En Yenilikçi 50 İK Lideri
Türkiye’deki şirketler arasında yenilikçi İK uygulamalarını ortaya çıkarmayı amaçlayan En Yenilikçi 50 İK Lideri (Innovative HR Leaders) araştırmasının 4’üncüsü tamamlandı. Dünyanın çeşitli ülkelerinden, alanında uzman jüri üyelerinin yaptığı değerlendirmede, ‘kişisel gelişim’, ‘çalışan deneyimi’ ve ‘teknolojinin’ yanı sıra, ‘yetenek kazandırma’ konusu da öne çıktı. ‘Yapay zeka’ işe alım ve değerlendirmede fark yaratan teknik olarak dikkat çekti.
Fotoğraf: Pixabay DEĞERLENDİRME NASIL YAPILDI? Başvuru sayfasında da belirttiğimiz gibi bu araştırmanın amacı ‘En yenilikçi’ […] Devamı











