Daha Fazlası

  • cocuklar-icin-girisimci-oldu

    Çocukları için girişimci oldu!

    Louise Ulukaya, pet şişe, eski balık ağları ve atık tişörtlerden geri ve ileri dönüştürülmüş ipliklerle üretilen yüzde 100 sürdürülebilir bebek ve çocuk kıyafetleri markası Mon Coeur’ün kurucusu. Oğlu Miran’a kıyafet bulamadığı için çıktığı sevgi, tutku ve kararlılıkla beslenen girişim yolculuğunun hikâyesini Fast Company’ye anlattı.

    Babası Jean-Georges Vongerichten, temel yaşam felsefesini, “work hard, play hard” olarak aktarmıştı kızına. O da […] Devamı

  • hepimizin-icinde-z-kusagi-var

    Cem Boyner: “Hepimizin içinde Z kuşağı var”

    Boyner Grup CEO’su Cem Boyner, büyük değişim döneminde adından çok söz ettiren Z kuşağı için ilginç bir değerlendirme yapıyor. Ona göre, bu kuşağı “bir grup için” kullanmak doğru olmayabilir. Çünkü, “Z olmak bence yaşla ilgili değil” diyor.

    Boyner Grup CEO’su Cem Boyner, “Son 10 yılda moda sektöründe büyük bir değişim yaşandı” diyor. […] Devamı

  • trendten-fazla

    Trendden fazla

    Amazon Studios’un eski lideri, önde gelen metaverse düşünürü ve yazarı Matthew Ball, geçtiğimiz temmuz ayında yayınladığı “The Metaverse And How It Will Change Everything” adlı ilk kitabını ve metaverse’e dair merak edilenleri Fast Company’ye anlattı.

    YAZI: GÜLDENİZ AYRAL Marc Zuckerberg, ağustos ayında Facebook’tan yaptığı paylaşımında şirketi Meta’nın aylardır üzerinde çalıştığı […] Devamı

  • guz-kampında-buyuk-bulusma

    Güz Kampı’ında Büyük Buluşma

    İş dünyasının önde gelen liderlerinin Ayvalık buluşması, 16-17 Eylül’de ikinci kez D-Resort Murat Resi Otelinde gerçekleşti. Ayvalık Business Forum’da; dijitalleşmeden yeni ekonomiye, dayanıklı şirket yaratmadan girişimciliğe kadar 15 farklı panelde 61 iş insanı, farklı konulara ilişkin görüşlerini paylaştı. Forumun iş ortakları da Sabancı Holding, Socar, Vodafone Business, Lenovo, BNP Paribas Cardif, Figopara, Prometeon, Plug&Play, Jobzmall, Amazon Web Services, Boğaziçi Ventures, Inspark, Uipath, Sahibinden.com oldu. Yeni zirve tarihi 15-16 Eylül 2023 olarak belirlendi…

    Fast Company Türkiye kurucusu Rauf Ateş, bu yıl ikincisi düzenlenen Ayvalık Business Forum’un açılış konuşmasını […] Devamı

  • tahsilat-sikintisi

    Tahsilat sıkıntısı!

    Bütün dünyada tedarikçiler “ödemeleri zamanında alma” konusunda sıkıntı yaşıyor. Öyle ki ABD’de bazı şirketler, alacakları için ayda 10 defa arama yapıyor, e-mail gönderiyor. Yüksek enflasyon nedeniyle Türkiye’de de ödeme vadeleri uzuyor, bazı sektörlerde işler peşinatla dönüyor…

    “Avrupa Birliği, özellikle küçük işletmelerin yaşadığı büyük bir sorunu çözmek için 2019 yılında önemli bir […] Devamı

  • 1-saniyenin-büyük-bedeli!

    1 saniyenin büyük bedeli!

    Dijital dünyada duymaya alıştığımız ‘latency’ (gecikme) kavramı bugün hızın ve müşteri deneyiminin öne çıktığı her sektörü derinden etkiliyor. Araştırmalar milisaniyelik gecikmelerin yarattığı milyar dolarlık maliyetleri ortaya koyuyor; uzmanlar ise özellikle sadakat ve itibar kaybına vurgu yapıyor…

    YAZI: MEHTAP DEMİR İsveçli MIND Music Labs’in CEO’su Michele Benincaso, yeni teknolojileri ELK’in çıkışını duyurduğu […] Devamı

  • Yeni-bir-aşamaya-geçiyorum

    Yeni bir aşamaya geçiyorum

    Kurucusu olduğu şirketten 21 yıl sonra ayrıldı. Önce CEO’luk görevini Mert Baki’ye devretti. Ardından yönetim kurulundan ayrılarak “sade” bir girişimciye dönüştü. Şimdi yatırım şirketi ve 9 kişilik ekibiyle ‘Yeni Dönem’e hazırlanıyor. Yemeksepeti’nin kurucusu Nevzat Aydın, yatırımcı, mentor ve bağışçı kimliği ile sürdürdüğü yeni hayatını anlatıyor.

    YAZI: TALAT YEŞİLOĞLU University of San Francisco’da yüksek lisans eğitimine başlamıştı. Kendi deyimiyle, büyük bir […] Devamı

  • etki-alanı

    Etki alanı

    Chernin Grubu, Hello Sunshine, Barstool Sports ve Food52 gibi külterel influencer’ları harekete geçiren gizli güçken şimdi de web3’e iddialı bir giriş yapıyor.

    YAZI: NICOLE LAPORTE İLLÜSTRASYON: DEEP YELLOW Kalabalık ortalığı inletirken bir düzine safkan at parkurda ilerliyor. […] Devamı

  • yonetici-olmaktan-kacinanlar

    Yönetici olmaktan kaçınanlar!

    Son yıllarda global araştırma kuruluşlarının yaptıkları anketlerde karşımıza çıkan bir veri, çalışanların giderek artan oranla müdür/yönetici pozisyonlarına terfi etmek istemediklerini ortaya koyuyor. Biraz daha yüksek maaş almak için sorunlarla uğraşmak istemeyen bu grup çalışanlar, uzmanlaşma ve kişisel gelişim yolunu tercih ediyor.

    YAZI: GÜLDENİZ AYRAL Türkiye’nin önde gelen bankalarından birinin lideri, “Bizde olduğu gibi, iş dünyasında çalışanlar […] Devamı

Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.