Daha Fazlası

  • kritik-start

    Kritik start!

    Girişimcinin dünyasında iyi fikir bulmak yeterli değil… O fikri iyi bir ürün/hizmete dönüştürmek de gerekiyor. Bu aşamada ‘süre’ öne çıkıyor. Araştırmalar ideal sürenin 6 -12 ay arasında değiştiğini ortaya koyuyor. Ancak, her girişimcinin hikâyesi farklı…

    Trendyol kurucusu Demet Mutlu, dünyadaki e-ticaret rüzgârına ABD’de tanıklık etmişti. Bu işin büyük bir fırsat […] Devamı

  • seramik-sektoeunun-kritik-orani

    Seramik Sektörünün Kritik Oranı

    Dış ticaret fazlası veren az sayıdaki sektörlerden biri olan seramikte dünyanın farklı coğrafyalarında 100’ü aşkın ülkeye 1.5 milyar dolarlık ihracat yapılıyor. Sektörün 2024 hedefi de bu rakamı 2 milyar dolara ulaştırmak. Sektörün lider kuruluşlarının yöneticileri, işçilik ve enerjiye dayalı sektörün kritik gösterilerini paylaştı…

    Fotoğraf: Pixabay %20 ERDEM ÇENESİZ İsvea/Ece Holding YKB “Seramik sektörü enerji yoğun çalışan bir sektör […] Devamı

  • perakendenin-2024-planlari

    Perakendenin 2024 planları

    Perakende sektörünün önde gelen liderleri, Fast Company Dergisi’nin kahvaltı buluşmalarının konuğu oldu. Hopi işbirliği ile bir araya gelen CEO’lar, 2024 yılı büyüme planlarını, dijitalleşme ve yeni nesil ödeme sistemlerine yaklaşımlarını paylaştılar.

    BÜLENT SABUNCU KOTON CEO “Bu yılki önceliğimizi halka arz sürecini tamamlamak oluşturuyor. Hazırlıklarımız tamamlanmak üzere… […] Devamı

  • sektorlerin-buyume-ajandasi

    Sektörlerin büyüme ajandası

    Hopi ve Fast Company işbirliğiyle bir araya gelen sektörlerin liderleri, 2024 büyüme hedefleriyle birlikte dijital dönüşüm planlarını paylaştılar. Büyüme yolunda kritik unsurlardan biri olan “yeni nesil ödeme” konusuna yaklaşımlarını da ortaya koydular.

    İLHAN YILMAZ MONSTER BİLGİSAYAR Monster Notebook olarak, Türkiye’den dünya arenasına çıkma hedefiyle yolumuza devam ediyoruz. […] Devamı

  • en-yenilikci-50-ik-lideri

    En Yenilikçi 50 İK Lideri

    Türkiye’deki şirketler arasında yenilikçi İK uygulamalarını ortaya çıkarmayı amaçlayan En Yenilikçi 50 İK Lideri (Innovative HR Leaders) araştırmasının 4’üncüsü tamamlandı. Dünyanın çeşitli ülkelerinden, alanında uzman jüri üyelerinin yaptığı değerlendirmede, ‘kişisel gelişim’, ‘çalışan deneyimi’ ve ‘teknolojinin’ yanı sıra, ‘yetenek kazandırma’ konusu da öne çıktı. ‘Yapay zeka’ işe alım ve değerlendirmede fark yaratan teknik olarak dikkat çekti.

    Fotoğraf: Pixabay DEĞERLENDİRME NASIL YAPILDI? Başvuru sayfasında da belirttiğimiz gibi bu araştırmanın amacı ‘En yenilikçi’ […] Devamı

  • 4-markali-ofissiz-sirket

    4 markalı, ofissiz şirket

    Stellantis, dünyanın önde gelen otomobil gruplarından… Türkiye’de 4 önemli markasıyla faaliyet gösteriyor. Ancak, bu grubun en önemli farkını, ‘ofissiz’ çalışması oluşturuyor. Pandemide başlayan bu uygulamayla birlikte CEO ve C düzey yöneticiler dahil kimsenin ofisi yok. Grubun Türkiye CCO’su Ayça Furth, bu sıra dışı deneyimi ve getirdiklerini anlatıyor.

    Otomotiv sektörünün iki büyük grubu olan Groupe PSA ve Fiat-Chrysler, 2021 yılında birleşip, Stellantis Grubu’nu […] Devamı

  • sifir-karbon

    Sıfır karbon kulübü

    Sürdürülebilirlik konusuna araştırma ve etkinlikleriyle önem veren Fast Company dergisi, bu sayfada Karbon Sıfır hedefini açıklayan şirketleri paylaşacak. Amacımız, konuya dikkat çekmek ve hedefleri okuyucularla paylaşmak. Öncelikli hedefimiz 500 büyük şirket içinde yer alanlara yer vermek. Burada yer almıyorsanız, bize yazabilirsiniz.

    Fotoğraf: Pixabay Hedefi yakalayanlar Signify BSH Türkiye Yuvam Dünya Nivogo Vakıfbank Azall 2024 Fazla Gıda […] Devamı

  • benim-isletim-sistemim-Gökçe-Şenocak-

    Benim İşletim Sistemim: Gökçe Şenocak

    Prometeon Bölge CEO’su Gökçe Şenocak, geniş bir coğrafyayı yönetiyor, yoğun bir iş temposu var. İş toplantıları ve seyahatlerle birlikte özel hayatını dengelemek için de çaba gösteriyor, hobilerine vakit ayırıyor. Şenocak’a, “işletim sistemini” başarıyla yönetmenin sırlarını sorduk…

    GÖKÇE ŞENOCAK Prometeon Türkiye, AFM, Rusya ve CIS Bölge CEO’su En iyi ve en kötü […] Devamı

  • sirket-doktoru

    Şirket doktoru

    Şirketler için yeni dönem stratejileri

    İYİ KONUŞMANIN SIRRI Okuyucularımızın önemli bölümü biliyordur… Biz Türkiye’de en çok iş etkinlikleri düzenleyen yayınız. […] Devamı

  • lal-saran-kisisel-bakim

    “Kişisel bakıma yeni yaklaşım getiriyoruz”

    Psikolog olmak isterken, kendini girişimci olarak bulan Lal Saran, kendi zeytinliklerinden elde ettikleri zeytinyağından ürettikleri kişisel bakım ürünleriyle Lalive markasını kurdu. Ancak Lalive sadece bakım ürünleri markası değil; ‘öz-bakım ve öz-sevgi’ gibi olguları ele alarak, kişisel bakıma daha bütüncül bir yaklaşım getiriyor. Lal Saran girişiminin yolculuğunu ve hedeflerini anlattı.

    LAL SARAN LALIVE KURUCUSU ABD’deki Duke Üniversitesi’nin Psikoloji ve Sanat Tarihi bölümlerinden mezun oldum. Zamanımın […] Devamı

Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.