünyanın en büyük aile şirketi örgütlerinden Global Family Network üyeleri arasında yapılan araştırmadan, ‘kuşakların öncelikleri’ […] Devamı
Haber, yenilik, atama, lansman
Fotoğraf: Pixabay ARAÇ ŞARJ İSTASYONLARINDA BÜYÜK İŞBİRLİĞİ Borusan Holding ve Energie Baden-Württemberg AG’nin (EnBW) ortak […] Devamı
Yıldız Holding YKÜ Murat Ülker sorularınızı yanıtlıyor.
Bu konu bana “Pandora’nın Kutusu” konusunu hatırlattı. Kutu açıldı mı, geri dönüş olmuyor. Diş macunu […] Devamı
LinkedIn Kurucusu Reid Hoffman sorularınızı yanıtlıyor.
Fotoğraf: Pixabay ChatGPT, yeni bir yapay zeka sistemi ve sohbetlerde o kadar insani konuşuyor ki […] Devamı