Bazı şirketlerde 6, bazılarında ise 8 yönetim kademesi var. Buna paralel olarak unvan ve yönetici enflasyonu yaşanıyor. Geçmişin dünyasına ait bu model, son dönemde bazı şirketler tarafından terk ediliyor, çevik, yalın ve hızlı karar almaya dayalı ‘düz’ (yatay) organizasyon modeline geçiliyor.
YAZI: M.RAUF ATEŞ Ankara’dan gelen telefonda, şirketin genel müdürü ile görüşme talebi vardı. “Sizi Ford […] Devamı
Tuğçe Bulut, son dönemin gözde girişimcilerinden… Londra merkezli Streetbees’i 9 yıl önce kurdu, 2022 yılı sonu itibarıyla 80 milyon dolar yatırıma ulaştı. Cirosu 20 milyon pound’a yaklaştı. Şimdi hedefinde 50-100 milyon pound’a ulaşıp, ABD’de halka arz var.
Cambridge’de eğitimini tamamladıktan sonra iş hayatına atılmak için Londra’ya taşındığında, “yeni mezun olmak için iyi […] Devamı
‘ChatGPT’ bütün dünyanın gündemini değiştirdi. Sağlıktan eğitime, medyadan güvenliğe kadar ‘Yapay Zeka’ tartışmalarını yeni bir boyuta taşıdı. Türkiye Bilişim Vakfı Başkanı Faruk Eczacıbaşı, ChatGPT ile başlayan dönemi internetin patladığı 1990’ların başına benzetiyor. Yapay zeka için “Bilinmedik bir okyanus” tanımlamasını yapıyor.
FARUK ECZACIBAŞI TÜRKİYE BİLİŞİM VAKFI BAŞKANI YAZI: TALAT YEŞİLOĞLU ‘Yapay Zeka’ tartışmalarını “ChatGPT öncesi” ve […] Devamı
Dünyada ve Türkiye’de son dönemde çalışanların işten ayrılma gerekçelerinde ‘kötü müdür’ etkisi ön plana çıkıyor. Bu etki çalışanlar için, kariyer olanaklarının yetersizliği ve düşük ücret etkisi kadar önemli hale geldi. Peki şirketler, her kademedeki yöneticilerini daha iyi birer lider olabilmeleri için nasıl hazırlıyor, hangi önlemleri alıyor?
YAZI: GÜLDENİZ AYRAL Dünyanın önde gelen insan kaynakları liderlerinden ve Google’ın işleyişini anlattığı kitapla dikkat […] Devamı
Türkiye’nin en büyük -eticaret platformlarından Hepsiburada’da ocak ayında CEO’luk koltuğunu devralan Nilhan Onal Gökçetekin, kariyerini, hedeflerini, e-ticareti ve sektörün geleceğini Fast Company için anlattı…
YAZI: MEHTAP DEMİR FOTOĞRAF: HÜSEYİN ALSANCAK 16 yaşında Boğaziçi Üniversitesi’nde lisans eğitimine başladı. Birinci yılın […] Devamı
Haber, yenilik, atama, lansman
Fotoğraf: Pixabay YAPAY ZEKÂ DESTEKLİ KOLEKSİYON Dünya trendlerine uygun yenilikçi çözümleri ve benzersiz ürün kalitesi […] Devamı
‘Merak’ için yeni dönemin ‘para birimi’ diyenler var. Fark yaratmak, inovasyonda öne geçmek isteyenler için merakı şirket çapına yaymak gerekiyor. ‘İcat çıkarmakla’ dolu bir hayat yaşayan Pegasus Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Nane, bu kavramı şirketlere yerleştirmenin yollarını anlatıyor.
MEHMET NANE PEGASUS HAVA YOLLARI YKB YAZI: TALAT YEŞİLOĞLU Dedesi 1905 yılında Lazkiye’den gelmiş, bir […] Devamı
CEO’ların bir günde aldığı e-mail sayısı 300-400 adet arasında. Bazı liderlerde bu sayı 800’e kadar çıkabiliyor. Peki, zamanını verimli kullanması kritik olan liderler elektronik posta yönetimi için nasıl yöntemler izliyor?
Yaklaşık 55 yıl önce bir insanın maruz kaldığı yıllık iletişim sayısı 1000 adet civarındaydı. Bain&Company’nin […] Devamı
Türkiye, seçimlerin tamamlanmasıyla yeni bir döneme girdi… İş dünyasının liderleri, bu döneme yönelik beklentilerini Fast Company dergisinin anketinde ortaya koydu. 102 patron ve CEO’nun katıldığı anketin sonuçları, hükümetten beklenti ve öncelik listesini paylaşması açısından önem taşıyor.
BÜYÜME BEKLENTİSİ CEO ve patronlara, şirketlerindeki “hedefleri” sorulduğunda, ilk 3 öncelik böyle belirleniyor. %4: Küçülme […] Devamı
Seda Dicle, aile şirketi Interteks’in yanı sıra kurucusu olduğu Grimelange’de global hedeflerle yol alıyor. Dicle, 6 Şubat tarihli depremlerin vurduğu şehirlerden Adıyaman’da hem aile işlerinin hem toplumsal düzenin nasıl devam ettiğini Fast Company için anlattı…
YAZI: M. RAUF ATEŞ Güneydoğu’nun önde gelen entegre tekstil şirketlerinden 1993 yılında kurulan Interteks’in kurucusu […] Devamı