Ekonomik krizler, salgınlar yahut teknolojik gelişmeler…. Çeşitli faktörlerin etkisiyle büyük değişimler geliyor geçiyor… Ancak her şeye rağmen değişmeyen, “asla değişmeyecek iş kuralları” var: Müşteri memnuniyeti, sürdürülebilirlik, çeviklik… Türkiye’nin önde gelen şirketlerinden liderler, hiç değişmeyeceğini düşündükleri stratejileri paylaştı…
YAZI: MEHTAP DEMİR 26 yıl önce bir temmuz ayında, bugün dünyanın en değerli şirketlerinden olan […] Devamı
Aslında kariyer yolculuğuna çıkan herkesin hedefinde merdivenleri çıkıp, mümkünse CEO koltuğuna ulaşmak var. Ancak, son yıllarda “müdür” ya da “yönetici” olmaktan kaçınan bir grup dikkati çekiyor. Hepsinin gerekçeleri farklı olsa da oranları yüzde 10’lara ulaşıyor.
YAZI: HANDE YAVUZ ÇALIK Dünyanın 5 kıtasında gerçekleştirilen büyük insan kaynakları anketinde Boston Consulting Group, […] Devamı
Gary Hamel, dünyanın yaşayan en önemli birkaç yönetim gurusundan biri… Yazdığı her kitap şirketler cephesinde büyük yankı uyandırdı. Şimdi de “Humanocracy” kitabıyla, “muhteşem organizasyonlar” yaratmak için yeni yöntemler öneriyor.
YAZI: MEHTAP DEMİR Dünyanın önde gelen beyaz ve elektronik eşya üreticilerinden Çinli Haier’in CEO’su Zhang […] Devamı
Yaay, “Türkiye’nin yerli sosyal medya platformu” olarak kullanıma açıldı. APPYAP’in girişimlerinden biri… Şirketin CEO’su Emre Meriç, “sosyal medya içinde doğanlar için tasarladık” sözleriyle ana yaklaşımı ortaya koyuyor. “Mevcutlardaki eksiklikleri tamamladık, fazlalıkları kaldırdık” diyor ve ekliyor: “10-15 yıl önce kurulan şirketlerden korkmuyoruz.”
YAZI: İPEK KOŞAN Dünyanın en yeni sosyal medya girişimi Yaay’ı geliştiren Appyap’ın CEO’su Emre Meriç, […] Devamı