ÇALIŞMA HAYATI

Verimlilik için ipuçları ve tüyolar, ilham veren başarı ve başarısızlık hikâyeleri, kariyer tavsiyeleri ve işin geleceğine bir bakış…

Daha Fazlası

  • 2 Paylaşım

    Kültür 2.0 stratejileri

    Fast Company’nin yeni nesil etkinlik serilerinden Culture 2.0 Zirvesi 21 Eylül’de 1500 kişinin katılımıyla gerçekleşti. Netflix’in kültür kitabını yazan Patty Mccord ve Amazon’un eski yöneticisi John Rossman’ın yanı sıra Türkiye’den liderlerin katıldığı buluşmada, şirket kültürü yaratma, işveren markası oluşturma ve yeni nesil liderlik gibi kritik konular ele alındı. Bu sayfada konuşmalardan öne çıkan mesajları paylaşıyoruz.

    JOHN ROSSMAN “Think Like Amazon”un yazarı Amazon gibi düşünmek istiyorsanız, ele almanız gereken iki önemli […] Devamı

  • Emre-Hantaloglu

    3 Paylaşım1 Yorum

    CEO’nun %1 kuralı

    Lenovo Türkiye Genel Müdürü Emre Hantaloğlu, dünyada ve Türkiye’de teknoloji sektörünün durumunu rakamlarla ortaya koydu, geleceğine yönelik öngörülerini paylaştı…

    YAZI: MEHTAP DEMİR Bundan 4 yıl evvel, Türkiye’nin önde gelen teknoloji firmalarından birinde şirketten ayrılmak […] Devamı

  • levent-cakiroglu

    14 Paylaşım

    Global lider fabrikası

    Koç Holding CEO’su Levent Çakıroğlu, insanların yeteneklerini keşfetmeye, onları grup bünyesinde geliştirip, lider konumuna çıkarmaya önem verdiklerini söylüyor.

    “Ben insan odaklı bir yöneticiyim” diye tanımlıyor yaklaşımını Koç Holding CEO’su Levent Çakıroğlu. Kariyeri boyunca […] Devamı

  • 2 Paylaşım

    Zamansız şirket stratejileri

    Ekonomik krizler, salgınlar yahut teknolojik gelişmeler…. Çeşitli faktörlerin etkisiyle büyük değişimler geliyor geçiyor… Ancak her şeye rağmen değişmeyen, “asla değişmeyecek iş kuralları” var: Müşteri memnuniyeti, sürdürülebilirlik, çeviklik… Türkiye’nin önde gelen şirketlerinden liderler, hiç değişmeyeceğini düşündükleri stratejileri paylaştı…

    YAZI: MEHTAP DEMİR 26 yıl önce bir temmuz ayında, bugün dünyanın en değerli şirketlerinden olan […] Devamı

  • 11 Paylaşım

    “Muhteşem şirketler yaratmalı”

    Gary Hamel, dünyanın yaşayan en önemli birkaç yönetim gurusundan biri… Yazdığı her kitap şirketler cephesinde büyük yankı uyandırdı. Şimdi de “Humanocracy” kitabıyla, “muhteşem organizasyonlar” yaratmak için yeni yöntemler öneriyor.

    YAZI: MEHTAP DEMİR Dünyanın önde gelen beyaz ve elektronik eşya üreticilerinden Çinli Haier’in CEO’su Zhang […] Devamı

  • oya okur erciyes

    11 Paylaşım

    İhtiyaçtan doğan milyarlık girişim

    Sefamerve.com, 8 yıl önce Oya Okur Erciyeş’in “aradığını bulamaması” sıkıntısından doğdu. “Kendi gibi” olanlar için kurduğu site 2019 yılında 1 milyar TL’yi geçti, çok sayıda ülkeye açıldı. Şimdi hedefinde global marka yaratmak var.

    YAZI: MEHTAP DEMİR Kanada’da kendine bir hayat kuran Oya Okur Erciyeş, giyimde aradığını bulmakta zorluk […] Devamı

  • emre-meric

    1 Paylaşım

    “Hedefimiz sosyal medyaya doğanlar”

    Yaay, “Türkiye’nin yerli sosyal medya platformu” olarak kullanıma açıldı. APPYAP’in girişimlerinden biri… Şirketin CEO’su Emre Meriç, “sosyal medya içinde doğanlar için tasarladık” sözleriyle ana yaklaşımı ortaya koyuyor. “Mevcutlardaki eksiklikleri tamamladık, fazlalıkları kaldırdık” diyor ve ekliyor: “10-15 yıl önce kurulan şirketlerden korkmuyoruz.”

    YAZI: İPEK KOŞAN Dünyanın en yeni sosyal medya girişimi Yaay’ı geliştiren Appyap’ın CEO’su Emre Meriç, […] Devamı

  • Yeni para gerçekleri

    İş Portföy Genel Müdürü Tevfik Eraslan, “Yeni Dönem” analizi yaparak önemli uyarılarda bulunuyor.

    Para piyasaları bütün dünyada büyük bir değişim dalgasından geçiyor… Yeni yükselen şirketlerin etkisi, yatırımcıların değişen […] Devamı

Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.